« Mostsvettorg »: avis du personnel, les adresses des magasins, livraison de fleurs

Aujourd'hui, pour comprendre ce que « Mostsvettorg » reçoit les commentaires du personnel. Et en général, ce type d'organisation, les services et les prix qu'il offre. Tout cela est extrêmement important pour ceux qui veulent coopérer avec l'employeur. Qu'est-ce qu'il faut savoir sur les « clients » Mostsvettorge et futurs employés? Ce que les avantages et les inconvénients de l'organisation devraient faire attention?

description

« Mostsvettorg » – une chaîne de vente au détail qui vend des fleurs. Tant par l'Internet et dans les magasins autonomes. L'organisation est situé dans la capitale de la Russie.

En général, la société se positionne comme un service de livraison de fleurs. Vous pouvez commander un bouquet ici et obtenir à une adresse particulière. Il est très pratique et utile. Surtout si vous voulez surprendre le destinataire. Mais ce que les employés « Mostsvettorg » ont reçu des commentaires? Quel genre de caractéristiques de l'entreprise doit être faite avant de signer le contrat de travail? Et quelle opinion sur les clients de l'entreprise? Souvent, leurs opinions divergent.

prix

Tout d'abord, considérons une entreprise des clients. Ils sont souvent motivés à travailler. Après avoir travaillé dans l'organisation bien connue et bien veut tout.

« Mostsvettorg » prix des fleurs offre une variété. Mais compte tenu du fait que cette organisation est appelée la base de fleurs, vous pouvez être prêt pour le fait que les prix ne sont pas trop élevés. Ceci est indiqué par de nombreux acheteurs. Dans l'ensemble, satisfaits de leurs prix.

Particulièrement attirés par une variété d'actions. Vous pouvez les suivre à l'aide d'une boutique en ligne. Ainsi, par exemple, vous pouvez commander un beau bouquet de roses équatoriennes en seulement 2400 roubles. Il est à seulement 96 roubles par fleur. Dans un bouquet de roses avec une tige de 25 à 60 centimètres.

Ces promotions et des bonus, comme cela a été dit, sont attirés. base de données « Mostsvettorg » – est un endroit où vous pouvez acheter des bouquets et des cadeaux à des prix abordables. Ils ne sont pas « frappé » sur la poche.

de acheteurs

Que puis-je dire d'autre? Prix – n'est pas le seul critère d'évaluation d'une entreprise en particulier. « Travailler Mostsvettorga » clients essentiellement heureux. Qu'est-ce exactement?

livraison express est commande rapide, les grandes couleurs de dépenses n'est pas nécessaire. De plus, heureux autour de la pièce d'horloge de l'entreprise et la possibilité de passer une commande via Internet.

Par conséquent, pour les acheteurs « Mostsvettorg » – est un bon endroit. Et voilà pourquoi certains citoyens pensent l'emploi ici. Mais si pour le faire? Et quelles sont les caractéristiques doivent être préparés en premier lieu?

adresse

Pour commencer est de savoir où les points étudiés base. Ceci est une chose extrêmement importante pour les coursiers. magasins « Mostsvettorg » (Moscou) offre les adresses suivantes:

• Preobrazhenskaya zone 6.
• zone Sokolnicheskaya 4.
• Octobre 10 St anniversaire, 11.
• Cronstadt Blvd., 7.
• autoroute Leningrad, 15.
• Leningradsky Prospekt, 75.
• Krasnoprudnaya 1.
• Prospect Mira, 176.

Il est seulement quelques adresses pour vous aider à acheter des fleurs à des prix abordables indépendamment. Mais si vous voulez, vous pouvez toujours faire une commande par Internet. « Mostsvettorg » stocke l'adresse (Moscou) offre un regard sur la carte interactive ou dans une liste en utilisant son site officiel qui est une boutique en ligne. Très pratique pour ceux qui ne savent pas comment se rendre à une base de négociation particulière.

offres d'emploi

« Mostsvettorg » recherche en permanence de nouveaux employés pour la coopération. Certains se demandent même scénario. Après tout, cette chaîne de vente au détail en lui-même est un énorme succès.

Jobs « Mostsvettorge » est offert dans le cadre de la rotation du personnel, ainsi que l'ouverture de nouveaux points de vente et le développement de l'organisation. Les positions beaucoup, mais généralement le choix est pas si grand.

Qu'est-ce que le « Mostsvettorg » leurs candidats? Parmi les propositions et les garanties ont été trouvées

• dispositif officiel;
• pratiques et horaires de travail flexibles ;
• package complet avantages;
• salaire élevé;
• perspectives de l'auto-développement;
• développement de carrière;
• faibles exigences pour les candidats;
• équipe de travail convivial.

Tout cela est des promesses standards annoncées par tous les employeurs. Mais tout devient un employé après l'emploi? Ou partout où il y a un canular?

calendrier

Annexe ici n'est pas le meilleur. « Critiques Mostsvettorg » de caractère négatif reçoit pour les employés qui doivent travailler beaucoup. Et cela malgré le fait que le contrat de travail initial prescrit l'horaire de travail.

En pratique, il doit rester en permanence des heures supplémentaires, sans frais supplémentaires. Beaucoup disent que les fleuristes aux bases doivent travailler pendant 14 heures, ce qui est assez problématique.

Il est intéressant de noter que le « Mostsvettorg » – un dépanneur. Il a donné le réseau commercial et les compartiments conventionnels qui ferment déjà à 10 heures, mais il y a des bases, qui fonctionnent même la nuit. Par conséquent, nous devons travailler même la nuit. Trudoustraivayas ici, beaucoup recommandent de se préparer à un travail permanent sur leurs pieds. Et non seulement comme un fleuriste.

emploi officiel

Mais l'entreprise n'offre un emploi formel. Sans elle ne fera aucun travailleur. Tous selon la législation établie – avec la signature du contrat de travail et la mise bas de l'enregistrement correspondant dans le classeur.

Il convient de prêter attention au fait que l' emploi formel a besoin livre médical. Cela aurait-à-dire plus sur l'entrevue. Par conséquent, il est préférable de préparer à l'avance. Sinon, l'emploi « Mostsvettorg » peut échouer.

Travailler dans l'entreprise, l'employé reçoit une expérience inestimable en fleuristerie. Pas une mauvaise début de carrière.

Sur la carrière

personnel « Mostsvettorg » critiques ne sont pas les mieux reçus parce que la société est pas de carrière. Ceci est indiqué par beaucoup. Devenez un chef ici, ou d'augmenter, il est pratiquement impossible d'obtenir.

Engagé pour travailler en règle générale, les employés ordinaires – vendeurs, courriers, fleuristes. Mais des postes de direction, comme certains membres du personnel engagé dans « leur » peuple. Aucun élément de preuve pour cela, mais d'abord obtenir une position de leader dans le « Mostsvettorge » ne fonctionnera pas à cause du manque de ces postes vacants.

collectif

Mais pour le groupe de travail « Mostsvettorg » les employés ont reçu des commentaires généralement bonne. La chose est que l'entreprise emploie la plupart des gens sympathiques qui ne sont pas en concurrence les uns avec les autres. L'emploi dans la société mentionnée ci-dessus – il est un bon moyen de faire de nouvelles connaissances.

Il est à noter qu'il n'y a pas d'organisation dans une compétition, pas de trahison. En général, le personnel amical et courtois. Peut-être tout cela en l'absence de carrière – concurrence fait tout simplement aucun sens. Dans tous les cas, dans le « Mostsvettorge » presque partout sont garantis une bonne équipe pour travailler avec.

leadership

Mais la direction de l'organisation ne sont pas la meilleure opinion gagne. En outre, « Mostsvettorg » rétroaction négative du personnel reçoit le plan principalement en raison de plaintes aux autorités. Quelles déclarations peut être vu parmi les griefs?

La plupart souligne souvent l'attitude injuste et inhumain envers des subordonnés. « Mostsvettorg » (dépanneur ou d'habitude – il n'est pas important), et offre donc plus que les conditions de travail les plus élémentaires. Et les gestionnaires et les superviseurs plus de pression subordonnés. Fleuristes indiquer qui ont presque toujours compter les fleurs et d'autres matériaux à la place faire des bouquets.

En outre, les gestionnaires ne sont pas la meilleure façon de communiquer avec le nouveau personnel. Les nouveaux arrivants font confiance à des emplois « subalternes » et ne contribue pas à adapter à un nouveau lieu de travail.

En outre, un élément séparé, beaucoup soulignent le fait que , à la fleuriste de s'exprimer ne peut pas. Nous ne pouvons que faire des bouquets « estampillés ». Leur compilation suivez les instructions. Si vous essayez d'improviser, alors vous devez mettre en place avec telle ou telle punition. Et pour punir et sanctionner les travailleurs amour « Mostsvettorge ».

bénéfices

« Mostsvettorg » (boutique en ligne et la base commerciale en général) reçoit un avis favorable pour les salaires des travailleurs. Bien que certains négatif aussi dans ce domaine parle.

Salaire en « blanc », lui payer, comme l'a souligné par de nombreuses opinions, stable. Et sans aucun retard. Cependant, le salaire est faible. Il se révèle être inférieur à l'origine promis. Cela vaut la peine de rappeler. Et quand on considère le fait que les employés aiment être condamné à une amende, alors beaucoup d'argent sous la forme de salaires ne peut pas compter.

Néanmoins, « Mostsvettorg » – il est l'employeur qui paie vraiment correctement et régulièrement les employés pour le travail. Beaucoup soulignent que l'argent gagné par « la sueur et le sang », mais éventuellement les obtenir de toute façon possible.

résultats

Envoyez des fleurs « Mostsvettorg », ainsi que la vente des fleurs sur les bases de données autour de l'horloge. Dans certaines branches du mode d'organisation est réglé 8 heures-à-vingt-deux heures. Mais principalement distribués dans les magasins d'horloge.

À titre d'employeur « Mostsvettorg » rien de spécial. Là, la société et les avantages et les inconvénients. En raison de l'attitude négative des employés à la direction de l'entreprise tombe souvent dans la liste noire des employeurs. Cependant, la plupart des revendications aux autorités – est un négatif standard, qui est déjà très souvent exprimé adressé pratiquement tous les employeurs.

En gros, si vous voulez, vous pouvez essayer de travailler dans l'entreprise. La principale chose – l'attitude de conscience à leur travail. Pour travailler dans « Mostsvettorge », vous devez avoir une résistance au stress. Constamment tenir debout pendant 13-14 heures par jour sous la force de tout homme! « Mostsvettorg » (magasin en ligne pour les clients en grande demande dans ces derniers temps) – c'est un bon employeur, cependant, et avec ses défauts. La principale chose est qu'il ya vraiment payer pour le travail, et officiellement! Cela plaît beaucoup de candidats – la plupart des employeurs ou conserver même un petit revenu, ou la pratique des salaires « gris ».