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Créer un CV enseignant de maternelle? Caractéristiques de l'Exemple

professeur d'occupation est socialement caractère significatif. Malheureusement, tout le monde peut créer un enseignant de maternelle de curriculum vitae, l'exemple, les suggestions ci-dessous vous aideront faire face à ce problème, les représentants de cette noble profession. Il est non seulement un travail responsable et dur, mais aussi l'occasion de montrer leur créativité, montrer l'amour aux enfants.

Caractéristiques éducateur contrôle de CV

Travail de curriculum vitae à composer sur un enseignant de maternelle, il est nécessaire de noter la présence du profil de la formation des enseignants. Sans connaissance de la psychologie de l'enfant, de la physiologie, les techniques et les méthodes d'éducation des enfants d'âge préscolaire, la possibilité d'organiser un jeu de rôle ne peut pas travailler dans un jardin d'enfants.

Les spécificités de la profession

Les tâches de l'enseignant comprennent le développement des caractéristiques individuelles de chaque enfant. L'enseignant doit être intéressé par le bébé, maintenir l'ordre et le groupe de discipline. Les représentants de la profession doivent avoir une stabilité émotionnelle particulière. Dans les jardins d'enfants ne restent pas les gens qui n'aiment pas les enfants, ne les cherchent pas le contact psychologique.

CV échantillon

Si vous avez de l'expérience dans ce statut de travail des institutions, exercé les fonctions spécifiées dans le résumé d'un enseignant de la maternelle. Exemple de travail ci-dessous.

Petrova Irina Ivanovna

Date de naissance: 01/01/1968

Ville: Moscou

Téléphone portable: +7 (000) 000 00 00

Téléphone à domicile: 8 (000) -00-00

Le but du dépôt: le poste vacant des enseignants d'âge préscolaire

éducation:

Septembre 1989 – Juin 1994 Université pédagogique d'Etat de Moscou, Faculté d'éducation, majeur dans « l'éducation de l'enfance », formation à temps plein (avec mention).

Formation complémentaire:

Juin 2004 Séminaire « Le développement de la douance dans les années préscolaires. »

Mai 2010 Séminaire « Psychologie des enfants d'âge préscolaire. »

L' expérience dans la spécialité:

Juillet 1994 – Août 2006 – un professeur de maternelle "Daisy", Moscou.

En résumé, un enseignant de maternelle, un exemple dont nous avons donné, ne reflète pas les responsabilités fonctionnelles, compétences. Un tel résumé est difficile d'assumer le droit, pour lui faire un bon travail sera très problématique.

Vous devez ajouter tâches fonctionnelles effectuées au cours d'un emploi précédent:

  • organisation des cours collectifs;
  • le durcissement de l'air frais;
  • l'élaboration de scénarios, tenant les fêtes d'enfants;
  • organisation méthodique du plan de travail;
  • la création de « sentiers de la nature »

Spécifiez les options professionnelles:

  • la possession d'un PC à un bon utilisateur, travailler avec des logiciels de bureautique;
  • la connaissance des enfants d'âge préscolaire techniques de développement;
  • l'existence de compétences organisationnelles;
  • la capacité d'inspirer les enfants à les intéresser à certaines activités;
  • Anglais de base, la maîtrise de langues polonaise et ukrainienne.

Un bon résumé d'un enseignant de la maternelle, dont un exemple est illustré, sont attribuées, les qualités personnelles de l'enseignant: l'attention, la diligence, la responsabilité, la ponctualité, la propreté, la bonté, la compassion, la stabilité émotionnelle.

Comme plus d' informations dans le résumé indique l' état matrimonial, passe – temps, pas de mauvaises habitudes. S'il y a des compétences supplémentaires, telles que la conduite, ils doivent également être mentionnés.

conclusion

Un curriculum vitae bien conçu nécessairement intéressé par un employeur potentiel, aidera l'éducateur à trouver un emploi. Malgré le fait que le salaire des représentants des établissements préscolaires est encore faible, ce qui donne un curriculum vitae est une condition préalable à l'emploi. Importe comment il est fait, et dépend de l'attitude de la tête de la maternelle au nouvel employé.