Ekaterina Ukolova: A Biography. cabinet de conseil Oy-li

Ukolov Ekaterina – connu dans nos start-up de pays. Elle est le créateur d'une société de conseil réussie appelé Oy-li. Par son exemple, elle montre que pour faire de l'argent et à atteindre le succès est possible, même avec un capital initial minimum, et même lorsque la fenêtre fait rage crise financière. Commençant en tant que membre du personnel de plusieurs grandes banques au créateur de sa propre compagnie, Catherine aujourd'hui prêt à partager la façon d'augmenter les ventes ici et maintenant.

start-up Biographie

Ekaterina Ukolova dit que lui – même créé par lui – même. Tout à fait un jeune âge, elle a pris une chance et déplacé d'une petite ville dans l'une des capitales russes – à Saint-Pétersbourg.

famille Ekateriny Ukolovoy vécu en Extrême-Orient. Né héroïne de cet article à Magadan. Quand elle était encore écolière, puis il a déménagé avec ses parents à Gelendzhik. Il est une petite ville balnéaire sur la côte de la mer Noire.

Alors qu'il était encore à Magadan, elle a commencé à me essayer dans les ventes. À l'âge de 14 ans, il est devenu le best-seller Oriflame marque de cosmétiques dans la ville lointaine. Ainsi, ils ont eu des bagages, immédiatement après l'école est allé à la conquête de la capitale du Nord. Je suis allé à l'université et en parallèle il a commencé un vendeur de nuit d'apprentissage dans une petite épicerie.

Le chemin de votre propre entreprise avec succès, il a pris 12 ans. Aujourd'hui Ukolovoy Ekateriny est d'aider les clients à augmenter plusieurs fois les ventes. En moyenne, 40%.

conseil projet d'entreprise

Affaires Ukolova dans le conseil a ouvert en 2011. le budget de départ était seulement 180 mille roubles. Elle Ukolova Ekaterina avoue qu'elle adore la vente. Et il y avait sa propre entreprise.

En 30 ans, elle a fixé un objectif – de faire un 300 mille roubles par mois. Et peu à peu, je suis venu à réaliser. A Saint-Pétersbourg, elle a commencé sa carrière dans un petit directeur des ventes carte de crédit dans l'une des branches de « Citibank ». Ensuite, bien sûr, peu de gens croyaient à son succès.

Le principal secret de la réussite, qui partage volontiers aujourd'hui Ukolov, – à faire leur travail avec brio, quels qu'ils soient. Quels que soient sans importance et insignifiant que vous ne semblez pas poster. Parce que à la fin, vous remarquerez, apprécier et contribuer à la promotion de l'échelle de carrière.

Evolution de carrière

Un an plus tard, dans « Citibank » l'héroïne de cet article a été le meilleur entraîneur du département. Cependant, il y a toujours place pour la croissance dans l'emploi spécifique. Ce qui est arrivé avec elle. A la tête a dépassé tous ses collègues et quelques-uns des dirigeants, elle est venue à la direction demandant comment être en mesure de devenir service de directrice. Elle a dit que dans 20 ans pour y penser encore. Il vaut la peine d'attendre encore 20 ans. Cette réponse ne lui convenait pas. « Rappelez-vous que si quelque part vous n'appréciez pas, vous pouvez toujours s'exprimer sur d'autres travaux, » – dit Ukolov.

Depuis 2007 Ukolov a commencé à travailler à Moscou dans la « Alfa-Bank ». Tout d'abord, un coach d'affaires, puis déplacé à un poste de direction. Déjà en 2010, elle avait ses premiers clients, qu'il a conseillé au départ lors du travail à distance.

Où commencer?

caractère propre cabinet de conseil de notre papier lancé en 2011. La première fois était seulement quelques employés et un petit bureau. Pour commencer l'entreprise est enregistrée comme une organisation commerciale. La société est apparu directeur créatif, qui a inventé le nom « Ow Do ». Plus tard, il a commencé à diriger toutes les tendances du web, a développé un site Web et le style d'entreprise.

Au nom de la société de conseil fondée une signification particulière. Cette expression signifie doute dans les résultats actuels et futurs. Ukolov fait valoir que l'aide de doute pour y parvenir avec leurs clients les meilleurs résultats.

Le capital de démarrage élevé à 180.000 roubles. Parmi ceux-ci, 60 000 ont été consacrés à la location de bureaux par mois, un autre 120 000 pour la construction de trois emplois. Maintenant, l'entreprise se développe, et le bureau a investi environ un million de roubles.

Quelles affaires est engagé Ukolov?

Company « Oh là » aide les clients qui veulent augmenter leurs ventes. Cependant, ceux qui se tournent vers eux pour commencer à faire un profit, il est souvent nécessaire de faire des changements sérieux. Par exemple, pour reconstruire le système des ventes, au feu et embaucher de nouveaux gestionnaires pour changer l'essence de l'approvisionnement des marchandises, processus, et parfois re-créer le site, commencer la promotion d'offres dans les réseaux sociaux.

Maintenant Ekateriny Ukolovoy Oy-li a plus de 20 employés. Parmi ceux-ci, moins de la moitié est toujours dans le bureau. Beaucoup travaillent à distance. S'ils le font effectivement, personne n'a rien contre.

Au cours des premiers mois, le chiffre d'affaires est élevé à environ 300 mille roubles. Je devais commencer par quelques clients. Cependant, au bout de quelques mois, le nombre vouloir augmenter leur chiffre d'affaires a augmenté de manière significative, et le chiffre d'affaires mensuel de plus de deux millions de roubles.

En plus de la consultation directe, Ekaterina Ukolova, dont la biographie est étroitement liée aux ventes, offre des conseils sur la sélection du personnel, d'améliorer l'image de l'entreprise.

clients Ukolova

Pour obtenir une assistance dans l'adresse de conseil ceux qui ne sont pas en mesure d'améliorer leurs propres ventes. Beaucoup ont rejoint après les séminaires, qui se tiennent à la fois gratuits et payants.

travailler activement avec les entreprises travaillant dans le domaine médical, avec les personnes impliquées dans la vente en gros, les institutions commerciales qui sont intéressés à attirer des étudiants.

Il est intéressant de noter que ce marché est encore peu de concurrence. Pendant toute la durée de Moscou courir seulement dix entreprises. Ce qui est évidemment pas suffisant, car il est nécessaire de fixer la vente de presque tout le monde.

les employés de la société

L'agence de conseil Ukolova travaillant pour un salaire et un pourcentage de chaque contrat. Le salaire moyen est d'environ 60 mille roubles. Les meilleurs travailleurs gagnent et 100, et 200 mille par mois.

Parmi les employés sont d'anciens employés de « Caisse d'épargne », qui offrent désormais leurs services dans les centres d'affaires, d'anciens employés des plus grandes entreprises IT, qui avaient déjà l'expérience de votre propre entreprise.

Conseils pour les débutants

Ceux qui veulent créer son propre cabinet de conseil, Ukolov conseille de commencer à travailler dans des structures similaires. Même pour les rôles les plus petits. Ainsi, vous pouvez apprendre les rudiments de ce métier, apprendre à chercher leurs propres clients.

Il est important de ne pas démarrer une entreprise avec la dette. Dans le cas contraire, si la moindre défaillance, vous vous trouverez dans une situation financière difficile. Par conséquent, fermez tous ses prêts et de réduire au minimum le coût mensuel.

Toujours apprendre quelque chose de nouveau. Aujourd'hui, l'Internet offre ces possibilités. Ne pas écouter ceux qui prétendent que la promotion des produits dans les réseaux sociaux – une méthode inefficace. Il est pour lui l'avenir. La plupart des clients se tournent aujourd'hui une fois allé à la page de l'entreprise dans le réseau social ou lisez des blogs pertinents.

Société pour être efficace, ne pas recruter des gens plus intelligents qu'eux. Toujours prendre soin des revenus de leurs employés. gestionnaires Offrir aux participation dans la société, de sorte que vous les avez à gagner et intéresser à la promotion et au développement de la société. Après tout, cela dépendra directement de leur revenu.

Toujours prendre soin de le confort et la commodité des employés. Créer un bureau chaleureux et confortable, qui veulent venir tous les jours – c'est la moitié de la bataille. Ukolov le prouve par exemple. Dans le bureau des fauteuils confortables de son entreprise, une bibliothèque, un bar, une machine à café. En même temps, tous les plus se donner au travail.