ancienneté spéciale. Valeur juridique de l'ancienneté spéciale

expérience de travail spécial – ce qui est tout à fait un indicateur important qui affecte sérieusement une pension. En Russie, a même une définition distincte du terme. Il a une valeur juridique. En fait, pour comprendre l'ancienneté (spéciale) est assez facile. Assez pour savoir quelques-unes des caractéristiques et des nuances de cela. Ensuite, vous comprendrez comment il est important. Donc, vous devez savoir sur un citoyen russe spécial de travail d'ancienneté? Comment est-il différent de tous les autres? Calculé et incidence sur les prestations de retraite?

définition

La première chose à comprendre – c'est le sens. Que voulez-vous dire l'ancienneté spéciale? Il a été dit qu'il est directement lié à l'emploi, ainsi qu'une définition claire.

Ce terme décrit la durée totale du travail dans certaines régions, sur certains postes, ainsi que dans certaines régions. Le service communautaire est aussi parfois appelée expérience particulière. Il est cette valeur a été définie précédemment.

en train d'étudier le concept continue à apparaître dans les lois, mais il n'a pas de définition précise. Dans le cadre d'une expérience particulière pour comprendre le travail que dans certaines régions. Pour comprendre ce que signifie ce terme, il est nécessaire de connaître les types de durée d'exécution des tâches.

types de temps

L'aspect suivant qui doit comprendre – cette espèce expérience particulière. Sans cette fonctionnalité ne fonctionnera pas bien comprendre les concepts à l'étude. Auparavant, des travaux spéciaux dans l'Union soviétique, a joué un rôle important, plus le cas aujourd'hui en Russie. Par conséquent, pour y faire face est maintenant plus difficile.

Types d'ancienneté particulière est pas trop vaste. Plusieurs d'entre eux. Et les rappeler facilement. Seule la population ne croit toujours pas ce genre de spécial à temps partiel. Pour eux, il est un travail normal.

Types d'ancienneté spéciale en Russie sont les suivantes:

• médical;
• l'enseignement;
• l'ancienneté dans les services d'essais en vol;
• la durée du service dans l'armée.

Ce sont les éléments que vous pouvez choisir parmi toutes les années de service disponibles. Les types susmentionnés de travail – est que, à un moment donné donnera des occasions spéciales aux employés. Par conséquent, il est nécessaire de payer pour ces éléments d'une attention particulière.

Lors de la lecture du rôle

Et ce concept spécifique à l'étude a un rôle particulier? Parce que chaque terme est non seulement la définition, mais aussi l'utilisation d'un plus ou moins. Il a été dit qu'une longueur spéciale de service est importante pour le calcul des pensions. Mais qu'est-ce que cela signifie?

La chose est que certaines catégories de citoyens admissibles au début de nomination de soutien de l'Etat. Dans certaines circonstances liées à l'expérience particulière, vous pouvez facilement devenir un retraité précoce.

Suivant – est que ce type de travail comptable est une sorte de facteur de step-up. En fonction de la longueur continue de la main – d'œuvre va changer le paiement final de l' épargne-retraite. Cela est possible au moyen de ces concepts augmentent le bénéfice, qui est nécessaire pour tous les retraités.

Il est l'importance juridique d'une expérience de travail spécial là-bas en Russie moderne. Aucune valeur plus significative, il n'est pas responsable. Plus souvent qu'autrement avec le concept de, vous l'aurez deviné, face à l'armée. Leur exemple est plus facile de comprendre l'utilité du type étudié d'emploi à temps partiel.

Outre l'ancienneté

La loi prévoit certains règlements, y compris la possibilité de compléter l'ancienneté spéciale. Qu'est-ce que cela signifie? Pas nécessairement travailler dans les domaines mentionnés précédemment. Dans certaines circonstances, comme un temps « spécial » compter d'autres périodes.

Lesquelles? Pour obtenir la pension de vieillesse, les citoyens peuvent espérer que la prochaine période sera entré dans une expérience particulière:

• Personnes handicapées, qui est entré dans l'exercice des fonctions de travail, 1 ou 2 groupes;
• des périodes qui se sont produits les maladies professionnelles;
• la détention en garde à vue plus longtemps que la période qui est spécifiée dans le cas.

Cependant, ce n'est pas les cas les plus courants. l'incapacité habituelle n'est pas lié au concept d'une expérience de travail spécial. Quelles sont les autres nuances doivent prêter attention à la population? Par exemple, contrairement aux concepts à l'étude par une autre expérience du travail.

différences

En fait, pour comprendre ce n'est pas aussi difficile que cela puisse paraître à première vue. Général et de l'ancienneté spéciale similaire. Mais avec l'assurance qu'il existe des différences importantes.

La chose est qu'un « travail » spécial – fait partie de l'expérience totale. Les concepts les plus courants était le calcul et la comptabilisation du temps que l'employé a travaillé pour la vie en général. En Russie moderne, les principaux « primes » et les avantages de l'Etat pour avoir une expérience spéciale est presque complètement éliminé.

Mais ce n'est pas tout. Période d'assurance – il est possible de dire, les périodes de travail, où la contribution des fonds dans des fonds de couverture. Pas nécessairement juste pour travailler. Il y a un certain nombre de périodes qui sont comptées comme travail. Si au cours de ces transferts ont été effectués à des fonds d'assurance, alors ils iront « au classement. » L'assurance et l'ancienneté spéciale – sont deux partie intégrante de l'autre. Après tout, dans la conduite des activités, en règle générale, les primes sont payées de toute façon. De la même façon que pendant le fonctionnement normal. expérience d'assurance – et une partie du général et spécial. Aucun bonus importants ne peuvent être tenus. affecte seulement la taille de la pension future: plus les déductions faites, plus le paiement sera.

La valeur pour le secteur médical

Ensuite, un peu de spécificité par rapport à chacun de ces domaines, où il a étudié le type de temps se produit. ils sont généralement intéressés par les employés qui travaillent dans le domaine médical. Et ce n'est pas seulement.

Après une expérience particulière – il est la possibilité de la pension de retraite anticipée. Dans un premier temps, les hommes russes obtiennent ce droit 60 et les femmes à 55 ans. Mais les employés qui ont travaillé dans le domaine de la médecine, peuvent prendre une retraite anticipée.

À l'heure actuelle, ce qui est acceptable dans les situations suivantes:

1. En ce qui concerne les employés qui travaillent dans les établissements de soins de santé dans les établissements urbains, ainsi que dans les villages. Dans cette expérience devrait être d'au moins 25 ans.
2. Si un employé a travaillé en médecine (médical ou mené des activités sur la protection du travail) dans les villes, les villages, les villes, ou seulement dans les zones urbaines, mais en présence du temps de travail de 30 ans.

Ainsi, dès que la personne respectera ces conditions (l'un d'eux), il aura le droit à la retraite anticipée. De plus, quand il y aura calcul du temps, vous pouvez vous attendre des paiements plus élevés.

pour les enseignants

Quelle est l'expérience de l'enseignant? Ces travaux d'entretien dans les établissements d'enseignement de type général dans certaines positions. Habituellement, il est au sujet des enseignants. Mais une liste complète se trouve dans le décret №781 du gouvernement RF de l'année 29.10.2002. En règle générale, ce type de travail est appelé l'enseignement.

expérience de travail spécial joue un rôle important pour cette catégorie de personnes. Il vous permet non seulement de la retraite anticipée, mais aussi reflétée dans les revenus du citoyen et la possibilité d'un congé de longue durée (jusqu'à 12 mois inclus).

Une attention particulière devrait être accordée à c'est cette sphère d'activité. Après le calcul de l'ancienneté spéciale à l'égard des enseignants comprend des nuances. Ne fonctionne pas toujours dans les établissements d'enseignement seront compensées.

En plus des concepts de base liés aux activités d'enseignement:

• travailler bibliothèque de film de tête;
• Rester sur le contrat de service;
• moments d'incapacité temporaire;
• congés annuels (payant);
• congé de maternité;
• laisser prendre soin d'un enfant en bas âge jusqu'à 3 ans (jusqu'à 06/10/1992).

Il est important de se rappeler que le travail dans le domaine de l'éducation, en tenant compte de toutes les exceptions doit être d'au moins 25 ans. Alors seulement, seront admissibles à des primes et des incitations de l'Etat.

Les pilotes d'essai

Dans le cas des pilotes d'essai simples. Dans la législation russe, il existe des directives claires quant à qui et dans quelles conditions il est possible de prendre une retraite anticipée. Il énumère également les catégories de personnes qui sont dénombrés l'ancienneté spéciale.

Aujourd'hui, nous pouvons compter sur les possibilités suivantes en ce qui concerne la pension de retraite.

Lorsque l'on travaille dans les hommes de l'aviation civile doit travailler un minimum de 25 ans, les femmes – 20.

Si les gens qui travaillent dans l'aviation civile, et laissé sa carrière pour des raisons de santé, les hommes pré-travail à 20 ans, les femmes – 15.

retraite anticipée est offerte aux membres de 55 ans et employées dans 50 ans si le travail – cela signifie juste de pilotage de l'aéronef. l' activité du travail ne devrait pas être inférieure à 12,5 ans et 10 ans respectivement. Dans ce cas, la période d'assurance est également prise en compte. Il doit être d'au moins 25 et 20 ans (pour les hommes et les femmes, respectivement).

La durée du service (militaire)

Ce sont les caractéristiques d'une ancienneté spécifique. Seniority – la forme la plus commune des concepts étudiés. Le plus souvent, il se réfère au service militaire. Le crédit va toutes les périodes de travail au sein des Forces armées de la Fédération de Russie, ainsi que du contrat de service.

Les citoyens qui ont rempli un certain nombre de temps seront affectés à la retraite anticipée. ils obtiennent également des bonus de bénéficier « de la vieillesse » et le salaire de la période d'emploi. Seniority, certains sont admissibles à un logement.

Habituellement requis pour travailler au moins 20 ans dans le domaine militaire. Pour certaines catégories d'employés doivent avoir une expérience de travail totale de 25 ans. Dans cette spéciale diminue à Seniority 12,5.

La pension complémentaire maximale de l'employé est de 85%. Par ancienneté comprennent également la période de travail dans les structures des services civils et rester dans le ministère de l'Intérieur.

règles de calcul

Le dernier point important – est les règles qui régissent le calcul est effectué une expérience professionnelle particulière. La chose est qu'il peut être interrompu. À ne pas confondre avec un continu, où le manque de travail ne fait aucune concession. calculs de temps sont faits pour toutes les périodes de travail qui sont inclus dans la liste en ce qui concerne une catégorie particulière de personnes.

Par exemple, il est impossible d'inclure les années de service de l'opération militaire dans le domaine de la pédagogie. Et vice versa, vous pouvez. Le calcul final sont effectués au cours des années, des mois, des jours. Il est clair que cette expérience peut être interrompue. Et alternent avec d'autres activités aussi.

Donc je besoin d'un

expérience de travail spécial est important pour les futurs retraités. Que ce soit pour poursuivre ou non? Oui, mais devrait penser à cette fonction au début de la construction d'une carrière. En Russie moderne, la notion même d'un travail spécial remplacé par des années de service dans divers domaines.

Si un citoyen ne prévoit pas de consacrer sa vie à un domaine particulier, puis chercher à explorer le concept n'a pas de sens. Atteindre la retraite anticipée et l'augmentation des paiements ne fonctionnera pas. Après tout, comme cela a été dit, ont généralement besoin de 20-25 ans pour travailler dans un domaine particulier, d'avoir l'ancienneté. Plus il est élevé, plus la pension.