Comment obtenir un entretien d'embauche: Trucs et astuces

Interview (entrevue) avec l'employeur est la première étape sérieuse vers l' obtention d' un emploi de vos rêves. Tout ce qui était avant elle – à la recherche de travail, des accords préliminaires et rédaction de curriculum vitae que la formation. Préparation pour l'événement le plus important, qui est, comment se comporter à l'entrevue.

La principale chose – de recueillir des informations

Avant de passer l'entrevue, le demandeur doit savoir sur cette société, dans laquelle il veut obtenir la position, tout. Il aura besoin d'informations sur les services fournis par l'entreprise ou sur les produits qu'elle fabrique et commercialise. Puis-je demander combien d'années il y a cette organisation, la façon dont il a changé depuis sa création, ainsi que la fréquence du changement de direction et la stabilité de sa composition. Le fait important est les conditions d'emploi et sur la fréquence de la réduction des effectifs. Tout cela est une information extrêmement utile obtenue par le demandeur peut consulter les informations sur l'employeur dans les médias, dans les publicités et les brochures produites par la société, ainsi que des annonces directement dans le bureau de la société et des conversations avec le personnel – ils sont bons pour savoir comment obtenir un entretien d'embauche

Les candidats à l'entrevue: comment se comporter

Immédiatement il convient de noter que, avant l'entrevue d'un candidat à un emploi particulier doit préparer tous les documents qu'il avait besoin d'écrire les questions qu'il voulait demander à l'employeur et, enfin, de sommeil une bonne nuit.

Pour venir pour une interview, il est préférable de ne pas juste à temps, et pendant quelques minutes avant. Comment passer l'entrevue, de sorte qu'il a réussi? Créer soi l'impression la plus décente. Entrer dans le bureau, vous devez frapper, puis (obtenir la permission) entrer, le sourire et vous présenter clairement. Je dois parler pas trop fort, mais pas « lui-même. » Probablement ne pas besoin de parler de la façon inacceptable d'être en retard à l'entrevue prévue, par effraction dans le bureau de l'employeur, et même mâcher de la gomme en même temps – ce comportement est probablement très peu de gens semblent décent.

Dans une conversation dont vous avez besoin de se tenir droit et regarder l'intervieweur. Celui qui regarde constamment loin et ne sait pas sur quoi voir, peu de chance d'obtenir le poste convoité. Lorsque la conversation est préférable de parler clairement et éviter l'argot. Vos pensées devraient être présentées bonne langue – il fera une impression sur l'employeur, pas dans les détails de sa vie personnelle, les problèmes financiers et parler de politique ou de religion.

Quelques conseils sur la façon de réussir une entrevue

Le premier conseil – le plus important, on peut dire fondamental: ne pense pas constamment sur la façon de réussir une entrevue. L'excitation est l'ennemi principal du requérant, ce qui représente le pas avec la meilleure main. Si vous parvenez à le mettre mal à l'aise et sensation collante – tout ira la meilleure façon.

Avant de passer un entretien d'embauche, doucement préparé pour un grand nombre de questions différentes qui se déchaîner au requérant un poste. Il est probable que ces questions seront de nature personnelle, et certainement – professionnelle. Il y a des questions sur le niveau d'expérience – ils aident les employeurs à apprécier la candidature soumise. Toutes ces questions doivent répondre brièvement et plus précisément, de fonctionner sans caractéristiques de l'ancien lieu de travail ou d'étude, mais par des faits, concurrent Fielding avec la partie la plus rentable. Il est important de ne pas utiliser pour répondre aux timbres – ils ont entendu l'intervieweur et un autre entend plus d'une fois. Il est préférable de venir avec leur propre langue qui sera en mesure de mettre l'accent sur la dignité d'un candidat, et de démontrer son originalité. Et, surtout, après la fin de l'entrevue, vous devez remercier la personne qui a effectué l'entrevue, pour prendre le temps de parler.