Quelles qualités personnelles dans le curriculum vitae doit indiquer?

Il est difficile d'imaginer ces jours-ci le poste vacant pour lequel le demandeur ne serait pas de fournir un résumé. Ce document, le demandeur est auto décrit son éducation, expérience de travail, les principales réalisations, les compétences et les connaissances. Mais s'il est nécessaire de préciser la qualité personnelle du résumé, et si oui, lesquels?

Commençons par le fait que la personne employé potentiel pour la plupart des entreprises est d'une importance primordiale. Tout d'abord, en raison de sa capacité d'obéir et de mener, à rechercher des solutions aux problèmes, et d'obtenir ainsi que l'équipe dépend souvent de la réussite de l'ensemble de l'entreprise. En second lieu, pour de nombreuses professions, il est des caractéristiques personnelles, la nature du demandeur sont les principaux et nécessaires pour mener à bien ce type de travail. Ces spécialités comprennent toutes les classes liées à la communication avec les gens: professeur, éducateur, conseiller, infirmière, agent des services d'urgence.

Quelles qualités personnelles dans le résumé fera la meilleure impression sur un employeur potentiel? premier compétences en communication (si vous avez beaucoup à parler), la capacité de résoudre les conflits, de trouver un moyen de sortir de situations difficiles, l' attitude proactive, initiative. Qualité visé à l'abstrait doit être véridique. Bien sûr, rien là-bas se reprocher, et de souligner les lacunes que inappropriées et l'auto-glorification. Devrait essayer d'être aussi objectif que possible, ne vont pas à l'extrême. qualités personnelles négatives dans le curriculum vitae ne sont pas spécifiés. Mais avec positif devrait également être maintenu: l'employeur de tout ce que votre auto-portrait détaillé. Ce qu'il a besoin de savoir sur vous, il trouvera avec l'aide de tests psychologiques lors de l'entrevue, au cours de la période d'essai. Le personnel des RH accordent une attention particulière au style général de votre comportement et de la communication, de la manière, et non seulement sur ce que vous avez spécifié la qualité personnelle du résumé.

Un exemple d'une liste de ces propriétés, il est souhaitable de mentionner, vous pouvez faire vos propres, analyser les avis de vacance. Pensez aussi à quels traits de caractère – le meilleur de vous – peut être particulièrement attrayant pour votre employeur potentiel. L' approche communicative et créative n'augmentera vos chances si vous postulez pour un poste, par exemple, un représentant des ventes. Mais c'est pour les comptables de ces qualités personnelles dans le travail, l'employeur plutôt dissuader. Mais la perception positive des traits tels que l' indépendance de la pensée, la capacité de résoudre rapidement les problèmes, la responsabilité, la pensée analytique. Que serait une personne non engagée dans ces qualités caractérisent comme un employé fiable. Initiative, la créativité, l'endurance et l'aide dans toute profession. En plus des propriétés de la nature, essayez de décrire dans le résumé de vos compétences particulières. Par exemple, si vous postulez pour le poste de directeur dans une entreprise textile et de savoir comment coudre ou si vous voulez faire la vente de matériel de mesure et aussi bien dans versé la conception de navigation ou de l'amour – que de le mentionner. Si vous n'êtes pas seulement professionnel, mais aussi avec intérêt et enthousiasme le fait à ce qui est entreprise spécialisée, ce sera votre avantage.