Guide du gestionnaire de service: Droits et responsabilités

Description du poste responsable des achats donne une idée des droits et obligations de cette catégorie de travailleurs. Conformément aux dispositions de sa principale tâche de gestion est d'assurer le nombre nécessaire des entreprises de valeurs des matières premières et matériels nécessaires à son bon fonctionnement, ainsi que l'organisation du compte de leur mouvement.

Le directeur est subordonné au chef du département de l' offre ou de la logistique. Sa nomination et la révocation est effectuée par ordonnance du directeur. Le gestionnaire de compte doit obéir aux ordres, des ordres, des ordres de directeur et le superviseur, ainsi que les instructions, les règlements, la politique de qualité de l'entreprise et d'autres documents qui régissent son activité.

Le guide du gestionnaire de service décrit ce qui est inclus dans les responsabilités du membre du personnel:

– l'achat de matières premières et de biens matériels (équipements, fournitures, équipements, produits chimiques, des vêtements de protection, etc ..), afin d'assurer leur disponibilité des stocks. Le gestionnaire est obligé de négocier avec les fournisseurs sur la façon d'obtenir des réductions, la baisse des prix et de fournir l'approvisionnement aux prix les plus bas;

– le maintien d'une base de données qui contient des informations sur l'organisation des fournisseurs, ce qui représente le mouvement des marchandises, supervise l'administration des prix de vente et d'achat.

L'instruction du chef de service lui demande de faire l'émission des factures pour l'expédition des marchandises de l'entrepôt, de participer au processus d'inventaire, de fournir des informations de gestion en temps opportun sur les soldes, les recettes et les biens des valeurs des produits de base. Il doit coordonner les exigences nécessaires pour les matériaux avec les gestionnaires des autres ministères, chefs de départements. De plus, le gestionnaire est tenu de se conformer aux instructions, les ordres et les tâches du directeur et ses adjoints, qui entrent dans le cadre de ses activités.

Les fonctionnaires indiquent les instructions du gestionnaire sur son droit de faire des propositions et superviseur de l'administration pour la promotion des services d'entreposage et de distribution. Il peut exiger le maintien des conditions normales de fonctionnement (moyens de travail, des locaux de travail). Il a le droit de recevoir des fonctionnaires de l'organisation et la gestion des données et informations statistiques nécessaires pour exercer leurs fonctions, ainsi que de façon indépendante pour informer la direction des lacunes dans le travail de l'entrepôt.

L'instruction du chef de service lui impose certaines responsabilités.

Cette catégorie de travailleurs est responsable de l'exécution intempestive et les pauvres des fonctions et des tâches, qui sont fournis par la description de l'emploi pour le mauvais temps fait la réconciliation avec les dossiers comptables, ainsi que la mauvaise qualité de l'inventaire des biens. Gestionnaire est responsable de l'utilisation abusive de leurs droits, en cas de non-respect des ordres, des instructions, des commandes et autres documents qui régissent son fonctionnement. Il peut être tenu pour responsable du non-respect des règles de sécurité incendie de la réglementation interne du travail, le comportement indélicat, grossier lorsqu'ils traitent avec les visiteurs de l'entreprise, ainsi que la communication avec le personnel. Un employé peut être puni pour non-respect des intérêts et de la sécurité de la société pour défaut de documentation pour la délivrance des documents de tiers et des informations confidentielles sur l'entreprise, ainsi que le leadership ou l'information fournissant déformée et fausse comptabilité documentation.

Le manuel du gestionnaire de service décrit son interaction avec les responsables et les unités structurelles de la compétence.