Qualités personnelles pour un résumé: comment se démarquer de la foule?

Un curriculum vitae est une carte de visite lorsqu'une personne est employée. De ce fait, l'employeur doit recueillir toutes les informations nécessaires. Des échantillons de CV correctement conçus peuvent être trouvés sans problèmes. Cependant, comment vous présenter, que l'employeur attire l'attention sur vous et a distingué un grand nombre de concurrents dans la lutte pour le poste? Les études statistiques montrent que l'un des principaux facteurs influençant le choix sont les qualités personnelles du CV.

Quel type de qualités personnelles pour un curriculum vitae devrait-il être indiqué, et ce qui n'a pas d'importance? Et surtout: quelle est la meilleure façon de les présenter?

Tout d'abord, vous devez vous rappeler que les expressions banales traditionnelles «diligence, apprentissage, communicabilité» à la majorité des employeurs sont depuis longtemps ennuyeuses. En outre, les gens ne réagissent pas à eux et ne font que regarder. Votre tâche est de mettre en évidence les qualités personnelles du CV afin que chacun de vos mots soit lu et convaincu le patron potentiel de vous confier le travail.

Afin de mieux comprendre ce qui est en jeu, je suggère de consulter des extraits réussis du résumé original:

"Sociable. J'ai des gens très facilement et rapidement. Master of Sports dans la boxe. "

"J'ai mis toute l'âme, la force, le cœur dans l'action, j'utilise toutes les circonvolutions du cerveau et même le subconscient".

Vous voyez? Certes, lorsque vous lisez ces lignes, vous avez souri sur vos lèvres. Mettez-vous dans la place de l'employeur: vous seriez intéressé par une telle personne, n'est-ce pas? Vous devez donc formaliser vos qualités personnelles pour un curriculum vitae afin de coller fermement à la mémoire d'une personne, de devenir pour lui tangible, animé et pas seulement une partie impersonnelle de la masse grise.

Sur quelles qualités dois-je me concentrer?

En fait, cette liste est très ordinaire et inintéressante: la responsabilité, la persévérance, la préparation à l'apprentissage, la capacité de supporter facilement les critiques, les compétences en communication, le charisme, les qualités de leadership, les activités, etc. Cependant, en votre pouvoir pour les ouvrir sous un angle complètement différent!

Une autre façon de persuader l'employeur est de raconter vos faiblesses … Il semble que l'effet soit exactement le contraire. Cependant, par cette seule étape, vous vous montrerez comme une personne ouverte et honnête. Bien sûr, ne soyez pas zélés. Cependant, 2 à 4 de ses minus peuvent être entièrement indiqués. Quel genre de défauts peut-il être? La droiture, la méfiance, le tempérament rapide, la peur du voyage aérien, la lenteur ou l'hyperactivité, l'agitation. La principale chose est de choisir ces lacunes qui ne deviendront pas un obstacle trop important pour obtenir la position désirée.

Rappelez-vous que dans le curriculum vitae, vous devez écrire la vérité: une tentative de vous prouver mieux que vous êtes en fait, et vous attribuer des mérites inexistants se révélera très bientôt. Par conséquent, les qualités personnelles et professionnelles dans le curriculum doivent correspondre pleinement à l'état réel des choses. Un autre point sur ce que vous pouvez dire, c'est les passe-temps et les passe-temps. Avec cet élément, vous pouvez également attirer votre attention sur vous-même. Il est recommandé de souligner en particulier les passe-temps qui reflètent votre position de vie active (sport, voyage) et le niveau d'intelligence (par exemple, il peut s'agir d'un jeu d'échecs, "Quoi? Où? Quand?" Ou allez). Vous pouvez également parler de loisirs qui montrent une perspective large (liée à l'art).

L'écriture corrective du curriculum est un art. Enfin, je souhaite donner un autre conseil: le CV parfait devrait être écrit et conçu de sorte que l'employeur potentiel ait l'impression qu'il a parlé avec une vraie personne en direct pendant plusieurs heures de suite! Pour lire le même résumé, il ne faudrait que quelques minutes.