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Comment passer une entrevue? secrets de la réussite

Interviewer un emploi – l'employeur et la réunion du demandeur, qui a abouti à la décision sur l'admission d'un nouvel employé. Comment passer l'entrevue pour postuler à un emploi? Il est important de suivre un certain nombre de règles simples.

La première « rencontre » avec l'employeur est tenu au téléphone, lorsque la question de la nomination d'un entretien. Le premier avis du demandeur déjà formé à ce stade. Au téléphone, vous devez indiquer le nom complet de la situation, poser des questions fondamentales sur l'avenir du travail. voir immédiatement si vous correspondez à ce travail, et de discuter des nuances qui peuvent empêcher votre intérêt pour le travail. Cela permettra d'économiser votre temps ainsi que le temps de l'employeur. réunion bénéficient rarement peu prometteur.

Notez le nom complet de la société, numéro de téléphone, le nom de l'interlocuteur. Demandez aussi, qui dirigera l'entrevue. Très bien, si personne que vous référer à lui par son nom patronymique. Ne pas oublier de préciser l'adresse du bureau ou autre lieu.

Immédiatement après la conversation téléphonique commencer une préparation minutieuse de la réunion. Préparer les vêtements, examiner les questions d'un employeur, lisez les informations sur la façon de passer une entrevue.

Vous avez donc décidé toutes les questions initiales par téléphone. Participer à la préparation des documents nécessaires: faire un curriculum vitae et curriculum vitae. Même si cela ne nécessite pas un employeur, il est préférable qu'il était à portée de main. En outre, préparer un passeport, un diplôme (ou diplômes) sur l'éducation, les certificats existants, les licences et d'autres choses semblables. Si l'un des certificats ne sont pas pertinents à la position que vous cherchez à faire dans cette entreprise, laisser à la maison.

Un bon regard sur les activités de l'entreprise, où allez-vous pour une entrevue. En pensant à la façon de passer une entrevue, rappelez-vous que vous devriez montrer dans le travail de l'intérêt de l'employeur. Explorez le site de l'entreprise, en savoir plus sur la direction de son activité et de l'histoire. Même si cette connaissance appliquée ne fonctionne pas, ils seront probablement utiles à l'avenir.

Comment interviewer savoir ceux qui viennent à lui dans le temps. Si vous êtes en retard, très probablement, avec le travail que vous devrez dire au revoir. Planifier l'itinéraire pour une entrevue. Il est préférable de venir en avance et attendre dans le couloir, il y a l'excitation de décollant et en essuyant la sueur de son visage excitant. Sur la route, pensez que vous allez répondre aux questions fréquemment posées, ainsi que de préparer leurs propres questions. La chose principale est que les réponses étaient véridiques. Il est souhaitable d'enjoliver les faits et inventer quelque chose, de se mettre sous un jour plus favorable. Encore une fois, parler avec la personne pour qu'il se rendit compte que vous êtes vraiment intéressé par son entreprise et y travailler. Vous devez être très prudent pour répondre à des questions au sujet des travaux antérieurs, de leurs défauts et vertus, les échecs et les réalisations.

Comment passer l'entrevue, si vous êtes mal préparé et prêt à ne pas poser des questions au sujet de la société, parce qu'ils ne savent rien à ce sujet? La première chose à être calme. Tout ce que vous avez oublié ou omis d'apprendre, vous pouvez vérifier auprès de votre employeur. Très probablement, il aimera. En réponse à une question, être concis et calme. Évitez les mots-parasites et des réponses sèches. Sentez-vous confiant et audacieux, parce que maintenant vous savez comment passer une entrevue d'emploi, et vous avez besoin tout se développera!