Description du poste des principales sociétés d'énergie

ingénieur en chef de puissance – est la personne qui est obligé d'assurer le bon fonctionnement de tous les équipements de puissance d'une société donnée. Il doit être compétent en matière d'inspection ou inspection de cet équipement. Cette explication des principales fonctions exercées par la personne qui est nommée à un poste similaire.

Mais en fait, ce travail est beaucoup plus complexe, a beaucoup de nuances que vous pouvez comprendre et apprendre seulement après se familiariser avec le document que la description de l'emploi de la puissance principale.

Caractéristiques générales de la profession

Description du poste des principales sociétés d'énergie signifie qu'une telle position ne peut détenir qu'une seule personne qui a l'enseignement supérieur (qui est, il faut avoir un diplôme de maîtrise ou professionnel) et de l'expérience sur le poste de chef de l'ingénierie et la direction technique d'au moins 5 ans. Seulement s'il y a ces données, vous pouvez compter sur la position de la puissance principale de l'entreprise de bonne mine.

Nommer une personne à une telle position est que le droit au supérieur immédiat de l'organisation, qui a ouvert une position similaire. Rejeter peut aussi que représentant du personnel d'encadrement.

Description du poste des principales sociétés d'énergie insiste également qu'il peut recevoir des instructions directement depuis le gestionnaire de l'unité de commande ou par l'ingénieur en chef.

Chaque grande puissance (quelle que soit la taille) pour être député. Description du poste adjoint puissance chef implique que, pendant les vacances, les unités de tête toutes ses obligations sont transférées au sous-ministre. Il devient également responsable de l'adoption de certaines décisions et de l'état de la société d'équipements d'énergie dans son ensemble.

Quelle est la responsabilité du spécialiste en chef?

Description du poste Chef d'alimentation assume l'entière responsabilité pour le maintien des conditions normales de fonctionnement de l'équipement d'alimentation, ainsi que la réparation en temps opportun. Système d'alimentation et la production d'électricité dans son ensemble – c'est un domaine qui est également responsable de la puissance en chef. Il doit surveiller en permanence l'entité afin d'optimiser l'utilisation rationnelle des ressources telles que le gaz et l'eau, et de garder le mode d'économie optimale.

devoirs « papier »

ingénieur électricien en chef – une description de poste , il affirme – est tenu non seulement de suivre de près l'état de l'équipement, mais aussi faire en temps opportun toutes les formes nécessaires de documents et le formulaire de demande de rapports, qui sont confirmées par des calculs correspondants, l'achat de nouveaux équipements. L'élaboration de plans spécifiques pour la consommation des ressources maintenant traite également de la puissance en chef.

Description du poste Chef ingénieur électricien, travaillant sur une grande entreprise compétitive l'oblige à participer à l'élaboration de plans qui décrivent les perspectives de développement de l'organisation, ainsi que les moyens pratiques d'améliorer l'efficacité de l'utilisation des ressources.

tâches supplémentaires

Description du poste Chef d'alimentation peut inclure une liste des fonctions suivantes:

– une part directe à l'examen des projets prometteurs de la reconstruction et la modernisation complète des systèmes de production;

– Préparation des entreprises de défis techniques du pouvoir, ou la conception de nouveaux tels problèmes – il est également possible des responsabilités directes qui doivent nécessairement être fournis description du poste;

– un test non seulement des centrales individuelles, mais la grille dans son ensemble est confiée à la puissance en chef;

– respect des règles de sécurité, qui sont régies par l'instruction appropriée doit être contrôlée est la principale puissance;

– pour déterminer les causes des accidents ou des défauts mineurs et tombe sur ses épaules. Il est obligé de surveiller l'élimination des causes qui ont causé un problème particulier dans le travail.

Ce qui devrait connaître un bon pouvoir en chef?

Outre le fait que le pouvoir en chef doit avoir une excellente connaissance et effectuer leur description de poste, il est également nécessaire d'avoir une connaissance approfondie du cadre législatif moderne qui régit les processus d'organisation des services énergétiques.

Par exemple, la description de l' emploi des principales utilités d'énergie signifie que l'expert doit bien connaître la procédure et la méthodologie de la planification des travaux de l'organisation, ainsi que tous les accompagnant ses règlements d'activités et instructions (autres directives, le cas échéant) qui régissent le processus d'enregistrement des documents.

Sur les droits et obligations du spécialiste

Dans une description de poste devrait être un sous qui régissent non seulement les obligations des spécialistes, mais aussi son droit. Seulement si la solution des questions controversées relatives à l'abus de pouvoir sera prise rapidement et sur la base des principaux documents normatifs régissant.

Les droits fondamentaux de la puissance principale

ingénieur en chef de puissance – Description de l'emploi d'une entreprise que la reconnaissance – c'est un spécialiste qui a les pleins pouvoirs pour agir au nom de l'entreprise dans laquelle il travaille. Cela signifie qu'il a le droit de représenter les intérêts de l'organisation que l'ampleur des relations des différents départements, et dans toute l'entreprise dans son ensemble, si une telle décision a été prise par la direction.

Il a le droit sans délai de recevoir des informations ou des données qui seront soumises par les chefs d'autres ministères, si ces données sont nécessaires pour le processus normal de l'exercice de ses fonctions immédiates.

le pouvoir en chef a le droit à tout moment opportun pour lui pendant les heures de travail contrôle des activités des autres départements de l'entreprise afin d'analyser la qualité de la mise en œuvre des services énergétiques dans la production d'une division particulière. Si nécessaire, il a également le droit d'éteindre un peu de vapeur, de la chaleur ou de l'installation électrique, s'il y a des raisons objectives à cela.

Si vous envisagez de préparer un projet de formation, qui traitera de la puissance service d'énergie en chef a le plein droit de prendre part à cette formation.

Des règles spéciales, qui devraient connaître chaque puissance principale

L' un des droits fondamentaux de la puissance principale est le droit de décider de la suppression des droits ou le transfert à un autre lieu de travail des employés Power Division qui, pour des raisons objectives, ne sont pas vérifier les connaissances des règles de sécurité et les règles d'approvisionnement. De plus, l'ingénieur en chef de puissance – description de poste précise ce point trop – peut demander directement aux gestionnaires du contrôle lien de la question de la responsabilité disciplinaire ou matérielle des employés, dont les résultats des tests ne sont pas satisfaisants.

La responsabilité qui repose sur le spécialiste

puissance en chef devrait être entendu que, pour tout manquement ou violation flagrante des articles, qui sont fournis par la description du poste, il sera responsable:

• Pour les infractions (dans les limites de non seulement administratives, mais aussi du travail, et même le Code criminel), qui ont été commis expert dans l'exercice de leurs fonctions directes, il sera directement responsable.
• Les dégâts matériels – il est aussi la raison qui conduit à la responsabilité si ces respecte les lois et fournit le cadre juridique.

Les détails de la description de l'emploi de l'énergie principale dans le logement

Description du poste ingénieur électricien en chef dans le logement a des caractéristiques spécifiques qui sont importantes pour savoir que les personnes intéressées par un poste similaire. Contrairement aux entreprises traditionnelles, l'activité de logement a une direction tout à fait différente, ce qui explique pourquoi subir quelques modifications et responsables instructions d'experts sur l'énergie. Chaque logement individuel et les services publics à développer leur description de poste, qui est la lettre de la loi. L'une des caractéristiques principales de ce domaine particulier de l'activité des principaux ingénieurs de puissance qu'ils peuvent interagir directement avec et représenter les intérêts des services publics, non seulement au niveau des différents départements, mais aussi au niveau d'adresse avec d'autres services publics.

Description du poste ingénieur électricien en chef dans la construction de: spécificité

Aujourd'hui, beaucoup sont intéressés par la position de la puissance principale est dans une entreprise de construction, parce que, comme une statistique inébranlables solides sur ces entreprises chef électricien gagne relativement plus grand que, par exemple, une entreprise appartenant à l' État.

Description du poste ingénieur électricien en chef d'une entreprise de construction est la lettre de la loi, mais cela implique que l'expert qui souhaite obtenir un tel poste doit avoir une connaissance approfondie des spécificités des entreprises de construction. De telles conditions sont justifiées par le fait que cette description de poste est développé sur la base des caractéristiques de qualification d'une unité standard en tant qu'ingénieur de puissance chef d'une entreprise de construction.

faits intéressants

Certaines études statistiques ont montré des résultats intéressants, selon lequel les employeurs ont l'idée principale de l'énergie parfaite, et que certains points augmente vos chances d'obtenir ce poste particulier.

La préférence sera accordée uniquement à la personne avec l'enseignement supérieur, dont l'âge viriruetsya dans les 30-50 ans (qui est, a déjà une bonne expérience). 99% des gestionnaires veulent voir un homme dans cette position. Un grand plus est la présence d' une catégorie de permis de conduire B. Connaissance de la langue anglaise – il est aussi un grand avantage.

Un candidat ayant une expérience significative peut s'attendre à une augmentation des salaires, alors que comme un candidat sans expérience devra accepter les termes proposés et les tarifs.