chef lieu de travail Organisation STO

Service de voiture – c'est une entreprise qui, au fil des années développé assez rapidement, la demande et a de bonnes perspectives. A l'heure actuelle pour remplacer un grand nombre de parkings, stations-service se sont des professionnels qui entrent en compétition dans le bruit, fournissant un bon service de réparation, à des prix raisonnables.

Tendances des centres de services modernes tels que la flotte a augmenté nécessite le service et la réparation plus qualifié. Pour STO a réussi et rentable, il a besoin d'un leader responsable et compétent. La meilleure option dans ce cas – est une personne qui sait de première main le travail de la station, et il avait travaillé à la station. Pour une telle organisation responsable du lieu de travail pour chaque employé est sa capacité, et une garantie que tout sera fait efficacement et aussi confortablement que possible.

De plus, en présence de sa propre expérience en tant que gestionnaire sera facile de contrôler la qualité des travaux de réparation, ainsi que la rentabilité de l'usine. Et la bonne organisation du travail joue un rôle important dans le résultat final. part active dans l' organisation de la production d'experts compétents pour créer une équipe professionnelle pour offrir un excellent service et une vaste base de clients.

Le dirigeant syndical STO ne donne pas spécifique quantifiable, sa contribution au développement de l'affaire est impossible d'estimer, parce que tout est conservé sur le sujet ici. L'organisation rationnelle du travail contribuera à atténuer le stress mental accru, parce que son travail – ce n'est pas seulement une gestion des ressources humaines, et de prendre des décisions opérationnelles importantes à court terme.

Le directeur de la station de travail mentale et implique long et non limitatif jour ouvrable. Une bonne organisation du travail aidera non seulement à travailler efficacement, mais aussi avoir un impact positif sur l'image de l'ensemble de la station. Il est bien connu que pour une organisation pour réussir, il doit avoir une réputation positive auprès des clients.

Ce qui est inclus dans un calendrier précis de la tête STO? Des réunions et des réunions représentent 65% du temps, des appels téléphoniques – environ 6%, voir la documentation – environ 22%, inspections de voitures 7%. Rendez-vous qui ne sont pas prévues, doivent également être pris en considération, et elles représentent environ 7%, en vacances représente en fait seulement 2% du temps. L'organisation rationnelle du travail va adoucir l'horaire rigide des postes de tête.

Il doit être bien équipé techniquement. Le lieu de travail suggère également l'organisation de la sécurité de l' information et responsable de la sécurité personnelle. set de table de directeur, généralement la porte d'entrée ou un peu oblique.

Si vous faites affaire avec un client, il faut bien voir vos réalisations. Lors de la conception du bureau laisser une place favorable sur qui reflètent les réalisations personnelles dans le domaine de la production. Accrocher au bureau de la belle, de la même couleur du cadre avec un certificat de stations d'enregistrement, diplômes et promotions diverses.

Assurez-vous que la certification de la station n'a pas été exceptionnelle, mais avec une date de renouvellement frais. Si vous travaillez avec les compagnies d'assurance, mettre sur les mêmes papiers peints finales avec vous l'accord de coopération. Mettre l'accent sur ceux-ci que vous appréciez comme papiers d'art de qualité. Notez que les employés sont tenus de cours spécialisés de la STO et ont les certificats appropriés, comme le rythme du développement et le succès de la station-service est directement proportionnelle à dépendre de la disponibilité du personnel qualifié.

Organisation et l'emploi desservant présupposent l'existence d'un bon climat, et en particulier les conditions de température et d'humidité. Bonne climatisation, humidificateur et ioniseur.

Organisation du travail et implique la création d'un éclairage adéquat. Il a rempli la salle avec la lumière naturelle augmente l'activité de travail. Si la lumière ne suffit pas, installer une puissance supplémentaire avec faible lumière douce, l'éclairage est conforme aux normes.

Organisation et l' emploi implique une protection contre entretien perte potentielle d'informations confidentielles directement à partir du poste de siège.

Pour être au courant de toutes les innovations automobiles et permettre une communication rapide avec ses partenaires, aura besoin d'un bon leader et un logiciel moderne. Il est nécessaire pour la transmission des factures, bordereaux de livraison, les calculs et la coopération opérationnelle avec les compagnies d'assurance et les partenaires commerciaux.

Pour résoudre rapidement les moments de travail à la station, vous avez besoin d' un travail bien coordonné des communications téléphoniques et radio entre les ateliers de réparation et chambre de peinture. Il est conseillé de changer le directeur, à cause de lui, vous pouvez parler avec plusieurs spécialistes en même temps. Vous pouvez également définir la sauvegarde de répondeur.

Station manuelle et son personnel qualifié, la culture d' entreprise , et des prix raisonnables – ce sont les conditions à remplir par les stations modernes, et cela dépend de la personne responsable.