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La compagnie d'assurance « Reliance »: commentaires des internautes et du personnel

En Russie, choisir un bon employeur, ainsi que la compagnie d'assurance est juste difficile. Par conséquent, de nombreux demandeurs d'emploi et les clients potentiels tentent d'apprendre sur les employeurs et les entreprises de services. Seulement après cette décision finale peut être faite sur la façon dont une société pour un service particulier. compagnie d'assurance « soutien » sera portée à l'attention. Avis sur le caractère qu'elle reçoit de ses clients et les employés? En ce qui concerne c'est une entreprise légitime? Ce qu'il fait du tout? Comprendre tout cela n'est pas vraiment aussi difficile que cela puisse paraître. Surtout si vous ne croyez pas tout ce que vous dites sur une variété de saytah- « otzovikah ». Pas toutes les informations dans les vues gauche est vrai. Donc, que tout d'abord attention?

description

Par exemple, pour ce qui a été « soutien ». Il a été dit qu'il n'y a rien comme la compagnie d'assurance. Il propose un ensemble standard de services en matière d'assurance des personnes et des biens.

Le cabinet d'étude se propager dans toute la Russie. Il a des succursales dans de nombreuses villes. Il en résulte que ce n'est pas une escroquerie. Ce fait plaît les clients potentiels et réels. Mais qu'en fait, la population pense à l'organisation? En ce qui concerne « soutien » est un bon employeur et une société de services? Quels avantages et-t inconvénients? De nombreux témoignages vous aideront à comprendre toutes les questions soulevées.

gamme de services

Tout d'abord, un peu sur la façon dont l'organisation semble de la part des clients. Beaucoup soulignent que le « Support » propose un ensemble standard de services à ses visiteurs. Mais certaines capacités spéciales elle aussi disponible.

À ce jour, « Support » vous permet de:

  • dessiner Hull et CTP;
  • obtenir l'assurance vie et des biens en voyage;
  • Table des matières VHI;
  • l'utilisation de l'assurance hypothécaire;
  • pour assurer la vie;
  • souscrire une assurance contre les accidents.

Il est l'assurance pour Voyage ne se produit pas dans toutes les entreprises. Et si la compagnie d'assurance « Reliance » a reçu des commentaires positifs des clients. Surtout de ceux qui veulent voyager beaucoup et ne vous inquiétez pas de l'assurance. Mais est-ce bien, vraiment? Quelles sont les autres caractéristiques devraient prêter attention à la population avant l'adresse ici?

évaluation

Par exemple, le rôle important joué par l'agence de notation entre autres entreprises similaires. À ce jour, « Support » est un bien connu, mais pas la meilleure compagnie d'assurance. Cela devrait se rappeler par tous les citoyens.

La chose est que cette compagnie d'assurance ne sont pas inclus dans le top-10 dirigeants des compagnies d'assurance. Si vous regardez un peu de données obsolètes, en 2014 , le « soutien » est d' environ 36 sièges de la notation des compagnies d'assurance. L'emplacement exact de l'organisation aujourd'hui est inconnue. Assez pour savoir que la Russie à la « Props » faible cote de performance. , Tous ne sont donc pas prêts à coopérer avec la société.

confiance

compagnie d'assurance Avis des clients « Reliance » ne sont pas le meilleur obtient même un niveau de fiabilité relativement faible. Cet indicateur est extrêmement important pour toutes les entreprises. Il indique qu'il est sûr d'appliquer à une organisation particulière.

Dans « soutient » le niveau de confiance était d'environ au niveau B + et B ++. Par conséquent, ils sont déchiffrés comme « faible niveau de fiabilité » et « fiabilité acceptable ». Pas trop bon pour une organisation moderne.

Tout cela suggère l'idée que le « soutien » a des problèmes et des lacunes graves. Et parmi les quelques clients à prendre rapidement des décisions sur la poursuite de la coopération avec la société. Après tout, même les compagnies d'assurance avec un niveau élevé de fiabilité sont sceptiques.

qualité de service

Que peut-on dire sur la façon dont les clients se rapportent à la société? SA (société d'assurance) « Support » gagne des critiques contradictoires concernant la qualité du service. Certains disent qu'une entreprise avec attentif à chaque client. Les travailleurs sont sensibles et attentifs, ils tentent de répondre à toutes les questions. Et les réponses reçues claires et détaillées.

Toutefois, certains clients ont indiqué que « le soutien » n'est pas la meilleure façon traite les gens. Les travailleurs méprisantes des visiteurs, peuvent être impoli et Nacham. subordonnés de partie distinguent par leur professionnalisme.

Alors, que croire? La compagnie d'assurance « Reliance » vraies critiques mitigées reçus. Quelque part les travailleurs ne sont pas vraiment le meilleur travail. Et dans certaines branches, au contraire, à une altitude de service. Il faut simplement tenir compte du fait que l'ensemble de l'organisation tente de bonne foi pour traiter ses visiteurs, mais personne n'est à l'abri de l'erreur humaine. L'expérience négative est pas non plus exclu.

MTPL et CASCO

Ce que les gens disent au sujet de l'assurance automobile dans l'organisation? La compagnie d'assurance rétroaction réelle « Reliance » a reçu divers types. Certains disent que les polices d'assurance de la coque et MTPL vraiment utile. Ils aident sans trop de difficultés pour obtenir le paiement, pour réparer la voiture. La plupart des situations couvertes par l'assurance.

En même temps, la grande majorité des opinions indique que les polices d'assurance automobile du « soutien » ne sont pas acceptés partout. L'argent pour eux d'obtenir des problèmes, des outils automobiles réparation relativement longue. Par conséquent, MTPL et CASCO sont beaucoup recommandent de ne pas enregistrer.

de touristes

La compagnie d'assurance des avis « Reliance » sur l'assurance Voyage reçoit généralement positive. Mais il y a ces opinions sont rares. Après tout, la population essentiellement sceptiques des sociétés étudiées. Beaucoup croient que le « soutien » offre pas la meilleure assurance Voyage.

Les paiements réellement effectués, mais à plus petite échelle que le client attend. Certains attelage avec le service est pas non plus exclu. Selon de nombreux commentaires, appuyer ensuite sur le « soutien » ne peut pas. Plus précisément, une personne ne pourra agir à leurs propres risques.

offres d'emploi

« Soutien » employés (compagnie d'assurance) reçoivent une variété de réponses. Il vaut la peine de prêter attention à ce qui promet d'emploi rend la société. Ceci est un point important pour juger de l'intégrité de l'organisation.

Dans un premier temps, le « soutien » fait signe les promesses suivantes:

  • emploi officiel;
  • modalités de travail flexibles;
  • équipe sympathique;
  • garanties sociales;
  • développement de carrière;
  • un salaire décent;
  • éducation gratuite;
  • développement personnel.

Ce qui en est sorti? Quelles promesses sont la tricherie? Sont-ils tous ces avantages sont offerts aux travailleurs en pleine?

En matière d'emploi

« Soutien » de la compagnie d'assurance un type positif des commentaires reçus pour ce que l'organisation offre effectivement son emploi officiel subordonné. le travail à temps partiel ne sont pas les bienvenus. Et ne peut pas être le travail informel et de la parole.

Bien qu'aucune inscription est nécessaire de travailler que dans la période de formation / stage. Il est sur la durée de la semaine. Après cela, vous devez arrêter ou de coopération ou formalisées conformément à la législation du travail de la Fédération de Russie. « Support » – un endroit où vous pouvez obtenir de l'expérience de travail, qui est si nécessaire à la population!

Calendrier des travaux

JSC Insurance Company commentaires « Support » ne soit pas le meilleur de l'horaire de travail. D'une part, l'entreprise propose une des conditions de travail favorables, ainsi que les registres dans le calendrier de contrat de travail. Mais d'autre part, a établi un accord est souvent violé.

Le personnel a noté que même après la fin de la journée de travail doivent rester des heures supplémentaires, qui ne sont pas récompensés. Le travail prend environ 12 à 14 heures, ce qui est pas toujours facile. Cependant, cette situation peut être vu dans la majorité des employeurs.

bénéfices

La compagnie d'assurance « soutien » les critiques négatives du plan reçoit un revenu. La chose est que lui, selon de nombreux avis offerts en fait faible. Gagnez de l'argent bon, vous ne pouvez le rendre extrêmement difficile. La plupart des travailleurs accueil similaire n'est pas possible.

Salaire subordonnés « Prop » bas. Mais en même temps des gains exacts dépendent du nombre de services offerts. Par conséquent, les perspectives de rendements élevés se produisent. Seulement ici pour les réaliser ne fonctionnera pas.

Les bas salaires – c'est l'une des raisons pour lesquelles le « soutien » reçoit beaucoup de négativité de la part de ses subordonnés. En effet, l'emploi promet d'abord de bons rendements. Très souvent, beaucoup sont prêts à mettre en place un programme de travail chargé, et de longues heures de travail, mais seulement si tout cela est salaire normal.

collectif

Mais pour le personnel de travail de la compagnie d'assurance « Reliance » gagnant plupart des critiques positives. Les travailleurs indiquent que la majorité du personnel – ce sont des gens honnêtes, sensibles et amicales. Ils aident les nouveaux arrivants dans le nouveau lieu de travail. Toujours prêt à aider.

Bien que parfois une équipe de travail de malchance. Dans une telle situation n'est à l'abri. Mais dans l'ensemble satisfaisante dans ce domaine n'ont pas. Il n'y a pas de concurrence ou des querelles sérieuses. Seul le personnel amical qui est prêt à soutenir.

autorité

L'administration laisse aussi beaucoup à désirer. La plupart des travailleurs indique que la direction de « Props » est pas trop consciencieux à ses subordonnés. l'attitude injuste et partiale – qui est ce qui est souligné par les employés.

Toutefois, ces demandes sont exprimées dans une adresse pratiquement tout employeur. Ceci est normal. Certains des employés ont déclaré que la gestion « supports » prend simplement la discipline. Trudoustraivayas ici, vous avez juste besoin de se rappeler que les patrons ne peuvent pas tout à fait l'attitude de conscience à ses subordonnés.

résultats

De toute évidence, ce qu'elle est la compagnie d'assurance et évaluations « Reliance » entre les clients et les concurrents. Ce n'est pas le meilleur endroit pour l'emploi, ainsi que pour le traitement des services d'assurance. Mais négative directe contre les sociétés ne sont pas exprimées.

« Support » a en fait assez peu de lacunes. Sur la partie d'entre eux peut être tolérée. Ici TOURNANT, et l'employé et le client sont à vos propres risques. Commentaires indiquent que quelqu'un a une expérience positive avec l'organisation, et quelqu'un – un négatif.