Méthodologie Rokeach « Valeur »: Orientations pour et le contre

Psychologie – science très divertissant. Surtout fascinante psychologie appliquée. Son effet peut être observé directement. Le comportement des gens dans la société, et dans certaines situations est déterminée par un certain ensemble de raisons. Basé sur eux, et leurs valeurs, la personne engage une action. L'étude des valeurs de chaque individu – un processus très addictif, ce qui peut conduire à d'énormes résultats sociologiques et psychologiques.

Quelle est la valeur?

Valeur – une certaine vision de la vie et le monde autour. Ils déterminent en grande partie la personne en tant que personne dans la société et donner une orientation à ses activités dans tous les domaines. Sur l'ensemble des valeurs construit une philosophie de la vie de chaque individu. Parfois, les gens ne peuvent pas expliquer leurs actions ou qui. Ceci est expliqué très simplement – ils ont certaines valeurs qui influencent le comportement. Mais les vues prioritaires stockées sur un niveau subconscient. Objectivement expliquer et comprendre leur personne difficile. Mais il est possible. Dans de tels cas, il est très utile de consulter un psychologue professionnel, qui vous aidera à vous comprendre et trouver la bonne solution. Ils peuvent devenir une méthode d'étude des orientations de valeur de M. Rokeach.

Des études sur les orientations de valeur

Puisque nous parlons de la valeur de chaque personne, il faut accorder une attention particulière à l'étude de cette question. L'étude de ce secteur engagé dans Milton Rokeach – un célèbre psychologue américain. Malgré le fait que sa carrière, il a commencé un psychiatre, il fut bientôt fasciné par la portée des relations sociales et des valeurs. La principale réalisation est considéré comme développé l'orientation de la valeur » méthode Rokeach». Ce test de personnalité qui détecte et enregistre les aspects de valeur.

technique

Méthodes de recherche des orientations de valeur M. Rokeach insiste sur une approche individuelle. Bien sûr, il est possible, et les tests de groupe. Mais les tests individuels sont considérés comme de meilleure qualité et précis.

Intimé de fournir deux listes de valeurs dans chacun d'entre eux à 18 points. Ils peuvent être sur des feuilles ou sur des cartes spéciales. Ensuite, le sujet doit lire toutes les valeurs et le mettre devant chaque numéro de série, en fonction de leur système de valeurs. Supérieure à la valeur spécifiée – plus il est classé.

Il convient de noter que les valeurs de chaque groupe, composé de 18 points. – il est non seulement une série de priorités. La première carte – une liste des valeurs terminales, la seconde – la liste des valeurs instrumentales. Après le test mis le numéro de série, il doit passer deux cartes en ordre d'importance. En d'autres termes, pour déterminer lequel des deux groupes de valeurs est plus important pour lui.

Important! Lors du passage de la décision humaine pour tester l'importance d'une catégorie particulière peut être modifiée. Vous ne devriez pas prendre les résultats immédiatement – donner le temps de lire et de réfléchir à l'écriture. On croit que la dernière variante des résultats est la plus précise.

matériel d'essai

La première carte est la valeur terminale. Jetez un oeil à eux:

1. Sur le plan émotionnel riche, la vie brillante.
2. La sagesse et l'expérience qui montrent la maturité de la personnalité.
3. santé absolue (émotionnel, mental, physique).
4. travail passionnant.
5. Sens de la beauté dans la nature, la musique, la poésie.
6. Nous avons adoré l'une, la compréhension mutuelle et de l'amour.
7. l'indépendance et la sécurité financière de l'argent pour leurs besoins et désirs.
8. Une amitié longue et fidèle.
9. La reconnaissance de la société, le respect universel.
10. Capacité de lire les meilleurs livres, Voyage, développer et améliorer constamment.
11. Un engagement total, la réalisation maximum de leur potentiel.
12. Le développement complet et complet.
13. vie agréable, le plaisir et le manque d'engagement.
14. L'indépendance et la liberté dans ses actions et pensées.
15. Au coin du feu, la famille d'origine.
16. Bienvenue au nom des autres, le sacrifice de soi.
17. La possibilité de l'auto-réalisation créatrice.
18. La force intérieure et la confiance dans leurs capacités, l'harmonie mentale et de tranquillité.

Tenez compte des valeurs instrumentales:

1. Ordre et propreté tout au long.
2. Manners et la capacité à se comporter dans la société.
3. Ambitieux, les grandes questions.
4. La capacité de profiter de la vie.
5. La responsabilité et la diligence.
6. Capacité à prendre des décisions indépendantes.
7. La soif d'amélioration continue d'eux-mêmes et d'autres.
8. Perspectives large, l'éducation, l'intelligence.
9. Le sens du devoir, la capacité de donner et de tenir ses promesses.
10. Logique, la rationalité, le bon sens.
11. La capacité de se subordonner à la volonté.
12. Courage.
13. La confiance en soi dans des situations difficiles.
14. La tolérance, l' acceptation des autres, la capacité de pardonner.
15. Possibilité de prendre le point de vue d'une autre personne.
16. Sincérité et honnêteté.
17. Capacité à travailler de façon productive.
18. Possibilité de soins.

La réponse à l'épreuve

Très facile d'analyser la technique de l'orientation de la valeur » Rokeach". Interprétation des résultats des tests est la définition des facteurs en raison de laquelle la personne est si les valeurs triées. Après cela, la tâche principale est de comprendre les raisons pour lesquelles il l'a fait pour qu'il soit sur spodviglo. Il est nécessaire de définir le groupe de valeurs qui font l'objet identifié le plus. Par exemple, il peut être la valeur de l'unité familiale, et l'auto-t. D. orientation Valeur des types d'outils peuvent être regroupés en blocs éthiques, les blocs du bien et aider les autres, et ainsi de suite. D.

analyse des résultats

devrait avoir lieu progressivement les techniques de traitement Rokeach « orientation de la valeur ». Le spécialiste doit capturer l'individualisme humain dans ses réponses. Pour cela devrait être une analyse réfléchie sans se presser. Il est nécessaire d'apporter certaines lois, qui sont inhérentes à cette personne. Méthodologie Rokeach « Les orientations de la valeur » implique une étape obligatoire par l'analyse de l'étape.

des cas particuliers

Si le temps et les efforts ne donnent pas certains résultats, il est différent. Une situation similaire dans l'analyse des résultats des tests peut indiquer que le répondant est une personne non formée. Cela peut être un enfant, un adolescent ou tout simplement un jeune homme confus. Dans tous les cas, son système de valeur subit beaucoup de changements, il ne se forme. Testez ces personnes est inutile. Ils souhaitent faire le test quand ils sont déterminés à atteindre la paix intérieure. Sinon, il suffit de tourner des mauvais résultats, qui ne dira rien. Les méthodes de détermination des orientations de valeur de M. Rokeach formé applique uniquement aux particuliers.

Une autre raison de l'analyse de l'échec du test peut être la malhonnêteté de ses réponses. Toute personne – un livre fermé. Il est difficile de dire pourquoi l'homme est venu à l'épreuve, si elle répond à la vérité. Au contraire, il a des préjugés et a décidé de prouver à moi-même ou quelqu'un d'autre, que la psychologie ne mérite pas exercé son attention. Il est dommage qu'au lieu d'avoir à développer et à cultiver, l'homme quelque chose à quelqu'un à prouver.

techniques Avantages

Les principaux avantages de la méthode Rokeach « orientations de valeur » est sa polyvalence. Il est applicable à toutes les personnes et peut déterminer leur valeur. Il est également très pratique – le matériel pour le test est prêt, vous devez lui donner que les répondants, suivie d'une analyse approfondie. Un indicateur important est l'efficacité du processus de traitement et d'analyse des résultats. Des études coûteuses sont rares, parce que pour cela, il est nécessaire de trouver des sponsors. Une technique pour étudier les orientations de valeur Rokeach aide à analyser et à en tirer des conclusions en utilisant un test très simple, mais efficace.

La technique est très flexible. Les listes de valeurs et des instructions pour effectuer le test sont sujets à changement. Ceci est fait afin de mieux examiner le caractère d'une personne à partir de différents points de vue.

techniques d'inconvénients

L'inconvénient principal et très important de cette méthode est son ouverture. On se rend compte qu'il sera testé. Et, malheureusement, beaucoup de personnes interrogées répondent ne sont pas ce qu'ils pensent vraiment, et ce qui est approprié et correctement en termes de valeurs humaines. Cette paralyse la capacité d'analyser chaque individu en tant qu'individu et unique. L'image de l'homme a obtenu un général, vague et imprécise. Ceci est un inconvénient très important. Les psychologues tentent de réduire son impact sur les tests. Avant de commencer, ils parlent avec le public, en essayant de transmettre à elle de l'importance des réponses véridiques. Certaines personnes comprennent et respectent la vérité. Mais il reste encore un certain pourcentage du test qui veulent paraître « droit » aux yeux du public.

En outre, il y a des gens qui ne veulent pas que quelqu'un sache et mieux les comprendre qu'ils ne le sont. Ils répondent à la vérité, et nous croyons que faire la bonne chose. Eh bien, il est leur droit.

impression générale

Les «orientations de la valeur » M. Rokeach donnent des résultats fiables si le test est volontaire et motivé. De plus, entre le psychologue et le défendeur exige un contact établi. Il ne doit pas être une entreprise ou des relations officielles.

Afin de réduire en quelque sorte l'influence des aspects négatifs de la méthode devrait examiner en permanence les instructions du test. Vous pouvez et devez être modifiée, ce qui contribuerait à ouvrir le sujet. Cela aidera le psychologue à faire le droit et les conclusions raisonnables sur les orientations de la valeur de la personne.

Méthodes d'étude des orientations de valeur Rokeach ne sont pas applicables à la sélection des personnes dans certains ou lors des examens. Cependant, le test Rokeach reste pertinent aujourd'hui.

En résumé, on peut dire que la technique décrite de valeur orientations » Rokeach « présente des avantages et des inconvénients considérables. Il est activement utilisé dans les différentes sphères. La valeur de chaque personne – c'est un critère important dans l'embauche ou dans d'autres situations.