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fiche technique calculées T-51: fonctions de l'application

Un système bien organisé de la comptabilité financière d' une importance particulière , non seulement pour le choix du système de règlement avec le personnel, mais le remplissage impeccable des documents primaires selon les calculs de la rémunération, tels que la paie T-51.

Objet du document

La meilleure option de l' application de ce registre comptable est un système de délivrance de carte de paiement des salaires au moyen de terminaux bancaires. Dans ce cas, les entreprises ne sont pas préparées registre de paie, comme le paiement des salaires n'est pas effectué par le caissier de l'entreprise.

Tenir compte des caractéristiques du document et de comprendre les subtilités de son remplissage. Paie – forme comptable qui reflète le montant des revenus soumis à un retrait, mais chaque employé résumant les grandes charges totales, déductions et paiements pour toute la liste.

comptable forme compilée. Il est responsable de l'exactitude des informations qui y sont énoncés et confirme propre signature du document. Remplir des formulaires sur la base des pouvoirs: les vêtements, les comptes personnels, des feuilles de temps et les horaires pour les sorties de travail.

Contient les informations fiches de paie suivantes:

• le règlement des montants à payer des salaires et les déductions nécessaires;

• le montant du salaire à émettre sur les mains de chaque employé.

Ce document est établi en espèces au cours du mois et est la base de la transmission d'informations à la banque, la réalisation de transfert des montants des salaires à la question d'un compte de carte.

Les principaux détails de la forme

T-51 normalisé sous forme de paiement à la feuille, approuvé par le décret du Comité d'Etat des statistiques de 05.01.04, a un code attribué OKUD (0.301.010) et un certain nombre de obligatoire pour remplir les détails sur la page de titre:

• nom de la société;

• Code OKPO;

• numéro et la date du document;

• la période pour laquelle on calcule le salaire.

Le remplissage de chiffre d'affaires déclarations se produit dans une version de table, en indiquant:

• Le numéro de séquence;

• Le numéro du personnel de l'employé (dans la gestion des dossiers du personnel avec l'attribution des numéros de personnel);

• Nom complet de l'employé;

• positions, professions;

• Les taux tarifaires en roubles;

• des informations sur le nombre de jours travaillés (heures) et la présence de week-ends et les jours fériés;

• Le montant des salaires à payer par type avec additionnant le montant final;

• les montants à retenir sur les salaires sommateurs totale progressive;

• calcul du salaire équivaut à émettre de la dette sur vos mains ou un employé à l'entreprise.

Titre de remplissage

Paie a une page de titre et une table sur le pli. Dans le cas d'un grand contingent, rempli plusieurs feuilles avec la numérotation obligatoire et la marque dans une boîte de leur nombre.

La page de titre doit porter le code OKPO, a indiqué le nom de la société et son unité structurelle, s'il y a un, le numéro et la date de la déclaration, a indiqué la période de facturation.

table de remplissage

L'article 18 tabulaires consiste à remplir un graphique représentant la masse salariale supplémentaire pour chaque employé:

1 – numéro gravé sur l'ordre d'entrée;

2 – le nombre de personnel de l'employé;

3 – indique le nom de l'employé;

4 – indique profession (position) pour fonctionner;

5 – Traitement de taille apposée ou tarif horaire;

6 – indique le nombre total d'heures effectivement travaillées;

7 – nombre de week-ends et les jours fériés embouties.

La paie est pratique en termes de coûts de regroupement, comme indiqué dans les colonnes 8-12, la somme de la masse salariale:

8 – indique le montant du paiement du temps accumulé;

9 – indique le montant des taux de pièce accumulés;

10 – indique le montant des autres charges, (par exemple un supplément de facteur territorial pour la nature voyage de travail et al.)

11 – Faire une marque sur les autres revenus reçus;

12 – sont comptés montant total des charges.

Colonnes 13-15 calcule les retenues:

13 – calculé pour conserver le montant de l'impôt sur le revenu;

14 – indique la rétention d' autres ( la pension alimentaire, les cotisations au syndicat, les sanctions indiquées dans les tribunaux, le coût des uniformes, d' autres tiennent à la demande de l'employé);

15 – sont comptés le total des déductions;

16 – indique la dette de la société (comptes créditeurs) aux employés (par exemple, selon les calculs avec les personnes responsables, si le rapport de dépense est faite, mais non payé par l'employeur);

17 – Précise longtemps travaillé pour l'entreprise (par exemple, pour compenser les dommages causés à la société);

18 – indique le montant estimé à émettre sur vos mains.

Les méthodes du document

Lorsque la masse salariale de la comptabilité mécanisée, dont la forme la société a le droit de développer leur propre, doit contenir tous les détails nécessaires à remplir.

L'avantage d'utiliser cet instrument dans le compte est une forme compacte pratique, le regroupement des données d'accumulation, la conservation, et les paiements pour la période et permet une vérification rapide et qualitative des derniers chiffres des données analytiques.