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mécanique Description de l'emploi. Description du poste mécanicien en chef

Description du poste mécanique inclut des choses telles que les droits et les responsabilités, le mode de fonctionnement, les dispositions générales, les preuves pour lesquelles l'employé est responsable. Considérons tout en ordre.

fondamentaux

Description du poste Mechanical contient les mêmes sections de base en tant que chef mécanicien, mécanicien garages, etc. positions.

Les instructions doivent inclure des dispositions fondamentales comme:

  • fonctions de l'employé;
  • employé de niveau d'éducation;
  • ses droits;
  • responsabilité;
  • autorisés à signer.

Description du poste mécanicien de garage: fonctions

Le mécanicien est nécessaire pour maintenir un fonctionnement fiable de toutes les machines et les équipements situés dans sa juridiction, afin d'assurer son bon usage, le temps de vérifier les performances et la mise au point. Le cas échéant, la mise à niveau des équipements et d'améliorer l'efficacité de ces actions. Job Description mécanicien pour la production exige également l'employé pour former graphiques (plans) mécanismes de vérification, de créer des applications pour la mise en œuvre des réparations préventives et d'autres qui lui sont confiées par les mécanismes du parc, le cas échéant, de procéder à sa comptabilité.

Il doit également remplir les livres de service sur l'équipement. Si vous avez acheté nouveau, l'employé est tenu de participer à sa préparation, l'installation, la préparation et la réalisation de la certification des sièges pour les travailleurs. Ses responsabilités comprennent le travail de l'employé pour la formation de la comptabilité de tout l'équipement, compte tenu de son temps et des mises à jour de service, configurer la documentation du paquet pour sa retraite.

Le volume des connaissances mécaniques

Description du poste mécanique Transport indique que l'employé a besoin de savoir. Ceux-ci comprennent une variété d'informations réglementaires et autres en matière de réparation. L'employé doit être en mesure de réparer l'équipement. Il doit avoir des connaissances sur les caractéristiques de la structure de l'organisation, en particulier avec le côté technologique. Il devrait également connaître les informations suivantes:

  • connaître les caractéristiques du processus technologique pour la production de biens / prestation de services dans l'entreprise;
  • de comprendre comment organisé un service de réparation dans l'entreprise;
  • posséder toute la planification applicable et l'application des méthodes de gestion de la maintenance;
  • posséder des connaissances en ce qui concerne la capacité technologique des équipements, les caractéristiques de fonctionnement, les options de conception pour l'installation et la maintenance;
  • pouvoir exercer avec compétence l'acceptation et l'élimination des équipements;
  • être en mesure de procéder à un règlement technique, de planifier une utilisation rationnelle des machines;
  • voir les perspectives de développement de l'organisation (description du poste de mécanicien en chef);
  • être en mesure d'utiliser toutes leurs expériences sur l'utilisation, la maintenance et l'optimisation de l'équipement qui lui est confié;
  • avoir des connaissances dans le domaine de l'économie, la gestion (pour les postes de gestion), l'économie du travail;
  • avoir une connaissance des bases de la législation environnementale;
  • clairement connaître et respecter les règles relatives à la santé et à la sécurité.

Qui peut être nommé en tant que mécanicien

Une description de travail définit la mécanique: le siège vacant peut prendre un travailleur qui a un diplôme de l'enseignement technique supérieur. En outre, l'employé doit avoir l'expérience requise dans ce domaine.

fondamentaux

Manuel indique que l'employé est tenu d'être un expert pour avoir une formation supérieure. Il doit avoir une expérience dans leur profil au moins 3 ans. Un employé peut être accepté ou démis de ses fonctions que par le chef de l'entreprise.

Description du poste mécanique de l'entreprise, en plus contenant des informations sur ce qui est nécessaire de posséder des travailleurs du savoir, les points à ce qu'il doit guider leur travail. Ainsi, l'employé doit être guidé par les règlements suivants:

  • Actes législatifs de la Fédération de Russie.
  • La charte de l'entreprise.
  • Les instructions et les ordres de leurs supérieurs.
  • mécanique Description de l'emploi.
  • La réglementation du travail de l'entreprise où il travaille.

Qui mécanicien subalterne

Selon les informations contenues dans les réparations mécaniques de description de poste, l'employé doit être dans la soumission, ou au mécanicien principal, ou une tête supérieure (dans le cas où il coordonne le travail des mécaniciens).

En l'absence de l'employé dans le mécanicien des tâches de travail affecté à la personne qui a été nommé administrateur de la société. Il obtient toutes ses fonctions, les droits et la fonctionnalité, il est responsable de faire le mécanicien de travail.

La liste des tâches

Description du poste Ingénieur mécanique comprend une liste complète de toutes les fonctions qui sont nécessaires pour remplir l'employé.

  1. Il prend en charge le fonctionnement optimal de tous les mécanismes et leur utilisation compétente, le temps de déboguer en cas d'inspections de rupture et techniques, la conduite des mises à niveau matérielles. mécanicien permet également d'optimiser les coûts de réparation et d'entretien d'un mécanisme d'état optimal.
  2. Il surveille l'état technique et, le cas échéant, effectue le débogage de tous les dispositifs qui protègent les propriétés mécaniques des machines et des bâtiments de l'entreprise.
  3. Et prépare et Génère mène des recherches, les tests et le débogage de l'équipement qui lui est confiée, les formulaires de demande au bureau central pour effectuer des réparations de base aux différents outils qui sont nécessaires pour la réparation. mécanique Description de l'emploi indique qu'il est également la documentation sur son équipement de service, génère les commandes de pièces de rechange, etc.
  4. Participe à la préparation des installations acquises, l'installation, la préparation des lieux de certification au travail et ses performances. Mécanicien obligé de mettre à jour l'équipement, en remplacement inefficace à plus puissant.
  5. Tient un registre des installations de l'entreprise, ou annulation conduites le cas de la fin de la période d'amortissement ou d'obsolescence.
  6. Explore les modalités de fonctionnement, analyse la situation lorsque l'appareil est en veille, détermine son niveau technique.
  7. Génère, met en œuvre des méthodes modernes de réparation et de rénovation de tous les détails; mène des activités visant à améliorer la vie de l'équipement, ce qui réduit les temps d'arrêt et de minimiser le taux d'accidents et de blessures en milieu de travail, la réduction des coûts de réparation, d'accroître son efficacité.
  8. Pour les institutions de Génère surveillance ministérielle des documents nécessaires.
  9. Maintient des dossiers sur les coûts de lubrifiants et d'essuyage effectue des huiles de restauration qui ont travaillé.
  10. Participer à la vérification de la capacité; Il forme un mode pratique de fonctionnement de chaque unité de mécanismes, ce qui augmentera l'efficacité de l'application; élabore des règlements pour le fonctionnement technique et une meilleure mise en œuvre de la réparation.
  11. L'étude des propositions pour la réparation optimale et le renouvellement de la flotte, écrit conclusion à participer à la mise en œuvre des mesures approuvées.
  12. Tenir des registres des travaux qui traite avec le débogage et la mise à jour des installations de l'entreprise, ainsi que le but des coûts.
  13. Propulsé par les règles et règlements de la protection du travail; en cas de réparation – se conforme aux exigences de sécurité environnementale.
  14. Supervise le personnel confié au service (si la description du poste de mécanicien en chef).
  15. Propulsé par la réglementation du travail, développée au sein de la société et approuvée par la société, nous adhérons à d'autres règlements émis et approuvés par la société.
  16. Respecter les règles de sécurité industrielle.
  17. Le maintien de l'ordre et de la propreté dans le lieu de travail.
  18. Lorsque vous avez signé le contrat de travail ordonne les employés de l'entreprise, dont il est subordonné.

Mécanicien et ses droits

Description du poste Mechanical contient également des informations sur les droits qui sont les employés de la société. Ainsi, le mécanicien a le droit de:

  • développer et fournir au directeur à l'examen des propositions rationnelles: pour améliorer la qualité de ses travaux; sur l'attribution des employés subalternes; d'imposer de discipline et la responsabilité financière des membres du personnel qui ont violé la discipline du travail (description du poste de mécanicien en chef);
  • former des requêtes à d'autres divisions de la société dans les informations dont il a besoin pour la mise en œuvre qualitative de leurs fonctions;
  • étudier les documents qui définissent les droits et responsabilités, énonce les critères de détermination de la qualité de son travail;
  • explorer des solutions entreprises de Direction qui mettent l'accent sur l'évaluation de ses travaux;
  • prévoir les exigences de la Direction de l'aide, y compris le maintien des conditions organisationnelles et techniques et les documents nécessaires à l'accomplissement de ses fonctions directes.

Mécanique de garage Responsabilité

garage Description du poste de mécanicien contient les informations sur la responsabilité assumée par l'employé:

  • à défaut ou des performances inférieures de leurs fonctions directes – conformément à la législation du travail de la Fédération de Russie;
  • pour les violations découvertes lors de l'opération – conformément à la législation pénale et civile;
  • Si endommager la société – selon la législation du travail et civile.

Horaire et le droit signataire

Le personnel de l'annexe est déterminée à partir des règles de travail de l'entreprise.

Si nécessaire, le mécanicien va en voyage d'affaires, ce poste inclut le mécanicien description du poste de chef. Dans la même déclaration a une clause selon laquelle le transport de service des employés pour sa fonctionnalité et les questions nécessitant l'efficacité peut être sélectionnée.

Le document peut également dire que l'employé a le droit de signer les documents nécessaires, qui traitent de la mise en œuvre de ses fonctions directes.