Comment est le gestionnaire d'image

La formation de l'image individuelle est la clé du succès. Leader dans les affaires est un personnage clé. Sur celui-ci est jugé sur l'ensemble de l'entreprise. Par conséquent, le gestionnaire de l'image doit être examinée avec soin.

image d'une personne se développe tout au long de la vie. Elle est influencée par les facteurs suivants:

1. L'éducation. Les parents d'un enfant pose le comportement et les caractéristiques individuelles.
2. L'expérience acquise. Avec l'information accumulée affecte l'image d'une personne au fil du temps. Cette expérience a jeté les bases d'un style professionnel et crée un gestionnaire d'image.

La formation de gestionnaire d'image commence par améliorer leur apparence. L'ordre doit être les cheveux, les dents, les ongles, la peau. personne Observant sur le costume, les cheveux et le maquillage peuvent faire une conclusion sur les caractéristiques personnelles. Par conséquent, l'apparence doit toujours être propre. Le maquillage doit correspondre au type de personne et être aussi naturel. Au moment de choisir les vêtements, vous devez prêter attention à:

• gamme de couleurs discrètes, harmonie naturelle avec des données externes;
• Coupe spéciale, mettant l'accent sur la dignité de la figure et cacher les défauts;
• mode d'affaires, reflétant la portée des activités;
• accessoires modernes qui complètent l'image (cravates, gants, chapeaux, montres, sacs à main, porte-documents, dossiers, etc.).

À l'image du directeur était digne, nécessaire pour être en mesure de combiner des éléments de vêtements et d'accessoires.

Si une personne n'a pas de goût, il peut se tourner vers les stylistes et les faiseurs d'images.
Dans la formation d'image est également influencée par le professionnalisme et la compétence communicative. Le gestionnaire doit répondre rapidement à l'évolution des conditions économiques, prendre des décisions compétentes. Professionnel des partenaires sait toujours comment écouter, discuter, poser des questions, utiliser le langage du corps, les expressions faciales, de restreindre les émotions, les négociations de construction.

image Manager doit répondre aux attentes de ses subordonnés. Ensuite, ils essaient d'être comme la tête, se développera et se développer professionnellement. En outre, le style individuel définit les normes des relations au sein du groupe: une image positive réduit le nombre de conflits et la communication entre un harmonise personnel. la formation de l'image dans ce cas peut se produire de deux façons: intentionnellement ou spontanément:

1. Tenace façon. Ceci est un processus naturel. La tête elle-même est et se développe progressivement son image commerciale. Dans ce cas, le gestionnaire exige que l'auto-amélioration constante dans le plan professionnel.
2. de façon spontanée. Il est la formation active d'une image en utilisant une « masque », qui correspond au type de culture d'entreprise. Ce style est pas toujours proche de la personnalité du gestionnaire.

Image Manager a créé au fil des ans, mais vous pouvez le perdre du jour au lendemain. Par conséquent, la nécessité d'être toujours bien habillé et coiffés. Il est également important de retenir les émotions, de communiquer en permanence améliorer poliment et leurs compétences professionnelles.