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Paiement des Accouchement 2011: Les nouvelles offres

L'apparition de l'enfant oblige les parents à beaucoup d'efforts afin de lui fournir des conditions de vie décentes. Après tout, l'enfant ne doit pas seulement l'amour, mais contiennent aussi le plan matériel. Jeune mère que la première fois après la naissance d'un enfant ne peut pas fonctionner, est dans une position difficile. Par conséquent, dans cette situation, l'Etat assume la responsabilité d'aider à mettre l'homme né à ses pieds.

L'Etat fixe le paiement à la naissance d'un enfant en 2011, en recevant ses (ou leurs) parents. La taille des paiements change périodiquement. La dernière modification a été constituée par la loi du 13 Décembre 2010 « Sur le budget fédéral pour 2011 », qui a changé le taux de paiement en fixant la taille des avantages indexation existante 1065. Par conséquent, en 2011 plusieurs grands enfants gosvyplaty. De nouvelles allocations sont entrées en vigueur depuis le 1er Janvier 2011.

Paiements à la naissance en 2011

1. L'indemnité pour la grossesse et l' accouchement.

Maman obtient son total pour toute la période de maternité congé, soit un total de 140 jours.

Dans le cas de l'accouchement compliqué ou l'apparition de plusieurs enfants en même temps un congé est prolongé automatiquement. A travaillé avant la mère de naissance est à l' aide sociale, sootvetstvuyuschee100% du salaire moyen. Pour ce faire, vous devez être enregistré sur le lieu de l'emploi pendant au moins six mois. Si vous rencontrez moins maman peut demander le salaire minimum. Pour obtenir cette aide est nécessaire de fournir une preuve d'invalidité. Demander des prestations nécessaires à six mois après la fin des vacances. Le montant des prestations pour les mères au chômage est maintenant 412 roubles 8 cents en un mois.

En outre, les travailleuses (y compris les étudiants et étendre le service), qui est devenu enregistré au début de leur grossesse reçoivent une somme forfaitaire à hauteur de 438 roubles 87 kopecks.

2. L'indemnité forfaitaire pour l' accouchement à hauteur de 11703 roubles 13 kopecks. Si au moins un parent travaille, la prestation est reçue dans le lieu de travail, si les deux chômeurs devraient contacter le RUSZN.

Pour les avantages de la naissance applique à la soi-disant « capital maternité ». La réception de ce capital est accompagné d'une confirmation du certificat d'état. Depuis le début de cette année, la taille du capital-mère est 365700 roubles. La troisième partie de la somme (12.000 roubles), les parents peuvent passer immédiatement à la réception à toute fin.

Il y a aussi plusieurs prestations périodiques versées par mois pendant une certaine période.

3. Les paiements pour la garde des enfants.

Effectué jusqu'à ce que les enfants atteignent l'âge de six mois. Pour les mères qui travaillent cet avantage sera de 40% du salaire moyen. Pour les autres catégories de paiement sont installées dans des tailles 2194.33 roubles – pour le premier enfant, 4388, 67 roubles – pour deuxième enfant. Ceci est le seul avantage, dont le montant a été converti en 2011 ne sont pas en faveur des jeunes parents, ce qui a provoqué une vague d'excitation Sredin eux.

4. Les allocations familiales par mois. Ce vyvlata ensemble de sujets RF de leur propre et dépend donc directement sur le lieu de résidence de la mère.

Ainsi, les paiements pour la naissance de l'enfant en 2011 dans son ensemble a augmenté en proportion par rapport aux paiements similaires l'année dernière, ce qui devrait avoir une incidence positive sur la condition matérielle des jeunes parents.

Gardez à l'esprit que pour recevoir des paiements à la naissance en 2011 seulement après un appel personnel aux organismes de sécurité sociale de la mère. Pour aucun problème avec les paiements, toutes les déclarations sur eux, et les dispositions du document doivent être soumises dans le délai légal.

Pour recevoir des prestations dont vous avez besoin pour recueillir les documents suivants:

– l'application;

– des informations sur le numéro du formulaire 24 du bureau d'enregistrement de la naissance;

– certificat du lieu d'un parent, ainsi que les autorités de protection sociale que l'autre conjoint ne reçoit pas de prestations;

– une copie d'un passeport ou un autre document d'identité ;

– extraire de l'emploi ou tout autre document le plus récent emploi.