Services municipaux et la fonction publique: description, caractéristiques et fonctions

Chaque ville russe a sa propre autorité locale. Qu'il y ait des employés municipaux. Qu'est-ce qu'un service municipal? Cette question sera abordée dans cet article.

"Service municipal" – quel est – il?

Les services municipaux sont rendus dans les collectivités locales, et plus particulièrement, dans l'appareil de l'exécutif ou des organes représentatifs. Tout bureau public a plusieurs sous-espèces.

Il est intéressant de souligner les principales caractéristiques du travail considéré. Ceux-ci comprennent:

• Publicité. Ceci est l'un des principaux signes et les plus célèbres de la vie dans les municipalités. Chaque personne est capable à tout moment d'observer le travail des employés considérés.
• Politique de remplacement des postes de services municipaux, ne sont pas élus.
• commune Soumise.
• Les activités sont menées sur une base continue.

La position du bureau municipal

Toute fonction publique est basé sur l'état que l'on appelle du bureau municipal (ou plutôt – « Règlement sur le service communautaire »). Il est dans ce document sont enregistrés tous les points de base nécessaires à la qualité du travail. Sont fixés les principes suivants:

• la priorité des droits et libertés de l'homme et du citoyen;
• Tous les citoyens russes ont accès tout à fait égal au service sera municipale;
• perpétuer la notion de stabilité, le professionnalisme, l'accessibilité, la compétence et non partisane;
• garantir une protection juridique de tous les employés dans les municipalités.

Ainsi, la position des postes municipaux comprend tous les principaux faits saillants de fonctionnement. Ils sont suffisants pour compétence et la qualité de leurs fonctions de travail sont considérés comme des employés.

Sur les fonctions sociales du service municipal

Pour construire une image plus complète d'un service municipal est impossible sans l'histoire de ses fonctions sociales de base. Mettez en évidence ici peuvent être les suivants:

• segments de soutien continu de la population qui sont considérés comme socialement vulnérables dans la société;
• la mise en œuvre en temps opportun des prévisions sociales;
• Travailler pour éliminer toute forme de tension dans la société;
• travailler pour maintenir la stabilité dans les différentes sphères sociales;
• travail sur la gestion professionnelle des ressources de toutes sortes.

La situation municipale ne peut être obtenue pour une raison. De plus, il est si facile de tenir cette position. Il est nécessaire d'améliorer constamment et travailler dur. En particulier, un employé municipal est tenu de:

• développer constamment la gestion de la technologie;
• être en mesure de travailler avec compétence avec les divers organismes gouvernementaux et non gouvernementaux;
• confirmer ou d'améliorer leurs compétences.

Classification des bureaux municipaux

Le titre établit la position dans le classement spécifique des services municipaux. Quel genre de système est la différence entre cette qualification? Sur ce point et sera discuté plus tard.

La base du service municipal pose un principe très important: servir dans ce domaine remplace les bureaux municipaux ne sont pas élus. Dans ce cas, toutes les positions sont divisées en celles qui:

• remplacé par l'enregistrement d'un contrat de travail;
• remplacé par une décision de l'autorité locale élue à l'égard des élus à cet organe par des élections;
• remplacé par des élections municipales.

Nous devons aussi parler et d'autres qualifications. Ainsi, tous les bureaux municipaux sont divisés en:

• plus jeune;
• la haute direction;
• leader;
• chef;
• supérieur.

Ce qui est interdit par les fonctionnaires municipaux?

La situation municipale a toujours été considéré comme incroyablement complexe, difficile, et donc très responsable. Par conséquent, il y a des restrictions pour les personnes qui travaillent dans ce domaine. Quel genre de restrictions? Les employés municipaux sont interdits à partir de:

• de procéder à toute forme d'activité commerciale;
• d'agir pour le compte de tiers au sein du gouvernement local;
• prendre, étant en position de service, une variété de cadeaux ou de rémunération des personnes physiques ou morales;
• utiliser les biens de l'Etat, pour lui faire une variété d'actions (à l'exception des cas relatifs à l'exercice des fonctions officielles);
• divulguer les secrets officiels, des informations précieuses d'exploitation à des personnes non autorisées, etc., etc..
• prévenir contre les déclarations d'évaluation en milieu de travail public, les jugements et t. d.

A partir des points ci-dessus, il est clair qu'un employé municipal pour être honnête, le travail dur et une personne très calme. C'est pourquoi pas tout le monde sera en mesure de travailler dans ce domaine.

Obligations de l'employé municipal

Ils sont tous inscrits dans le statut d'emploi spécial. Voici quelques-unes des responsabilités les plus élémentaires des représentants de ce domaine:

• consciencieux et l'exécution de haute qualité de toutes les fonctions requises;
• assurer un traitement tout à fait juste et équitable à toutes les personnes physiques ou morales; absence de conflit et d'équilibre dans toutes sortes d'égards;
• la conformité ne sont pas leurs propres intérêts personnels et les intérêts de l'organisation;
• manifestation de civilité et de respect dans le traitement de toute personne;
• faire preuve de respect et de tolérance pour les traditions, les coutumes et les éléments culturels des peuples de la Russie;
• la prévention des conflits, des mesures obligatoires pour les éliminer.

Positions des employés municipaux sont très différents. Chaque membre de ce domaine est doté d'un certain nombre de fonctions individuelles. Cependant, toutes les obligations énoncées ci-dessus sont distribués à tous les acteurs impliqués dans le domaine de la gestion municipale.

Sur les droits de l'employé municipal

Toute personne employée a un certain nombre de droits professionnels. Ne font pas exception, et les travailleurs dans les municipalités. Quels sont exactement les droits des personnes occupant la fonction publique municipale? Disposition spéciale, qui a été discuté ci-dessus, prescrit que la personne concernée aura le droit à:

• familiariser avec tous les types de documents, d'une façon ou d'une autre travail réglementaire, les droits et les responsabilités des employés à l'étude;
• pour en temps opportun, se conformer à toutes les normes du travail;
• pour assurer des conditions de travail confortables (selon la législation du travail et d'autres actes normatifs juridiques);
• des vacances pleines payés;
• pour obtenir toutes les informations nécessaires, les documents ou autres éléments nécessaires à la qualité du travail;
• d'accroître les compétences de la main-d'œuvre;
• pour former des syndicats;
• garanties sociales.

Ainsi, les droits des employés municipaux sont pratiquement pas différents des droits des travailleurs habituels. En fait, les représentants de ce domaine sont les travailleurs les plus ordinaires sont confrontés les gens qui travaillent au profit de la société. Ils sont doués de la même gamme de droits que tous les autres citoyens qui travaillent.

La responsabilité de l'employé municipal

Les droits des employés municipaux ne sont pas très différent des droits des partis ouvriers ordinaires. Qu'en est-il la responsabilité? Dans ce cas, tout est beaucoup plus compliqué et encore plus intéressant. Après tout, les représentants de ce domaine sont beaucoup plus de responsabilités pour leurs actions. Ici, tout dépend aussi des compétences et des pouvoirs conférés à la. Il joue un rôle important et l'expérience. En général, toute position de la municipalité n'est pas si facile à prendre, et encore plus à conserver. Sur un simple employé met la pression que le peuple et les autorités. Le travail dans les organismes municipaux de l' autonomie gouvernementale est un incroyablement complexe et difficile.