fonds de salaire et sa composition

Fonds des salaires – cela signifie dépensé par les organisations sur les salaires, les primes et incitations supplémentaires aux employés pour une période de temps spécifique. avantages naturels et quasi-espèces sont associés à des fonds qui se concentrent sur la consommation. En outre, le fonds de consommation se compose des paiements pour la protection sociale de la population, ainsi que les coûts pour le maintien de la culture, le sport et la santé.

Les fonds sont dirigés vers la consommation, comprennent également l'accumulation de la masse salariale. Il comprend les montants à payer une certaine organisation ou une entreprise comme les salaires et traitements en nature et en espèces pour le temps qui a été élaboré ou élaboré. En outre, le fonds de salaire comprend une incitation ponctuels ou des paiements de compensation liés aux conditions de travail, ainsi que des primes et des paiements pour le logement, la nourriture et du carburant, qui ont un caractère régulier.

Ajout au fonds des salaires à payer pour le temps qui a été élaboré. Cela inclut les salaires des employés à payer sur le salaire, taux de salaire ou à la pièce. De plus, il peut être le coût de la production, qui a été émis à titre de paiement en nature et l'indemnisation, ayant une base périodique ou régulière, ainsi que la stimulation d'une augmentation du salaire, la rémunération, selon le mode et les conditions de ou en rapport avec la réglementation régionale des salaires et pr.

Pour payer le temps qui n'a pas été élaboré, sont les suivants: le congé annuel et supplémentaire accordé, montres préférentiels pour les adolescents, congé d'études, de perfectionnement professionnel et de la formation. En outre, le fonds des salaires payés travail des travailleurs qui sont impliqués dans l'exercice de ses fonctions publiques ou publiques, ainsi que l' exécution des travaux agricoles. En outre, cela comprend les montants à payer par la société lors de son absence forcée, ou la faute de l'entreprise simple.

Parmi les paiements uniques d'incitation émettent des frais de prime unique après les résultats pour l'année ou dans le cadre de l' expérience professionnelle, une aide financière à la plupart des travailleurs, ainsi que la valeur des actions ou des droits de les acquérir émis comme un encouragement. En outre, les paiements supplémentaires sont émis dans le cadre de la réception du congé annuel ou une compensation financière pour le refus de son utilisation, ainsi que d'autres type de promotion, ainsi que la valeur des cadeaux.

fonds de salaire comprend les paiements pour la nourriture, l'hébergement et le carburant.

Ne fait pas partie des fonds sont dirigés vers la consommation, mais sont inclus dans le fonds: le coût de l' allocation alimentaire spéciale et des vêtements aux travailleurs qui se concentrent sur les travaux de construction, l' installation et la mise en service, les frais de déplacement. Elle comprend également le fonds de consommation et les paiements effectués par la Caisse de sécurité sociale. Ceux-ci comprennent des prestations pour la grossesse et la garde des enfants, dans le cadre d'une incapacité temporaire, l'indemnisation des dommages et pensions.