Instructions sur la protection du travail pour un employé de bureau. services de santé au travail

Pour assurer la sécurité de la santé et la vie des employés mis au point un manuel TB typique. Ce règlement doit être présent dans toute entreprise. Ensuite, regarder de plus près, qui en lui – même comprend des consignes de sécurité (exigence standard).

vue d'ensemble

L'installation devrait être mis au point un plan de protection du travail. Il comprend la mise en œuvre des activités (formation et tests), ainsi que le développement et l'adoption d'actes locaux dans le domaine de la santé et la sécurité. Chaque employé doit connaître les exigences qui contiennent des consignes de sécurité. Les conditions typiques sont élaborées et approuvées conformément aux exigences de la législation sectorielle et sont contraignants pour toutes les entreprises. Si nécessaire, élaboré et approuvé les dispositions relatives à des domaines spécifiques de la tuberculose. Par exemple, il peut être une instruction d'incendie (typique pour tous les employés).

responsables

L'entreprise doit fournir un service de santé au travail. Fonctionnaires effectuent des séances d'information et de formation de conduite. Ils sont responsables de la performance des employés sur les instructions de protection du travail. Pour les employés de bureau, comme tout autre professionnel, vous devez créer des conditions optimales pour l'exécution des tâches. Autorisé par ordre de la tête de la personne responsable de la conformité aux règlements adoptés. S'ils ont violé l' un des employés de règles de protection du travail dans le fonctionnement de l'équipement ou d' autres exigences de la tuberculose, les fonctionnaires doivent mettre la tête en reconnaissance et d'aider à l'enquête sur ces cas.

inscription

La page de titre d'instructions sur la protection du travail pour les travailleurs de bureau contient le nom de l'entreprise, le nom et les positions des personnes responsables. mettre également en baisse la date à laquelle les dispositions commencent à agir dans l'entreprise. La première section spécifie les exigences générales, la portée de leurs actions, des séances d'information de conduite.

exigences générales

Selon les instructions relatives à la protection du travail pour les travailleurs de bureau, professionnels, venant une nouvelle fois à l'usine doivent se soumettre à se familiariser avec les exigences et la formation initiale. A la fin des séances de formation est vérifiée. Toutes les séances d'information doivent être enregistrés dans les journaux appropriés. la formation de conduite est certifiée par les signatures des personnes responsables et les professionnels qui l'ont reçu.

Exigences pour le personnel

Conformément aux dispositions contenues dans les instructions relatives à la protection du travail pour les travailleurs de bureau, les employés ont besoin de savoir:

1. L'endroit où la trousse de premiers soins.
2. Comment agir en cas d'urgence ou d' accident.
3. Caractérisation des facteurs dangereux ou dangereux qui peuvent nuire à leur statut.
4. Comment fournir les premiers soins aux victimes.

risques

Activités employé de bureau peut causer:

1. Restriction de l'activité motrice et l'impact négatif sur la vue à la suite d'un séjour prolongé à l'ordinateur.
2. surtensions dans le circuit électrique due aux appareils électriques à long exploitation (scanner, imprimante, ordinateur, lampes et autres).

équipement de lieu

Selon les instructions relatives à la protection du travail pour les locaux des travailleurs de bureau, où il exercera son activité professionnelle, doivent être équipées de rideaux, stores et autres protection solaire. Il est interdit d'utiliser la lampe ouverte dans les conceptions d'éclairage général. Devrait être effectué régulièrement afin d'éviter que la poussière nettoyage humide. La pièce doit être à la fois artificielle et lumière naturelle. Le lieu de travail doit être une chaise munie d'un mécanisme d'ajustement. Pour non-respect des instructions de protection du travail pour un employé de bureau comprennent des mesures disciplinaires et la responsabilité administrative.

Actions avant le changement

Afin d'éviter la nécessité de se dépêcher de venir travailler tôt. Afin d'éviter les blessures est interdite:

1. Monter et descendre les escaliers.
2. Incliner et assis sur la barrière, faisant saillie des éléments de structure, le rare.
3. Pour se lancer dans des activités de drogues ou d'alcool.

Avant de commencer à travailler, l'employé doit:

1. Inspecter le site et de l'équipement, retirez tous les inutiles.
2. Effacer l'écran de poussière de PC, régler l'angle d'inclinaison et de la hauteur.
3. Vérifiez l'équipement d'entretien.
4. Réglez la hauteur de la chaise.
5. défauts de rapport et des lacunes du superviseur immédiat et de les traiter ne se mettent au travail pas.

TB pendant la journée

Au cours de son employé de bureau de travail est tenu de se conformer au règlement intérieur de l'entreprise. L'employé doit veiller à ce que:

1. la ligne des yeux de l'écran est inférieur à cinq degrés, situé dans oblique (15 deg. Pour employé), ou un plan rectiligne à une distance de 60-80 cm.
2. La source de lumière locale est positionnée par rapport au lieu de travail afin que la lumière du soleil ne brille pas directement dans les yeux et de fournir un éclairage uniforme sans créer une lumière aveuglante sur le clavier, et d'autres articles.

Afin de réduire la fatigue visuelle globale et une fois une heure est nécessaire d'organiser des pauses courtes (cinq minutes) pour le repos. Pendant la journée, le lieu de travail doit être maintenu propre. Au moins une fois par quart de travail est nécessaire pour enlever la poussière du moniteur. L'interdit pendant la journée:

1. Lorsque la puissance de toucher l'arrière de la CPU (unité du système).
2. Autoriser l'encombrement en milieu de travail.
3. Mettre en oeuvre lorsque les dispositifs de commutation de puissance connecteurs de câble.
4. L'équipement à grever les objets et les journaux étrangers.
5. Coupez l'alimentation pendant le processus actif.
6. Empêcher la pénétration de l'humidité sur la surface de l'écran, l'unité de système, une imprimante, un lecteur de disque, un clavier et d'autres dispositifs.
7. Pour mener à bien un équipement d'autopsie indépendante et les réparations.
8. Y compris dispositif trop frais (apporté dans la rue d'hiver).
9. Utilisé pour les supports de stockage de magasin ou une mauvaise qualité de l'équipement fourni par des tiers afin d'éviter la pénétration des virus dans le système.

Appareils électriques et du matériel de bureau

Dans le cours normal des activités au cours de l'exploitation des ordinateurs, des imprimantes, des photocopieurs, des scanners, d'éclairage et d'autres appareils, l'employé est tenu de vérifier:

1. Des fusibles électriques d'entretien et les disjoncteurs.
2. Aucun dommage sur un câblage de bobinage d'isolation, des interrupteurs, des lampes, douilles et douilles de lampe, les câbles et les cordons, à travers lequel les dispositifs de commutation.

Pour ébullition et travailleur de l'eau chaude doivent utiliser des appareils avec des spirales fermées, équipées avec arrêt automatique, montés sur des supports non combustibles.

interdictions

Non autorisé:

1. Utiliser un équipement défectueux et pour faire fonctionner le câblage endommagé.
2. Effectuer un nettoyage inclus lampes et appareils d'éclairage.
3. Accrocher sur les ongles, les objets en bois ou en métal des fils, les tordre, déposent sur la batterie de chauffage et des conduites d'eau, retirer la fiche de la prise sur le cordon d'alimentation pour accrocher quoi que ce soit sur les câbles.
4. Utiliser des appareils conçus pour être utilisés à l'intérieur et à l'extérieur.
5. touchent simultanément les PC et les dispositifs ayant sol à fil nu, non blindés éléments de transport de courant des dispositifs, des instruments, appareils.
6. Utiliser un appareil de chauffage électrique fait maison.

Achèvement de la journée

A la fin du quart de travail suivant:

1. Apportez le travail dans l'ordre. Retirer les éléments inutiles, papier plié, essuyer la poussière.
2. Couper l'alimentation de l'équipement.
3. Dans le cas d'un calendrier de remplacement pour remettre l'endroit en marche.