coûts fixes

Chaque entreprise, quelle que soit sa taille dans le cadre des activités économiques et financières à l'aide de certaines ressources humaines, matérielles, financières. Ce sont les ressources consommées et les coûts de production. Ils sont divisés en coûts fixes et coûts variables. Sans eux, il est impossible de se livrer à l'activité économique et le profit. La séparation des coûts fixes et variables permettent de façon efficiente et efficace de prendre des décisions de gestion les plus optimales, augmentant ainsi la rentabilité de l'entreprise.

Coûts fixes – il y a toutes sortes de ressources destinées à la production, et quel que soit son volume. , Ils ne dépendent pas aussi du nombre de services rendus ou des biens vendus. Ces coûts sont presque toujours les mêmes tout au long de l'année. Même si l'entreprise au moment de la production d'arrêt ou d'arrêt de la fourniture de services, ces coûts ne sont pas arrêtés. Vous pouvez sélectionner ces coûts fixes inhérents à presque toute entreprise:

– les salaires des employés permanents (salaires);

– cotisations de sécurité sociale;

– location, crédit – bail;

– Les déductions fiscales pour les actifs de la société;

– paiement pour les services de diverses organisations (communication, sécurité, publicité);

– l' amortissement, calculé selon la méthode linéaire.

Ces coûts existeront toujours aussi longtemps que l'entreprise exerce ses activités économiques et financières. Ils sont, indépendamment du fait qu'ils reçoivent un revenu ou non.

Les coûts variables – les coûts de l'entreprise, qui varient en fonction du volume des produits vendables. Ils sont directement liés aux volumes de production. Les principaux éléments de coûts variables comprennent:

– et des matières premières nécessaires à la production;

– les salaires à la pièce (sur les droits de douane), le pourcentage d'agents de vente de récompense;

– le coût d'achat d'autres entreprises de produits commerciaux destinés à la revente.

Le sens principal des coûts variables est que lorsque les entreprises ont un revenu de leur possibilité. De leur revenu l'entreprise consacre une partie des fonds pour l'achat des matières premières et des biens. Dans ce cas, l'argent dépensé sont transformés en actifs liquides, qui sont en stock. indemnité d'intérêt aux agents, la société verse également que les revenus perçus.

Cette séparation des coûts fixes et variables nécessaires à une bonne gestion des affaires. Il est utilisé pour calculer le « seuil de rentabilité » de l'entreprise. Plus les coûts fixes, il est donc ci-dessous. La réduction de la part de ces coûts, et réduit considérablement le risque commercial.

La répartition des coûts en fixe et variable largement utilisé en théorie microéconomique. Il est également utilisé dans le calcul du coût de production, afin de déterminer la proportion de certains types de coûts, parce que l'entreprise est bénéfique pour réduire les coûts fixes. croissance de la production réduit la portion des coûts fixes, inclus dans les coûts unitaires, ce qui augmente la rentabilité. Cette croissance des bénéfices est due à la soi-disant « effet d'échelle », qui est, plus la production de produits de base produit, moins il en coûte.

Dans la pratique aussi souvent utilisé une telle chose que les coûts fixes. Ils sont un élément de coût qui est présent au ralenti, mais leur valeur peut être modifiée en fonction de la période de temps. Cette dépense recoupe les coûts indirects ou frais généraux qui accompagnent la production principale, mais il est pas lié directement.