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« Sept personnes très efficaces compétences » par Stephen Covey

Toute personne aspire à quelque chose dans votre vie. Certains ont tous les virages, et ils réussir, bien connu. D'autres – non, et ils recherchent la cause de leur échec dans des circonstances extérieures ou d'autres personnes. Pourquoi cela arrive, explique Stiven Kovi. « Sept compétences des personnes très efficaces » – un livre qui aide les gens.

A propos de l'auteur

énorme différence dans la vie de beaucoup de gens de partout dans le pays de l'Américain joué par Stephen R. Covey. Livres sur la croissance personnelle écrit par cet auteur, les ont aidés à voir le monde et vous-même un regard complètement différent. Il est connu dans le domaine de la formation en leadership, de gestion et d'autres aspects de la vie de l'auto-perfection. Il est l'auteur de nombreux ouvrages sur le sujet.

livres populaires

Édition des « Sept compétences des personnes très efficaces », selon le magazine « Time » en 2011 est classé parmi les 25 meilleurs livres sur la gestion. Il est publié dans soixante-treize pays dans les trente-huit langues. Le monde a vu en 1989 le produit.

Le contenu de

Le livre a connu une approche systématique de la fixation d' objectifs, sur la base des priorités de la vie humaine. L'auteur donne des conseils sur la réalisation prévue. En outre, nous parlons de la façon de changer le mode de l'auto-amélioration. Il souligne que le changement exige beaucoup de travail et de temps. Le livre enseigne des relations efficaces dans la communauté et à la maison, ainsi que les compétences nécessaires pour gérer vous-même avec succès. En général, les « sept compétences des personnes très efficaces » – un guide pour ceux qui sont prêts à changer et devenir meilleure.

Ce que vous devez faire pour réussir (du livre « Les sept compétences très efficace des personnes »)

1. Prendre la responsabilité de ce qui vous arrive plus. Avouez-le – dans tout ce qui se passe autour de vous (bonnes et mauvaises) sont à vous reprocher. Soyez le créateur de votre destin.
2. Avant de commencer à faire quelque chose, décider où vous allez, quel est votre but ultime. Dessiner une image dans votre esprit de ce que vous voulez obtenir un résultat.
3. Le premier cas est important. Même si le moment souffrent, ne mettez pas de choses importantes à « plus tard » comme « plus tard » ne peut jamais arriver.
4. Procéder comme dans leurs intérêts et les intérêts des autres. Ensuite, les gens voudront traiter plus d'une fois. Et il est dans votre intérêt.
5. Apprenez à comprendre les autres, alors vous serez compris. Si les avis divergent, demandez poliment la question de ce qu'une personne n'aimait pas, et comment il voit la solution au problème.

6. Trouver des personnes partageant les mêmes idées. C'est plus rapide que vous rapprocher de votre objectif. En collaboration avec l'autre, vous pouvez faire beaucoup plus.

7. Ne vous arrêtez pas sur le chemin de l'auto-amélioration. Cela vaut pour tous les aspects de votre développement: spirituel, physique, émotionnel et social.

conclusion

Le livre « sept habitudes des gens très efficaces » expose les vérités qui sont bien connus pour la plupart des gens. Mais la lecture des œuvres de l'auteur lui-même, ou bien d'autres rien. Pour obtenir l'effet désiré, il est nécessaire de travailler dans la pratique, il est recommandé que les experts en matière de croissance personnelle. Difficile, mais pas impossible. Si le but de règle et vous – un homme fort, lire, agir et réussir.