Permis de travail pour les ressortissants étrangers. Un permis de travail

Le développement rapide de l'entreprise et de l'industrie dans notre pays à ce moment est accompagné par la migration de la main-d'œuvre, tant au sein de l'Etat et des citoyens étrangers. En général, l'ordonnance de placement dépend de l'endroit où ils sont venus d'un ou un autre citoyen. Le permis de travail pour les ressortissants étrangers – un document qui peut être obtenu qu'après une certaine loi de procédure. Avec elle, nous essayons de comprendre en détail.

Puis-je faire sans autorisation?

En principe, si l'enregistrement d'un étranger d'adhérer à la loi, vous rencontrez des difficultés spéciales. En règle générale, à la recherche de travail en Russie les citoyens de la CEI voyage. Ces catégories de sujets besoin obligatoire pour obtenir l'autorisation de travailler en Russie. Sans un tel document, aucune entreprise ne peut pas inscrire officiellement un étranger dans votre pays d'origine.

Le permis de travail pour les ressortissants étrangers met les employeurs dans le cadre de la loi. En effet, dans ce cas, les visiteurs sont protégés, ils sont soumis aux normes du Code du travail, ainsi qu'ils recevront des prestations sociales. Dans le cas de travail illégal par l'employé, il n'y a aucune garantie qu'il paiera le salaire, accorder un congé, les congés de maladie, etc … En outre, si les autorités réglementaires trouver qu'une entreprise a des employés qui ne disposent pas de permis de travail, le guide attendre une pénalité grave.

Comment obtenir la permission?

Pour obtenir l'autorisation nécessaire, vous devez effectuer la séquence des actions suivantes:

1. Ecrire une déclaration au centre local d'emploi, sous quelque forme.
2. Ce document doit justifier la nécessité d'employer un citoyen d'un autre pays. Il devra également prouver que toutes les conditions nécessaires pour le travail dans l'entreprise seront mis en place un tel employé.
3. Fournir des informations sur le nombre total d'experts étrangers qui travaillent dans votre entreprise (organisation).
4. Et enfin, vous devez contacter la police, où il a obtenu un permis de travail pour les ressortissants étrangers. Il convient de noter qu'il est délivré pour un an par la décision du centre d'emploi.

Les documents requis

Pour être en mesure d'engager le service des étrangers, l'employeur doit fournir ces documents:

• demande d'autorisation;
• la décision du centre d'emploi sur la justification de l'engagement d'un spécialiste étranger;
• le certificat d'immatriculation de la société;
• les documents constitutifs;
• projet contrat de travail avec l'étranger;
• des données sur les personnes qui sont venues d'autres pays et nous avons l'intention de se garer dans une entreprise particulière (ces données ne peuvent être transmises à des tiers, comme un étranger ne peut être transféré à une autre société).

Combien de fois avez-vous besoin d'obtenir la permission?

En général, il est tous les documents nécessaires. Un permis de travail est délivré uniquement pour l'emploi dans une entreprise compétitive, et dans d'autres endroits, les étrangers ne peuvent pas être impliqués. Mais que faites-vous si un employeur, par exemple, élimine l'entreprise? Dans ce cas, le permis délivré expirera. Le fait que ce document est délivré que pour un seul employeur, respectivement, si l'employé cesse dans son travail, il ne peut arriver au même article dans un autre endroit. Cela devra obtenir un nouveau permis de travail pour les ressortissants étrangers.

classement des étrangers

Il convient de noter que pour tous les étrangers (comme visa, et sans elle), il y a une certaine classification.

1. Les citoyens d'autres pays qui sont temporairement dans la Fédération de Russie. Ces personnes séjournant en Russie sur la carte de migration. Ils ont le droit de résider dans le pays pendant plus de 90 jours. De plus, la présence ou l'absence d'un visa ne joue pas le rôle parfaitement.
2. Les personnes qui résident temporairement sur le territoire de la Russie. Cette catégorie de personnes est autorisée dans le pays jusqu'à 3 ans. En outre, pour confirmer son statut de personne chaque année doit non seulement procéder à un permis de travail, mais aussi d'appliquer au Service fédéral des migrations.
3. Les personnes résidant en permanence en Russie. nous parlons en particulier, sur les ressortissants étrangers qui ont reçu en Russie un permis de séjour (permis). Ainsi, ces citoyens sont reconnus comme résidant de façon permanente sur le territoire de la Fédération de Russie.

Tous les étrangers qui sont à l'état vivant temporairement ou séjournent temporairement sont nécessaires pour obtenir des documents d'approbation pour travailler dans le Service des migrations (territorial ou fédéral). Après avoir traversé les visiteurs frontaliers remplir une carte de migration.

Pour obtenir un emploi, un migrant ou un représentant de l'employeur doivent être traités dans le FMS avec la documentation:

• copie du passeport (si nécessaire, vous avez besoin de le traduire en russe);
• Carte de migration plastique;
• réception du paiement des frais;
• photo 3 x 4;
• pour obtenir l'autorisation de travailler en Russie, vous devez également écrire une application.

L'employeur, à son tour, est tenu d'informer le service de l'emploi et le Service fédéral des migrations de l'acceptation d'un étranger d'emploi.

Les étrangers et la taxe

La législation fiscale a sa propre classification des citoyens étrangers sur la base de l'appartenance à un taux d'imposition particulier. Le premier groupe comprend non résidents. Selon le Code des impôts, tous les citoyens d'autres pays, si elles ont appelé sur le territoire russe pendant au moins 183 jours, sont considérés comme résident fiscal.

Par conséquent, outre la nécessité d'obtenir un permis de travail pour les citoyens étrangers, la loi oblige l'employeur à obtenir un document qui témoigne des séjours des employés en Russie depuis plus de 183 jours. Avec ces personnes sera retiré la somme de l'impôt sur le revenu à un taux de 30%. Après un séjour à l'état est terminé, vous devez faire un recalcul. Mais, d'autre part, un employeur ne peut pas suivre effectivement le départ des spécialistes étrangers. Et l'heure de fin de contrat de travail sera automatiquement pris en compte dans une telle situation, la fin du séjour de ces personnes en Russie. Si le taux de calcul de 30% a été réalisée, et la dette fiscale a été formé pour l'employé, mais l'employé a quitté, le montant cumulé de l'employeur ne peut pas exiger.

Une situation complètement différente quand un étranger dans la Fédération de Russie ont appelé à plus de 183 jours. Ces entités seront considérés comme des résidents et peuvent payer un taux d'imposition de 13%. Si un étranger a reçu l'autorisation de travailler en Russie et peut produire des documents qu'il est dans le pays depuis plus de 183 jours, la société doit recalculer le taux de 13%. Tous les fonds trop retenus doivent être retournés aux employeurs des travailleurs étrangers.

exceptions

La loi prévoit que, dans certains cas, certaines personnes ne peuvent pas obtenir un permis de travail. La liste de ces personnes est assez large, voici quelques-uns d'entre eux:

• employés consulaires;
• les personnes qui étudient en Russie et qui veulent travailler le jour férié;
• Les ambassadeurs et le personnel diplomatique des consulats;
• les journalistes qui ont été accrédités en Russie;
• employés des organisations internationales;
• participants à divers programmes pour le retour de la Fédération de Russie les citoyens russes qui vivent à l'étranger;
• les scientifiques, les enseignants, les scientifiques,
• représentants de sociétés étrangères (fabricants ou fournisseurs);
• d'autres catégories de personnes.

De plus, il y a des industries où les étrangers ne peuvent pas travailler et, par conséquent, dans de tels cas, un permis de travail seront exclus. Par exemple, les étrangers ne sont pas les bienvenus:

• dans l'armée russe et d'autres unités;
• la production militaire;
• pour l'Etat ou les services municipaux ;
• un avion militaire (à savoir l'équipage);
• dans l'industrie nucléaire;
• dans les départements, qui assurent la sécurité des secrets d'Etat.

Quand peut refuser?

Dans certains cas, vous ne pouvez pas délivrer un permis de travail. Service fédéral des migrations, en particulier, a le droit de donner une dérogation dans ce cas:

• si un citoyen de la Fédération de Russie menace la sécurité (préconisé un changement violent de la Constitution, le terrorisme financier, engagé dans des activités extrémistes, etc. d..).
• au cours des cinq années précédant la présentation de la demande, il a été expulsé de la Russie;
• a donné de fausses informations sur lui-même;
• Il a été reconnu coupable d'un particulièrement grave, ou a commis une grave rechute de la criminalité;
• est intoxiqué;
• d'autres cas.

coût du permis

Le coût exact du permis de travail serait difficile à nommer. L'étranger devra payer les frais de justice jusqu'à 40 roubles, ainsi que d'investir pour obtenir divers certificats, le certificat sur l'absence d'infection par le VIH, et ainsi de suite. D. Si vous demandez de l'aide à la société intermédiaire, il devra payer 2.000 roubles ou plus.