190 Shares 3863 views

Société: le concept, la nature économique et de base. Corporation en Russie

La base des économies de la plupart des pays du monde constituent la société. Ainsi, le terme peut se conformer aux opérateurs économiques ayant des caractéristiques différentes – en termes de taille, la structure, les priorités de développement. Quelles sont les approches actuelles de la notion du terme « société »? Comment ces structures peuvent fonctionner dans différents pays?

Qu'est-ce qu'une société?

Le terme « société » peut être compris:

– l'union de plusieurs entreprises à résoudre conjointement les problèmes complexes d'affaires;

– une grande entreprise ou, dans certains cas, la détention qui comprend plusieurs filiales;

– une entité politique avec un système unifié de gestion et de prise de décision – au niveau de la ville, ou même l'État.

Mais le plus souvent, il fait référence à une société titulaire d'un regroupement d'entreprises, parfois – monopole (par exemple, sous la forme de cartels). Relations avec les entreprises entre les fondateurs d'une entité économique, ainsi que leurs partenaires, sont généralement fixés au niveau des conventions civiles et du travail. Le plus efficace sera une disposition légale d'activité de la société, le plus de succès, il sera dans les affaires, en coopération avec les concurrents.

Solde des intérêts de la société

Considérez cet aspect des associations en question, comme le rapport d'intérêt. Ceux-ci peuvent être les fondateurs de la société, les gestionnaires et les employés ordinaires. Les intérêts des entreprises des participants peuvent varier, mais ils partagent le fait qu'ils sont déléguées à une personne à un niveau supérieur.

Ainsi, les fiducies d'employés ordinaires pour défendre ses intérêts à la tête du département. Ce qui, à son tour, déléguer leur propre, compte tenu de reçu d'un subordonné, le patron, disons, du département. Après intérêts sont transférés au niveau des cadres supérieurs de la société et considérés par eux conformément à leurs priorités. Si une personne est satisfaite de ce système de délégation d'intérêt, il est généralement bien intégrée dans les activités de la société.

Cette caractéristique de l'interaction des participants aux associations concernées dans l'entreprise, il est nécessaire d'élaborer des règles régissant leur communication les uns avec les autres.

normes de l'entreprise

La condition la plus importante pour le développement efficace de la société – l'existence de règles, qui sont encouragés à adhérer à ses employés dans la mise en œuvre de leurs intérêts. Ils sont caractérisés par le degré de centralisation généralement élevé. On peut noter que les caractéristiques des différents types de sociétés de financement ont, en principe, la même propriété. Ils sont contrôlés par les structures de la société mère, les principales décisions sont prises par les cadres supérieurs de leur entreprise de distribution.

Les normes de la société, en règle générale, fixés au niveau des réglementations locales. Mais ce n'est pas toujours le cas. Il est possible qu'ils seront informelles, passé d'un participant à une autre société par voie orale, mais strictement respectées. On peut noter que dans certaines structures d'entreprise sont des règles formelles plus importantes, dans d'autres – ceux qui correctement classés comme informels. Cela dépend des traditions nationales dans l'État où la société est enregistrée, les propriétaires de la politique, les cadres supérieurs, les spécificités du segment de l'entreprise dans laquelle l'organisation se développe.

Notez que pour les relations de construction efficaces dans les affaires sont importants, en règle générale, non seulement certains formats de normes de l'entreprise, les mécanismes pour assurer la conformité.

Considérez alors, quels sont les principaux types de sociétés, les chercheurs ont isolé.

Classement des sociétés de la nature économique

experts modernes classifient considérés combinant en 3 types principaux de sociétés fondées sur le critère de la nature économique:

– classique;

– étatiste;

– création.

Nous étudierons leurs détails.

Classique Corporation – une société qui a établi en vue d'atteindre une efficacité maximale de l'entreprise comme une production rentable de biens ou de services, tout en assumant une croissance soutenue du chiffre d'affaires avec une augmentation conséquente de la part de la société sur le marché. Corporation classique caractérisée par une distinction marquée entre les institutions de propriété et de gestion. Il y a des propriétaires d'entreprises qui investissent dans, et il y a des gestionnaires qui sont responsables de son développement. Tout d'abord, en règle générale, ne pas interférer dans les activités de ce dernier. Toutefois, les gestionnaires salariés de la société classique habituellement responsable devant les propriétaires de l'entreprise.

Les associations en question, généralement une culture stable mis d'interaction entre les employés eux-mêmes. En fonction du degré d'influence qu'il peut se propager à d'autres entreprises et approuvé là. Sous l'influence de divers facteurs composants de la structure d'entreprise, une fois formé, peut être modifiée. Il est possible, par exemple, en raison de l'influence du domaine du développement scientifique et technologique, les technologies sociales, le développement politique.

Evolution des sociétés classiques

Ainsi, les chercheurs ont isolé dans l'histoire moderne de 3 étages dans lequel évoluer et de changer la société. Types d'associations concernées, donc il y avait de nouveaux, en grande partie différente de celles précédentes.

Ainsi, au milieu du 20e siècle, les entreprises ont commencé à se spécialiser dans le développement de nouvelles technologies comme un avantage concurrentiel clé dans les affaires. De grandes quantités de la production d'acier déléguées à des pays où le déploiement d'installations appropriées étaient plus appropriés en termes de conditions de rentabilité. Dans les pays où la société a été enregistrée, étaient les sièges sociaux et les centres technologiques.

En 70-80 ans a développé l'activité du monde en mettant l'accent sur l'expansion territoriale, d'engager la plus grande part possible sur le marché international. Ceci a influencé le début des processus de mondialisation sur l'harmonisation des normes, l'échange d'expériences des entreprises avec la participation d'hommes d'affaires de différents pays.

En 90 ans dans la structure des sociétés du monde ont commencé à arriver à changer le caractère social, ce qui reflète la révision du personnel de son propre rôle des entreprises dans l'entreprise. Par exemple, les employés de nombreuses entreprises ne se considèrent plus comme des professionnels salariés, ils ont commencé à se sentir leurs partenaires de l'employeur. Bien sûr, les tendances marquées évidentes dans divers états avec une intensité différente. Certains types de sociétés internationales et leurs caractéristiques distinctives peuvent impliquer des caractéristiques tout à fait unique de l'entreprise qui ne rentre pas dans concept global.

De plus, dans cet article, nous examinerons quelques exemples de cultures d'entreprises nationales, ce qui indique que les tendances qui se forment même dans les plus grandes économies ne peuvent pas toujours affecter de manière significative les processus qui se produisent dans d'autres états.

étatiste Corporation

Classification et types de sociétés, formées par des chercheurs modernes suggèrent la sélection dans une catégorie distincte union étatiste. Quelle est leur spécificité?

sociétés étatistes ont émergé comme une réponse aux tendances capitalistes, développer activement et étendre son influence dans le monde. Leur fondateur et idéologue en chef de l'Etat. On suppose qu'il définit les données de base de la culture d'entreprise des règles d'association, constitue les priorités économiques et sociales dans le développement des structures appropriées.

Contrairement aux sociétés capitalistes classiques association étatiste créée pour traiter principalement les problèmes sociaux et politiques urgents. Par exemple, offrir aux citoyens un emploi. Si le capitaliste classique n'ose pas augmenter la production en raison des coûts élevés de la construction d'infrastructures, entité publique, la création de la société étatiste pourrait bien entamer la construction d'une nouvelle usine afin d'employer les citoyens vivant sur le territoire.

Les associations en question, sont des règles formelles essentielles régissant le comportement des employés de l'entreprise. Ces entreprises se développent principalement en URSS et d'autres pays socialistes. En même temps, dans les Etats concernés l'essence du terme « société », le concept, la nature économique et les principaux types d'associations d'entreprises ne sont souvent pas pris en compte dans le cadre d'une véritable politique sociale, sont considérés comme appartenant au système capitaliste.

Ainsi, l'association en question peut avoir non seulement un cadre institutionnel économique, mais aussi social et politique. En ce sens, leur signification peut être beaucoup plus élevé en termes de développement du pays que dans le cas des structures classiques.

Creative Corporation

Une autre grande catégorie de sociétés – association créative. Ils sont les plus jeunes structures. Il y avait Société créative à la fin du 20e siècle. Leur émergence et la propagation due principalement au développement des infrastructures de communication – principalement l'Internet. Chez l'homme, il y avait un besoin de communiquer, d'échanger des informations, produits numériques, capables de générer des émotions.

Par conséquent, il y avait une demande de prêt d'affaires de ces produits – jeux, sites web, des logiciels, du contenu multimédia à livrer. La mise en place de ces décisions, il faut une approche créative – quand il est nécessaire de développer un produit, ne pas comme ceux qui existent déjà, qui ont des concurrents, ou qui ont des avantages substantiels par rapport à la déjà élevés sur les solutions du marché.

Il existe une variété de société créative. Les types de structures correspondantes sont indiquées dans le « hors ligne », les versions « en ligne ». Il y a un grand, et il y a une petite entreprises créatives. Compte tenu du volume important de la concurrence sur le marché en ligne entre eux peut être assez doux. Ce n'est pas trop typique pour les entreprises classiques.

Considéré comme ci-dessus les associations dans l'entreprise – les résultats de l'évolution de l'économie, la société, la technologie. Mais aucun d'entre eux ne peut être considérée comme obsolète dans la plupart des pays développés, se trouvent tous représentés dans ces sociétés catégories. Types d'associations concernées peuvent être classées, et bien d'autres critères. Leur spécificité dépend de l'approche du chercheur ou formé l'École nationale d'économie.

Nature, les types de sociétés peuvent être étudiées à la participation d'un large éventail de méthodes. Parmi ceux – signes d'identification juridique Société. -À-dire, celles qui sont fondées sur les dispositions de la loi de tout pays. Il sera donc utile de considérer la traçabilité officielle au niveau des lois de l'État, l'approche de la classification des associations examinées.

Classement des sociétés dans la législation russe

Ainsi, les principaux types de sociétés dans la Fédération de Russie en vertu de la loi – est la société économique, les ONG, les associations, les coopératives, les partenariats. Si nous parlons de maintien, la structure correspondante en Russie est le plus souvent appelé un groupe de sociétés. Il y a dans la Fédération de Russie et les entreprises publiques, dans un sens, est une sous-espèce de étatiste, mais sur le plan idéologique, les concepts capitalistes plutôt respectifs des priorités dans le développement économique.

L'économie russe est largement intégré au monde. Par conséquent, la Fédération de Russie a adopté dans la définition de « société », le concept, la nature économique et les principaux types d'associations concernées, dans la pratique, peut être interprété à la lumière des définitions internationales actuelles.

Par exemple, en Russie répandirent le terme « groupe ». Selon le contexte, il peut être compris entre les gestionnaires russes de différentes façons. Cela peut être une préoccupation dans la Fédération de Russie comme une sorte de société? Les spécificités des activités financières des entreprises d'Europe occidentale – en particulier l'allemand, détermine l'utilisation fréquente du terme en cours d'examen, afin de se référer aux plus grandes organisations multinationales en Europe. À leur tour, les entreprises américaines, mais avec une grande échelle, souvent désignés comme des sociétés ou des groupes financiers.

Ainsi, le terme « société », le concept et les types qu'il peut être interprété de différentes manières selon les traditions, prises dans une gestion de l'environnement culturel différent. Il sera utile d'apprendre de l'expérience de la construction de l'entreprise à l'étranger. Etudions comme un exemple de certaines des plus grandes économies.

types nationaux des sociétés modernes

Les types de sociétés peuvent être classés sur la base des traditions nationales de l'établissement de relations entre les participants de l'association concernée. Ainsi, il est utile de considérer l'expérience du Japon. Le fait est que, dans cet état de normes entreprises jouent un rôle important. En même temps, les plus graves sont souvent traités seulement les mêmes que ceux qui sont informels.

L'une des principales caractéristiques de la société japonaise – une priorité du collectif sur les intérêts individuels. Un homme vient travailler dans une entreprise particulière, généralement sans tenir compte de la transition proche avenir à un autre. Cela lui permet de mettre en œuvre constamment leur qualité et peut fournir une croissance de carrière. Une autre raison pour laquelle la perspective de la transition vers une autre société peut ne pas sembler trop attrayant pour l'employé japonais – le fait que la structure des sociétés espèces qui sont en concurrence avec l'employeur actuel, très probablement, ne sera pas fondamentalement différents de ceux qui caractérisent l'entreprise dans laquelle employés. Très probablement, l'employé remplira les mêmes fonctions et recevoir le même salaire.

Une autre chose – la tradition de l'entreprise américaine. Elle se caractérise, à son tour, est une priorité de l'individu sur le collectif. L'homme, bien sûr, déléguer partie de son intérêt au niveau suivant, mais leur volume est généralement beaucoup plus faible que s'il a travaillé au Japon. Cela est dû au fait que la culture d'entreprise aux États-Unis peut varier considérablement d'une entreprise à. Et il peut encourager la migration active des spécialistes de différents niveaux d'une entreprise à une autre.

En dépit du fait que la culture d'entreprise des États-Unis et japonais ont un certain nombre de différences évidentes, cela ne l'empêche pas des experts de sociétés américaines coopèrent avec succès avec les hommes d'affaires du Japon. Dans la compréhension générale de l'essence du terme « société », la définition des types appropriés d'organisations, a étudié l'Américain et l'École japonaise de gestion, peut être fondée sur les mêmes principes. Ainsi, les modèles d'entreprise américains et japonais dans un certain nombre de contextes nous contenterons différents, mais très similaires en forme. Et cela peut ne pas être suffisant pour construire une coopération efficace.

types déclarés des sociétés internationales et leurs traits distinctifs indiquent que, en principe, en tout état peut former un environnement unique qui déterminent le développement des associations concernées dans l'entreprise. – en particulier en ce qui concerne les pays ayant relativement peu d'expérience dans la construction de relations capitalistes. en Russie, par exemple,. Il sera utile d'explorer les caractéristiques les plus remarquables de la culture d' entreprise en Russie.

la culture d'entreprise russe

Quels types de sociétés en Russie ont été formés dans la période de construction du capitalisme dans le pays? Selon de nombreux experts en Russie sont assez fortes traditions soviétiques, en particulier en ce qui concerne épine dorsale à grande échelle des entreprises à participation publique. Ceux-ci ont une certaine similitude avec le concept japonais de la construction de la culture d'entreprise – lorsqu'une personne est prescrit pour traiter vous-même en tant que porteur d'intérêts principalement des entreprises au cours de leur séjour au travail.

citoyens russes trudoustraivayas dans telle ou telle société, ainsi que les Japonais, dans de nombreux cas, sont prêts à travailler indéfiniment, sans tenir compte des perspectives de transition vers une autre société. Mais il y a des types de sociétés en Russie, qui, à son tour, sa structure est beaucoup plus proche du concept américain des relations dans l'entreprise. Habituellement, ce sont les petites et moyennes entreprises, souvent – les entreprises familiales. la tradition de l'entreprise nationale russe est en cours de formation. Comment ça se penchera dans un avenir proche, cela dépend de nombreux facteurs – le commerce social, étranger, la politique étrangère.

résumé

Ainsi, nous avons appris l'essence du terme « société », le concept et les types d'associations pertinentes en termes de concepts, communs parmi les savants modernes. Le type de structures a la plus large gamme de variétés. Le concept, les caractéristiques, les entreprises, les types d'entreprises dans les différentes périodes historiques étudiées, en tenant compte des facteurs politiques, sociaux et économiques dans le processus de la sphère scientifique et technique.

Dans la tradition des approches nationales de la gestion à la compréhension des spécificités des sociétés peuvent également différer. Mais ce n'est pas toujours le cas, même si les tendances mondiales dans de nombreux domaines d'activité sont très visibles, au moins en ce qui concerne les formes d'associations d'entreprises. Les critères de classement des structures sont assez peu. L'un des plus largement considéré comme le concept sur lequel la société est divisée en classique, étatiste et créatif. Différents types de données des sociétés dans le nombre d'institutions dans la composition, de la structure, sur les priorités du développement.

Dans les économies développées d'aujourd'hui peuvent trouver des entreprises selon l'une des catégories que nous avons examinés. Mais il est intéressant de noter que dans certaines économies nationales d'action plus marquée des sociétés classiques et créatifs, d'autres – étatistes. Caractéristiques de l'économie dépend de ce que les étapes du développement économique a déjà dépassé l'état dont les objectifs sociaux et politiques qu'elle se fixe.