Des professions telles que "homme-homme". Liste des professions telles que "homme-homme"

Les professions telles que «homme-homme» sont des spécialités assez complexes. Mais ils sont très populaires parmi les gens. Toutes les spécialités sont divisées en groupes, en plus d'avoir une classification. Et pour mieux commencer à comprendre ce que signifie la profession «homme-homme», il est nécessaire de considérer ces questions plus en détail.

Typologie

Donc, il existe deux classifications de spécialités de ce type. Le premier s'appelle typologie Hollandaise. Il relie le type d'activité choisi directement à l'individu. La deuxième est la typologie de Klimov. Elle classe la profession sur le sujet du travail.

Ainsi, la typologie de Klimov distingue cinq objets principaux: l'image artistique, le signe, la technique, la nature et l'homme. Le principal sujet central est, bien sûr, le dernier élément de la liste. À la catégorie «homme-homme», Klimov comprend toutes les spécialités concernant la communication, l'éducation, l'éducation et le service.

La typologie de la Hollande est un peu plus compliquée. Ce spécialiste a cru qu'un certain type d'environnement de travail correspond à un certain type personnel. Holland identifie ces types de personnalités comme réalistes, intellectuelles, artistiques, entrepreneuriales, sociales et conventionnelles. En principe, il n'y a pas de différences spéciales par rapport à la classification de Klimov ici – la différence de noms. Simplement, la Hollande considère le problème du choix d'une profession sous plusieurs points de vue, compte tenu de la psychologie de l'homme, de ses compétences, de ses capacités et de sa prédisposition.

Pertinence

Les professions telles que «homme-homme» en raison du développement des relations de marché ont commencé à gagner en popularité. Prenez, par exemple, une telle spécialité en tant que gestionnaire. Auparavant, on ne savait pas du tout. Mais aujourd'hui, c'est l'un des plus populaires. Après tout, les tâches du gestionnaire comprennent la gestion, ainsi que l'organisation de l'entreprise et de l'équipe, ainsi que la régulation de leurs activités. Et ces gens devraient être dans toutes les entreprises, quels qu'ils soient – les problèmes sociaux, l'industrie, le transport, le service ou toute autre chose.

Si nous parlons de la profession de "homme-homme", dont la liste est assez impressionnante, le manager sera classé parmi les dix premiers. Comme il surveille non seulement le processus de travail, mais aussi résout spontanément les situations qui nécessitent une rapidité et un risque.

Personnel d'exploitation

Les conseillers commerciaux, les femmes de chambre, les administrateurs, les serveurs – c'est aussi une profession comme «homme-homme». Beaucoup de gens croient à tort que le travail de ces personnes n'est pas si compliqué. Vous n'avez pas besoin de démonter la technique, de calculer les formules, d'effectuer des calculs. Mais en fait, c'est un travail très difficile, car il s'agit de communiquer avec d'autres personnes. Chacun d'entre eux a ses propres personnages, ses préférences, pour dire doucement, des caprices. Pas tout le monde est capable de communiquer avec les autres personnes avec politesse, en faisant ce jour et jour.

La communication est l'outil de travail principal

Tout comme un médecin devrait être attentif et responsable, le conducteur – précis et l'ingénieur – en train de penser constamment, les personnes appartenant à la profession "homme-homme" (dont les exemples ont été énumérés ci-dessus) sont nécessaires pour répondre à certaines exigences.

La première chose qu'ils doivent maîtriser est leur propre langue. Ils devraient être experts en discours oral et écrit. Après tout, l'outil principal des personnes appartenant à la profession du type "man-man" (la liste contient des spécialités telles qu'un enseignant, un éducateur, un guide) est la communication. Ils sont constamment en contact avec d'autres personnes. Le professeur communique les connaissances aux étudiants et aux étudiants, en leur expliquant le matériel, le guide raconte les sites, le serveur informe les visiteurs du restaurant sur la vaisselle, le personnel s'intéresse à ce que le client souhaiterait. Tout ce qui précède ne peut être réalisé que par la communication.

Qualités individuelles

Une description complète du type de profession "man-man" est impossible sans énumérer toutes les caractéristiques par lesquelles une personne qui choisit une spécialité appartenant à cette catégorie devrait être différente. Il est important qu'un professionnel soit en mesure d'établir et de maintenir des contacts commerciaux. Il doit aussi comprendre la condition d'autrui, sentir son humeur. En outre, un spécialiste doit pouvoir influencer les autres et sous une forme douce. Ce n'est pas pour tout le monde, mais cette compétence peut être développée s'il existe une prédisposition. Le plus souvent, il vient avec une expérience. Prenez au moins les enseignants – peu de début, les enseignants peuvent prendre toute la classe à partir de la première leçon, mais après cinq ans d'activité pédagogique, cela ne sera plus un problème.

La caractérisation de professions telles que «homme-homme» implique que les professionnels devraient avoir la bonne volonté, le calme et l'endurance. Sinon, il ne sera pas possible de survivre dans une société (en particulier pour travailler).

Liste des professions

Pour bien comprendre le sujet, on devrait énumérer les professions «homme-homme». La liste peut s'avérer très volumineuse, mais les plus populaires et les plus populaires ne doivent pas être évitées. C'est donc un journaliste, un bibliothécaire, un inspecteur, une infirmière, un vendeur, un formateur, un guide, un agent d'assurance, un travailleur social, un secrétaire, un représentant des ventes (ou un consultant), un gestionnaire, un éducateur, un enquêteur, un psychologue, un enseignant, un serveur, un barman, Un médecin, un notaire et un avocat.

Comme vous pouvez le voir, la liste est vraiment grande, et toutes les spécialités répertoriées sont plutôt compliquées. Après tout, les personnes qui appartiennent à la profession d'homme-homme ne doivent pas seulement être polies, considérables et communicatives. En plus de tout cela, ils doivent posséder les compétences nécessaires pour un travail à part entière. Le journaliste devrait pouvoir obtenir des informations de qualité et le présenter sous la forme correcte pour le reste, l'avocat devrait citer la loi, le secrétaire devrait imprimer à une vitesse de 100 mots par minute, le garçon – par cœur pour connaître le menu et la composition de chaque plat, le barman et du tout, semblable à un chimiste, L'art de faire des cocktails.

Les choses à savoir

Nous savons tous à quelle vitesse vous pouvez vous fatiguer de la communication régulière avec les gens. Surtout du monotone. Mais puisque l'activité professionnelle d'une personne dont la spécialité appartient à la catégorie «homme-homme», cela suppose, il est important dans ce cas de faire une pause dans le temps. Vous devez vous détendre, rester loin des autres, parfois être seul avec vous-même pour vous reconstituer avec l'énergie et l'énergie. Si les gens qui travaillent avec des ordinateurs, se reposent, se rendent avec des amis au bar, alors les enseignants / journalistes / serveurs à la fin de leur journée de travail rêvent de silence.

Qui ne convient pas à la profession d'homme-homme?

Toutes les personnes énumérées ci-dessus ne sont pas adaptées. S'il y a des défauts dans le discours, il n'est pas possible d'exprimer correctement et expressément vos pensées – c'est déjà une sorte de "contre-indication" pour le choix d'une profession. Les personnes fermées ne peuvent pas non plus choisir un choix dans l'une des spécialités répertoriées. L'immersion dans votre monde, le manque de désir de communiquer, l'incapacité d'être sociable, la lenteur, les défauts physiques trop prononcés, l'indifférence absolue envers les autres et la lenteur – ces qualités constituent un obstacle au développement d'une profession de ce type.