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Responsabilités et réalisations dans le curriculum vitae. Comment remplir la colonne « Réalisations » pour reprendre

Il a la vérité connue depuis longtemps: les cadres décident de tout. marché des ressources humaines – c'est le même mouvement perpétuel. Le temps passe, la modification des étiquettes, des marques, des personnes, des noms, des positions, mais le système reste inchangé. Lorsqu'une question de choix du travail se tenait debout devant chacun.

La première étape sur le chemin de l'emploi est de faire un bon résumé. Une ligne très fine – vous avez besoin de décrire l'expérience professionnelle déjà existante, sans pour autant diminuer ou embellissant, donc de présenter tous les plus structurés et informatif. Après tout, la clarté et vous se prezentuete professionnellement, décrivant leurs responsabilités et réalisations dans le curriculum vitae détermine si vous recevez une invitation pour une entrevue, ou votre réponse sera pour l'employeur sans intérêt.

nous définissons les ambitions

Donc, nous sommes confrontés à la tâche de vous faire comme un employé d'une publicité compétente.

Forme d'écriture est assez standard – le CV doit contenir des données personnelles du candidat, y compris les contacts faciles à connexion, des informations sur l'éducation, l'expérience, la formation ou des cours passés. Un point important: pour obtenir le résultat souhaité, il est nécessaire d'identifier les principaux avantages professionnels ou universels.

CV correct. Comme il devrait être

Au nord de la rédaction de CV, vous devez respecter les principes « d'or »:

• Concision. Votre CV doit être placé sur les pages 2-3, max.

• Structuration. Informations que vous avez spécifié dans le résumé doit être fourni dans une séquence spécifique et correspondent exactement à la forme précédemment sélectionnée.

• Objectivité. Indiquant leur expérience et les compétences, la créativité et l'imagination modérée, être objective et réaliste. Mettre l'accent sur les résultats obtenus en utilisant des verbes d'action. Le même principe remplir la section « Réalisations » dans l'abstrait.

• Spécificité. Il est recommandé d'être aussi précis que possible lors de la sélection de la langue, ainsi que dans le pointage reprendre leurs fonctions et réalisations.

• Sélectivité. Analysez votre expérience professionnelle déjà existante, choisir seulement ce qui sera le plus utile pour atteindre cet objectif.

• Positivité. La publicité négative préfèrent positive. Description, définition, information narrative par le déni ne joue pas en votre faveur.

• Mettre l'accent sur les réalisations. Identifier et concentrer votre attention sur vos réalisations. Comment remplir la colonne « Réalisations » dans l'abstrait, nous parlerons plus tard. Confus, ne savent pas ce qui a attribué à leurs réalisations? Pensez-y: peut-être vous devriez regarder mieux? Qu'est-ce que vous avez déjà, ce qui est arrivé, il était possible? Rappelons qu'un curriculum vitae bien écrit devrait finalement assez facile à lire non seulement votre segment professionnel, mais aussi sur la sélection des gestionnaires. Vous devez écrire les fonctions, les fonctions, les réalisations (résumé en général est également une préoccupation) brièvement, mais brièvement pour afficher l'expérience de travail ensemble.

Un curriculum vitae chronologique norme

À ce jour, le formulaire standard est le résumé chronologique que l'on appelle. Il commence avec votre dernier emploi, puis dans l'ordre décroissant liste d'ordre tous les autres. Ne pas déchirer immédiatement enregistrer leurs responsabilités et réalisations dans le travail, ne pas précipiter les choses.

Voici un exemple de l'étape de l'élaboration d'un curriculum vitae.

Commencez par le nom, prénom, prénom, coordonnées et désignations de la position désirée. Pas mal se produira si vous combinez votre style d'affaires reprendre la photographie.

formation

Ne faites pas l'accent sur l'éducation, si vous êtes depuis longtemps terminé leur formation. Il est possible de faire une période d'étude, le nom de l'université, la faculté et la spécialité. Mais les étudiants, au contraire, il est recommandé de la formation de la place clé de prise.

Vous pouvez spécifier l'objet du projet de diplôme et des travaux de cours que vous avez effectué au cours de la période de formation. Si vous avez plusieurs degrés, en règle générale, ils sont classés par ordre chronologique inverse. En décrivant leurs études ne ont pas besoin dans le monde d'approfondir et de se rappeler à l'école secondaire. Il est peu probable que ce mémorable seulement pour le fait que vous vous caractérise en tant que professionnel.

Les caractéristiques les plus importantes

Donc, nous arrivons aux sections clés de notre mémoire – « L'expérience ». La tâche principale ici – pour montrer que vous pouvez effectuer la fonction qualitative proposée. dans le résumé des responsabilités et les réalisations devraient être arrêtées afin que vous avez réussi à convaincre l'employeur que vous êtes juste quelque chose dont il avait besoin. Cela va certainement aider votre expérience professionnelle.

Plusieurs conseils: fournit des informations sur le schéma suivant: la période de travail (dates d'emploi et de licenciement), le nom correct et complet de l'organisation, alors assurez – vous d'entrer dans le segment de marché occupé par la société, la portée de ses activités, ainsi que la position et les responsabilités dans le résumé. Vous pouvez faire encore plus instructif quand après chaque travail que vous indiquera la raison de son départ.

dépistage primaire

Ne pas oublier que la section « Expérience » – le plus important, et aussi le résumé de l'élément le plus informatif. Les « compétences et réalisations » peuvent être vus en premier lieu. Pensez-y: votre CV lu 1-2 minutes, et pendant ce temps le gestionnaire doit trouver utile pour les points eux-mêmes. Essayez de l'aider à cet égard, rendre votre CV correctement. Faites-en un seul style confortable pour la lecture.

Le résumé doit être constructive

Assez phrase commune: « il y a beaucoup d'expérience », « une bonne expérience de gestion », « brillantes compétences organisationnelles » et d'autres, à l'exception qui ne portent pas absolument aucune valeur informative, ce n'est pas intéressé par l'employeur, parce que si vous ne prenez pas le temps de présenter correctement leur devoirs, pourquoi il devrait passer ce temps sur vous?

Vous ne savez pas comment décrire les réalisations professionnelles et les résultats dans le résumé ou peur d'indiquer que quelque chose ne va pas? Reportez-vous à votre description de poste. Mais ne faites pas l'erreur de beaucoup, ne se contentent pas de copier et coller les paragraphes de l' instruction en forme de curriculum vitae, au moins, il semble ridicule, comme un maximum – jette un doute sur la compétence que Sociabilité: dans leurs propres mots ne peuvent pas vous dire ce qu'ils se sont engagés dans comme indiqué l'information est copiée et insérée absurde, comme matrice. La question se pose de savoir quoi écrire dans la section « Réalisations » dans le résumé de la situation et à qui écrire du tout nécessaire? Il est nécessaire, ne pas hésiter.

Mémoires ne sont pas nécessaires

Parler des tâches, ne mettez pas dans le but de les citer tous à un seul, sélectionnez environ 5-7 principal, et de façon équitable. L'employeur ne souhaite pas votre mode de vie, il est important de suivre les 3-5 dernières années d'expérience professionnelle. Donc, ne pas surcharger le résumé des informations supplémentaires et inutiles. Une valeur maximale donner des détails de 2-3 dernier emploi. D'autres seront juste assez pour parler, sans entrer dans le devoir.

Remplissage CV (colonne « Réalisations » et « compétences de base ») peuvent être conçus de manière à y inclure les actions que vous savez vraiment comment bien faire et au moins à ceux appliqués dans l'expérience de l'emploi. Rappelez-vous que lorsque vous reprendrez l'écriture n'est pas accepté modeste. Votre tâche principale – pour augmenter la « valeur marchande », de se présenter au meilleur de sa main. Dans ce cas, l'information doit être objective, certainement basée sur des faits de l'expérience précédente. Ce que vous devez vous rappeler lorsque vous faites une telle chose que de remplir un CV? Count « Réalisations », en plus des informations sur les projets réalisés avec succès et la promotion devraient inclure des informations sur les compétences en langues étrangères si elles ont vraiment élevé.

Dans la dernière section, « Informations supplémentaires » est recommandé de préciser leurs qualités personnelles qui vous aident à atteindre vos objectifs professionnels, et votre orientation professionnelle dans son ensemble. Cette section devrait aider l'employeur à déterminer pourquoi il vaut la peine de prendre un emploi pour vous.

Ne pas oublier de respecter les exigences relatives à la conception, l'alphabétisation impeccable et l'unité stylistique et votre curriculum vitae est sûr d'attirer un employeur potentiel.