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OOO « Groupe Atlas »: avis du personnel

Aujourd'hui, pour apprendre ce qui obtient les employés « Atlas Group » commentaires. Le point est que l'organisation d'intérêt pour beaucoup. Elle offre des services très intéressants. Mais il est constamment de nouveaux employés requis. Ce qu'il faut chercher pré-emploi? Quels sont les avantages et les inconvénients peuvent être identifiés dans cette organisation? Que ce soit nécessaire de communiquer avec le « Groupe Atlas » en tant qu'employeur? Comprendre tout cela vous aidera à de nombreux candidats et employés critiques. En fait, ce n'est pas si difficile à comprendre car il semble au premier coup d'œil. Surtout si vous ne croyez pas tout ce que vous lisez. Tous les avis laissés sur les employeurs, sont vraies.

description

Pour commencer est de savoir quel genre de question générale. Il est pas toujours clair dans quels domaines doivent travailler. Quel est le « Groupe Atlas »? Les commentaires du personnel indiquent que l'organisation est très nécessaire au public et à d'autres sociétés.

La chose est que la société – il n'y a rien comme société d'externalisation. Il est engagé dans le recrutement et la sélection du personnel à d'autres organisations. Mais la société a besoin de ses employés. Dois-je postuler à un emploi ici? Ce que les avantages et les inconvénients doivent prêter attention en premier lieu?

promesses

Par exemple, le fait que l'organisation promet à ses candidats. Ceci est un moment important. « Groupe Atlas » Employés reçoit souvent des commentaires comme un employeur, ce qui donne beaucoup de promesses.

Quelles garanties l'entreprise? les travailleurs de l'emploi sont ici:

  • conçu conformément au Code du travail;
  • pleine sociale. emballage;
  • un salaire décent;
  • travail créatif;
  • travail flexible;
  • travailler dans une entreprise stable;
  • personnel sympathique;
  • une formation gratuite.

Par conséquent, tout ce qu'elle implique. Et beaucoup de gens acceptent simplement tout emploi. Et leur « Atlas Group » offre pas si peu. Surtout quand on considère que la société exerce ses activités pour le compte d'autres organisations. Et pour moi le personnel engage rarement.

emploi officiel

Parmi les principaux avantages de la société mis en évidence le fait que le « Groupe Atlas » ne propose que la coopération formelle. Cela signifie que les gens seront en mesure d'acquérir de l'expérience, ce qui fait tant défaut. Avec le concurrent terminé le cours, ainsi que des interviews en mode standard avec le remplissage d'un questionnaire de formulaire type sera conclu un contrat de travail en plusieurs exemplaires. Il faut faire attention.

Cependant, il vaut la peine – il est nécessaire de signer lors de la formation des documents. La coopération n'a pas encore été considérée comme complète. Vous devrez d'abord communiquer avec le coordonnateur ou les gestionnaires des ressources humaines, suivi d'un stage. Alors seulement, si le travail est venu les employés potentiels peuvent être formalisées. Jusqu'à ce point, vous pouvez facilement refuser la coopération sans explication.

calendrier

« Groupe Atlas » commentaires du personnel (Moscou ou toute autre ville – n'est pas si important) varie. Beaucoup se plaignent des horaires de travail rigides et occupés. Bien qu'initialement l'employeur offre des conditions de travail flexibles.

En fait, tout est relatif. La chose est que certains emplois n'ont pas la souplesse nécessaire pour travailler avec les heures de travail irrégulières, parfois vous devez passer sur vos pieds pendant 10-12 heures. Mais il y a aussi des emplois qui vous permettent de travailler dans les délais prévus. Dans certains cas, nous devons rester des heures supplémentaires, mais de tels cas, personne n'est à l'abri. Il est donc pas le meilleur obtient les employés « Atlas Group » commentaires.

Regardez ici aussi là. Et ce travail se trouve pas si rare. Il est apprécié par de nombreux subordonnés. En règle générale, le rassemblement « Groupe Atlas » pour l'emploi des personnes sur les exigences de tiers.

A propos des montres

Montres nécessitent une attention particulière. Parce que ce travail est peu spécifique. Il y a des coûts supplémentaires. Par exemple, un employé sur Voyage ou contenu. « Groupe Atlas » Les employés d'avis dans cette région a reçu la plupart du temps positif.

La société paie pleinement le séjour des travailleurs sur la montre. package avantages sans aucun problème, un revenu décent, le manque de dépenses sur le logement et le transport. Tout cela, bien sûr, attrayant. Très souvent, les employés qui préfèrent un emploi de rotation, parler positivement sur le « Groupe Atlas ». Aucune plainte spéciale. Sauf charge permanente au travail. Mais cela est tout à fait normal.

paquet social

Quelle est une société Ltd « Atlas Group »? Avis sur le travail dans la variété des réserves de l'entreprise. Il est impossible de dire exactement combien l'employeur est bon. Après tout, nous devons prêter attention aux nombreuses nuances.

paquet social gère principalement à obtenir. Ceci est indiqué par de nombreux employés. Néanmoins, certains subordonnés, au contraire, pointez sur l'absence totale de garanties sociales pour l'entreprise. Voilà pourquoi la société Atlas employés « Groupe » a reçu des critiques mitigées.

Certains employés souligne que les avantages sociaux sont fournis si le contrat de travail, ils ne seront pas apparaître. Faites de vos vacances ou payé durement malade.

Que croire? Au contraire, il est préférable de prendre en compte tout ce qui précède. « Atlas Group » offre un ensemble d'avantages sociaux à tous ses employés, mais pas toujours, il peut être obtenu sans aucun problème. La situation est très différente de tout autre emploi dans l'entreprise.

collectif

Et l'équipe de travail? La chose est que les employés « Atlas Group » (Russie) gagnant des critiques mitigées. L'équipe, comme beaucoup souvent bonne. Cette société – un endroit idéal pour les personnes sociables. Où vous pouvez rencontrer de nouvelles personnes.

Les collègues sont généralement amicaux. Mais pas la meilleure équipe peut également rencontrer. De cela, vous ne pouvez pas être assuré. Donc, ne pense pas que tout le monde sera sympathique et charmant à 100% dans la société. élément humain n'a pas été annulé.

Mais, comme l'a souligné la majorité des travailleurs, le « Groupe Atlas » – un endroit où il n'y a pas de concurrence entre subordonnés. Ainsi, le conflit serait minimisé ici. Et ce fait plaît.

Evolution de carrière

Groupe de sociétés « Atlas » reçoit différents types d'examens. Il y a à la fois bon et pas si bon. Une image mitigée dans son ensemble est composé sur la croissance de carrière. Pourquoi?

Si vous travaillez directement dans le « Groupe Atlas », les perspectives spéciales, comme indiqué par la majorité des employés, non. Construire une carrière ici est très difficile. Surtout quand chercher un premier emploi dans un employé ordinaire. Jobs tête, en règle générale, sont toujours occupés.

Mais si nous regardons pour l'employeur par la, alors nous pouvons espérer le développement de carrière « Atlas Group ». Par conséquent, exclure la croissance ne devrait pas être une carrière. Tout dépend de la situation. Mais, comme le montre la pratique, beaucoup se plaignent de l'absence virtuelle de tout progrès sur l'échelle de carrière.

salaire

Il est clair que, quoi laisser des commentaires sur le travail dans l'entreprise « Atlas ». Salaires ici, comme certains le disent, digne. Mais pour les obtenir, devront travailler vraiment. Et têtu et laborieux. travailleur ordinaire pour gagner de l'argent normal dans l'entreprise ne fonctionnera pas.

De plus, beaucoup avis que le « Groupe Atlas » essaie de ne pas retarder le salaire. Presque toujours, l'argent va dans le compte en temps. Sans délai et intégralement.

Bien qu'il y ait des opinions, indiquant qu'il est impossible de faire de l'argent dans une société, et tout retard de gains. De tels cas sont, ils ne sont pas parfaits. Et, comme cela a été dit, à cause d'un salaire normal dans le « Groupe Atlas » pour travailler efficacement. Dans d'autres revenus sera faible. En réalité, tenue essaie de donner à tous ses subordonnés perspectives de bénéfices.

autorité

Un point important est le point de vue des autorités. « Atlas » (tenue) examine un employeur rend les employés ne sont pas les meilleurs en raison de son leadership. Beaucoup remarquer que la société pourrait être digne d'un employeur, il y avait un changement de dirigeants.

Très souvent, les demandeurs indiquent que le « Groupe Atlas » ne sont pas considérés avec leurs subordonnés. Ou plutôt, les leaders. Certains disent même que les employés ordinaires sont traités comme des esclaves. Leurs droits sont violés dans toutes les manières possibles. Impossible d'obtenir la justice.

Pas les meilleurs patrons – c'est l'une des raisons pour lesquelles le « Groupe Atlas » est souvent vu dans la liste noire des employeurs. Alors que certains disent que les dirigeants de l'organisation est tout simplement trop disciplinés et exigent la même chose de ses subordonnés.

Dire exactement combien dans le bon « Groupe Atlas » patrons, difficile. Mais les opinions négatives reste encore plus que positif. Dans tous les cas, les candidats doivent garder à l'esprit que, aujourd'hui, peu d'employeurs sont satisfaits complètement. En fait, beaucoup se plaignent trop stricte ou la gestion déloyale, qui ne sont pas considérés avec leurs employés.

amendes

Une autre caractéristique, qui devrait prêter attention – c'est un système d'amendes. Il est souvent souligné par la majorité des demandeurs. « Groupe Atlas » type de rétroaction négative des employés ont reçu la peine pour le système.

Avec l'aide des patrons punis employés imprudents. Mais si vous croyez que l'employé, la peine dans le « Groupe Atlas » toujours et à jamais. système d'amendes est souvent appelé aussi dur. Tout faux pas – punition. Cette mesure apporte une grande perte de salaire. Par conséquent, il est nécessaire ou extrêmement soucieux de traiter toutes les règles de comportement dans l'entreprise, ou de tolérer un petit salaire. En fait, après que toutes les amendes et les déductions, selon les commentaires, n'est pas tant d'argent.

résultats

Maintenant, il est clair que les employés « Groupe Atlas » ont reçu des commentaires. Cette société recrute un personnel de qualité. Et vous pouvez contacter la société à cet effet. À titre d'employeur, il n'est pas une mauvaise option. Mais ici, les règles strictes et exigent une discipline particulière. Gagnez de l'organisation ne peut être un travail persistant et consciencieux. carrière particulière n'est pas, même si elle ne peut pas être exclue.

Ainsi, « Groupe Atlas » est commun à la moyenne de l'employeur offrant un emploi à différents. Pas le meilleur, mais pas non plus un endroit terrible. L'argent gagné peut être reçu dans son intégralité sans délai. Si une attitude de conscience à leur travail, la coopération avec le « Groupe Atlas » ne causera pas des émotions négatives.