Short-list – quel est-il? Définition et signification

Aujourd'hui, notre langue est riche en une variété de mots qui nous viennent de la langue anglaise. Ainsi, la courte liste – quel est-il?

Dans l'interprétation standard n'est pas une liste définitive des candidats pour le poste, récompense, prix, etc. Dans une traduction littérale de la langue anglaise -. Il est une courte liste.

Exemple de texte

• Publié la liste courte « Writer de l'année » du prix littéraire.
• Le deuxième tour de scrutin révèlera les gagnants figurent parmi les présélectionnés.
• Liste: ce qu'il est et s'il est nécessaire de l'utiliser dans le cadre de l'anniversaire de la compétition?
• Les travaux dans la liste restreinte ont été sélectionnés en deux étapes.

Origine du mot

Short-list – ce qui est et quand ce mot vient? Dans la langue russe, il vient de l'anglais, qui a la même signification. En anglais, la courte liste peut être un nom et un verbe transitif. L'utilisation du mot est devenu de plus en plus populaire depuis 1964. En anglais britannique comme un nom a la valeur de la liste restreinte des choses ou des personnes qui ont été sélectionnés à partir d'un groupe beaucoup plus important. Puis, à partir d'une feuille courte est choisie personne plus réussie ou une bonne chose. Souvent, les courts-listes sont publiées pour la question du prix littéraire. Ils sont entrés dans le travail qui doit être examiné avec soin par les juges. longue liste souvent préparés à l'avance, ou une longue liste, à partir de laquelle se forme alors une courte liste. Autrement dit, il est juste un moyen de réduire le nombre de candidats.

Dans le marketing Internet est le mot a commencé à être utilisé pour la formation de listes courtes, telles que des listes de contrôle, sur quoi que ce soit. Par exemple, la « courte liste de promotion du site dans Yandex » ou « liste courte sur la façon de bâtir une entreprise. » Ici, vous pouvez obtenir confus. Votre panier: quelle est cette expression signifie au sens moderne? Aujourd'hui, il est non seulement la liste des candidats au poste ou de la prime. Cette courte liste peut raconter sur la façon de réaliser quelque chose. Parfois, vous pouvez voir la définition du mot comme recommandations tour par tour à quelque chose. Souvent, les courts-listes sont utilisés pour créer des plans d'affaires. Par exemple, vous pouvez créer une liste de pays dont les citoyens peuvent potentiellement être intéressé par la vente de produits ou de services. Ensuite, les spécialistes peuvent mener une étude plus approfondie de ces pays et de faire une prévision.

Comment créer une liste restreinte

algorithme habituel d'élaboration d'une liste restreinte de candidats pour le poste:

1. Passez par tous les candidats et marquer exactement qui devrait être supprimé – pour enregistrer un certain nombre de raisons: un faux profil, lettre fausse de recommandation, ne possède pas clairement les compétences énoncées et ainsi de suite ..
2. Tous les autres candidats mis dans la liste restreinte.
3. Lisez-les attentivement – regardez l'histoire de leur travail, portefeuille, les résultats des tests. Frappez ceux qui perdant clairement par rapport aux autres.
4. Tenir une conversation personnelle au bureau ou sur le « Skype » avec les autres candidats. À ce stade, il devrait y avoir pas plus de 3-5, ou vous pouvez passer beaucoup de temps personnel.
5. un candidat est sélectionné pour une entrevue.

Une courte liste aide à ne pas rejeter immédiatement tous ceux qui ne sont pas tout à fait raison, ou pour une raison quelconque n'a pas aimé au départ. Lorsqu'il a été interrogé sur la courte liste échouera, vous pouvez toujours revenir à la longue liste des candidats et passer par là à nouveau. Ainsi, la courte liste permet de ne pas perdre les contacts de données les autres candidats, surtout si beaucoup d'entre eux.