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Agence de publicité ou directeur de la publicité?

Agence de publicité ou directeur de la publicité?


Dans les grandes entreprises, il n'y a pas de doute, les services de publicité et de marketing pour eux – sont obligatoires.

Et pour les petites entreprises? Le temps propriétaire d' une petite entreprise manque du tout, et le secrétaire d'une question aussi importante que l'organisation et la tenue des campagnes publicitaires, ne sont pas facturés.

Est-il préférable de se tourner vers l'aide d'une agence de publicité ou louer votre propre personnel?

Les deux solutions ont leurs avantages et leurs inconvénients. Examinons-les.

Option 1. Emploi du spécialiste du marketing.

avantages:

  • L'employé travaille pour une somme modique.
  • Il peut être chargé travail « à côté ».
  • Spécialiste consacre tout le temps, ce qui peut permettre plus de tâches à résoudre.
  • Pensées annonceur régulier occupé un seul projet, sans avoir à être distrait par d'autres projets.

contre:

  • Le nouvel employé exigera non seulement le salaire et les cotisations de sécurité sociale, mais aussi un espace de travail séparé, matériel de bureau et ainsi de suite. D.
  • Trouvez vraiment professionnel compétent est pas si facile avec beaucoup d'expérience. Et s'ils trouvent les questions qu'il sera très probablement correspondant à leurs qualifications, ou l'estime de soi.
  • Toutes les entreprises ont besoin d'un soutien constant de la publicité. Dans ce cas, l'employé s'ennuyer juste pour se faire payer.
  • Une grande partie du travail devra encore réaliser des organismes tiers ou indépendants. Il est créatif, conception, poster des vidéos, la fabrication de la publicité extérieure, l' impression de bannières, la production de souvenirs et ainsi de suite. D. En fait, l' annonceur régulier a un rôle de coordination.
  • Souvent , les employés des services de marketing distribuent les commandes, non pas sur la base des avantages d'un entrepreneur, et pour des raisons de leur propre bénéfice.

Option 2. Travailler avec l'agence de publicité.

avantages:

  • Grande expérience et personnel polyvalent. En règle générale, la présence à la disposition des agences de notation, de recherche et ainsi de suite. E., permettant une affectation plus efficace du budget publicitaire.
  • Agence de publicité prend soin de toutes les approbations, flux de travail, la livraison de matériel promotionnel, le contrôle de la bonne façon de la publicité, et ainsi de suite. D.
  • connaissance approfondie du marché. Il est particulièrement important lorsque vous avez besoin de trouver un spécialiste rare, pour ramasser un souvenir inhabituel, de produire quoi que ce soit de toute urgence, et ainsi de suite. D.
  • Vous ne payez que pour le travail accompli.
  • L'agence n'a pas besoin d'entrepreneurs commissions occultes, et il reçoit une commission d'eux.

contre:

  • Agence travaille plus difficile à contrôler.
  • Dans le cas d'une grande commission d'agence de budget publicitaire peut être sensiblement plus élevé des salaires des employés.

En fait, beaucoup immédiatement rejeter la deuxième option, estimant que travailler avec une agence de publicité – il est trop cher. Mais ce qui est plus du mythe que de la vérité.

En effet, une agence de publicité à travailler pour libre non, ainsi que l'employé embauché.

Mais d'abord, la plupart des organismes impliqués dans la réalisation de campagnes publicitaires, ont leurs réductions d'agence dans les médias, les opérateurs de la publicité extérieure, « la publicité extérieure » producteurs, et ainsi de suite. D. Plus souvent qu'autrement, la commission, que le client paie l'agence, est de 5 à 15% .

En second lieu, l'agence est non seulement de dépenser votre argent, il permettra d'optimiser votre budget de publicité et mène toute la campagne à une commune « dénominateur sémantique ». Une campagne de publicité conducteurs médiocres peuvent frapper non seulement sur le budget, mais aussi sur l'image de la société.

Que choisir?

conseil universel, comme toujours, non.

Si vos besoins sont assez uniformes dans la publicité et monotone tout au long de l'année, il est logique de chercher un nouvel employé.

Eh bien, si vous favorisez 2-3 fois par an, ou vos besoins sont variés et imprévisibles, vous devriez activement faire des amis avec une bonne agence de publicité.

Comment choisir une bonne agence? Tout nouveau comme toujours: l'expérience de travail, les recommandations, le portefeuille, et du sens interne, bien sûr.

Compétent et publicité efficace pour vous!