Quelle est la réorganisation de l'entreprise

Beaucoup d' entre vous savent déjà ce que la « liquidation des personnes morales ». Oui, ce processus doit être observé assez souvent, car toute entreprise a cessé d'exister presque tous les jours. Ce qui dans ce cas se produit à leurs droits et devoirs? Ils disparaissent simplement. Bien sûr, tout cela se passe lorsque les demandes légitimes des créanciers sont satisfaits d'une manière légale. Est-ce qu'une personne morale cesse d'exister et de ses droits et obligations – non? Peut-être. L'endroit idéal pour être n'est pas en liquidation, et dans le processus, ce qui est appelé une « réorganisation de l'entreprise. » Dans certains cas, il est préférable de recourir à elle que d'essayer de supprimer complètement l'entreprise. La bonne réorganisation de l'entreprise et les formes dans lesquelles il passe? Examinons ensemble toutes ces questions.

essence

Comme déjà mentionné, l'essence de c'est que nous devons être la succession. Il est possible non seulement le transfert des droits et des devoirs, mais aussi le transfert de la dette. Quelle est la réorganisation de l'entreprise? Ceci est quelque chose qui est si souvent utilisé par les hommes d' affaires pour mettre à niveau votre entreprise, faire « propre » de sortir des problèmes qui ont surgi avec les créanciers, l' impôt, et ainsi de suite. Par conséquent, ils seront en mesure de poursuivre les mêmes activités sous un nouveau nom et l'historique de mise à jour.

La réorganisation et la liquidation de l'entreprise associée à l'introduction et même la suppression des informations du registre. Tant le processus peut être retardé pour des raisons objectives très, très longtemps.

Les formes dans lesquelles passe la réorganisation de l'entreprise

Au confluent des deux sociétés constituent une seule nouvelle société. Lors de la séparation, au contraire, l'un de la société a formé deux entreprises égales. Lorsque vous rejoignez une entité absorbe plus. Et dans le processus d'attribution de l'une des sociétés séparées les unes des autres, emportant avec lui non pas tant des responsabilités et droits de la séparation.

La réorganisation permet à l'entreprise non seulement de se débarrasser des problèmes, mais aussi de mettre à niveau leur entreprise ou rendre plus. Les personnes morales ensemble, augmenter son capital, pour atteindre un niveau entièrement nouveau et de se tester dans des endroits où auparavant ne pouvaient pas atteindre. Dans d'autres cas, ils sont, au contraire, aliéner une partie de vous-même afin de se développer dans plusieurs directions.

Comme vous le savez vous-même, pratiquement toutes les entités commerciales, il y a des prêteurs, des opinions et des suggestions qui devraient être pris en compte lors de la prise des décisions importantes. Une décision sur la réorganisation adoptée à l'assemblée générale. Surtout sa décision dépend désormais spécifiquement sur la forme juridique dans laquelle il est une entité spécifique. Les actionnaires qui ne souhaitent pas recevoir des actions ou une participation dans la nouvelle société (entreprises) peuvent exiger de racheter ce qu'ils ont. Tous seront effectués dans le même ordre que défini par la loi fédérale. Avis des créanciers et la satisfaction de leurs demandes, au besoin.