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Avocat d'entreprise: par intérim. Description du poste d'avocat d'entreprise

Le travail dans le domaine du droit dans notre temps populaire, pertinent et très en demande. Zone d'emplois suffisamment larges sont également disponibles en abondance, cependant, et le nombre de professionnels ayant un rouleaux de formation juridique. Étant donné que la direction est depuis le début de l'année 2000 a été très prestigieuse et prometteuse en termes de carrière, beaucoup de gens ont été formés dans ce domaine.

Par conséquent, un bon milieu de travail implique toujours un grand concours. Ce document comprend la position de « juriste d'entreprise », quelles responsabilités sont attribuées à une personne de la profession, qui fait partie de la gamme de ses compétences. Tout le reste, à la fin sera considérée, vous devez préciser qu'il est nécessaire de reprendre, pour attirer l'attention d'un employeur potentiel sur sa candidature.

Qui est un avocat d'entreprise

Qui sont les avocats? Ces personnes protègent nos droits, représenter, aider à l'enregistrement de divers documents, en général, tout faire pour garantir les droits prévus par la loi et la liberté du citoyen. Les branches du droit: poids administratif, civil, international, famille, et ainsi de suite.

Avocat d'entreprise, aussi facile à deviner basée sur le nom de la spécialité liée à l'organisation, les entreprises, les sociétés et leur tenue de dossiers. Ses responsabilités peuvent inclure la masse des nuances, des actions, des connaissances, des paragraphes et des alinéas. Tout peut commencer par une préparation simple du contrat avec la représentation de l'acheteur et à la fin des intérêts de l'organisation énorme au tribunal au niveau international – limites de compétence ne dépendent que de la taille de l'organisation et sa sphère d'activité.

Service juridique: espèces

avocat d'entreprise peut travailler dans l'état de la société et au-delà. Le système est presque le même que celui de la comptabilité de conseil, que dans ce cas, ne vient pas un expert-comptable et un avocat.

Ils acquièrent leurs propres services juridiques sont généralement les grandes entreprises, sociétés anonymes, sociétés holding. Dans les petites et moyennes entreprises ont leur propre avocat est cher, en tant que spécialiste hautement qualifié exige une rémunération adéquate, et son aide est nécessaire est pas si souvent.

Les propriétaires de petites et moyennes entreprises se tournent vers les organisations juridiques tiers, il se tient un spécialiste qui traite de cette société. Ces relations de travail exigent également des investissements, mais leurs volumes ne sont pas aussi grand que le salaire mensuel et les charges sociales, l'embauche de son personnel spécialisé au sein de l'organisation.

Que fait un avocat dans l'organisation

Sur les épaules d'un avocat d'entreprise peut former une quantité suffisamment importante de travail. Dans le domaine de ses activités comprennent la liste suivante des actions:

  • Développement de la fondation de documents.
  • Rendre légalement légitime et le plus rentable pour un employeur dans le cadre de contrats avec les fournisseurs, les clients, les entrepreneurs, les commissaires et autres contreparties.
  • l'unité de contrôle de conseil et d'autres utilisateurs internes dans une variété de questions relatives aux structures juridiques et d'information.
  • Règlement de la relation juridique entre une organisation et ses employés.
  • La représentation des intérêts de l'organisation en cas de résolution des conflits dans les instances de justice et différents.

En fonction de la portée de l'organisation, sa taille et d'autres aspects du travail, la liste des éléments peuvent être ajoutés.

Description du poste: Avocat d'entreprise

Avocat dans les entreprises et organisations, ainsi que leurs opérations internes et externes doivent connaître et pratiquer un certain nombre de fonctions, les compétences et l'information. Ces connaissances et compétences sont les suivantes:

  • évaluation par des experts des documents de conformité à la loi;
  • le développement de formes de documents et contrats;
  • organisation représentative dans la cour;
  • services d'organisation de consultation des affaires juridiques;
  • les litiges avec le personnel et les clients;
  • fournir aux employés avec le cadre juridique;
  • vérifier la validité du document;
  • la participation et la consultation dans le développement et l'expansion de l'organisation;
  • le contrôle du registre des actionnaires , et les actionnaires, ainsi que l'enregistrement des relations avec eux.

Tout cela est inclus dans la liste de suivi des positions « avocat d'entreprise ». Les responsabilités de chaque organisation peuvent varier légèrement, mais restent généralement similaires à la liste.

Il est intéressant de noter que l'avocat de l'organisation est subordonné directement à partir de la tête et est indépendante des autres parties de l'unité des dossiers du personnel.

Droits et responsabilités

Pour la mise en œuvre de son avocat fonctions a les droits suivants:

  • recevoir des informations sur l'organisation et la tenue des dossiers dans d'autres départements;
  • effectuer la correspondance commerciale avec les autorités;
  • donner des ordres, lier à d'autres travailleurs;
  • informer la direction des violations, ainsi que leurs propres mesures pour y faire face;
  • familiariser avec les documents, à soumettre des propositions pour le développement de l'organisation, la gestion, l'exécution de la demande des exigences légales.

Il est avocat et la responsabilité. Il est responsable de la mauvaise exécution de leurs fonctions, des actions illégales et de violations de la loi, ainsi que causer des dommages matériels à la propriété de l'organisation.

Quoi écrire dans un curriculum vitae

Résumé – la carte de tout spécialiste, y compris un avocat. Il doit être abordé avec le plus grand sérieux pour reprendre l'écriture « avocat d'entreprise » afin d'augmenter les chances d'obtenir un bon travail. Assurez-vous d'inclure votre formation et de l'expérience de travail. Bienvenue dans l'expérience de détail et de produits de grande consommation.

Le meilleur avocat d'entreprise doit être compétent dans les langues étrangères. Votre CV doit être au moins au niveau intermédiaire de la langue anglaise. S'il vous plaît donner les détails de leurs actions sur les lieux de travail précédents. Les points importants tels que l'expertise juridique, la création et le développement de l'éthique d'entreprise, l'utilisation du cadre juridique, le droit procédural des différentes directions.

Si derrière le candidat a un cas de succès, une cour de justice au profit de leurs clients, assurez-vous de les décrire en détail dans le formulaire de demande. Auparavant, la sagesse conventionnelle sur le court résumé: le meilleur était de tenir sur une page de la feuille A4. Maintenant, nient les agents du personnel la nécessité.

Si vous avez une expérience vraiment riche, il devrait être possible de décrire en détail. Ensuite, il y a une chance beaucoup plus grande d'être vu par les grandes entreprises, où et attentes salariales seront atteints, et la croissance de carrière est possible.