Lumière du jour sur la s'attendre à bénéficier base de changements en 2012

Toutes les femmes qui planifient une grossesse, commence à inquiéter beaucoup de différentes questions: comment la grossesse procédera, si né un bébé en bonne santé quand vous avez besoin de voir un médecin, et comment dire à votre superviseur.

Bien sûr, seulement avec le début de la grossesse, les femmes commencent à penser à leurs droits, ce qui implique le passage à des travaux légers, l'exemption de facteurs nocifs et de réduire le fardeau. Une femme enceinte est interdit de se livrer à la nuit ou les heures supplémentaires au travail, sans le consentement écrit de l'envoi sur les voyages d'affaires. Dans le cas de non-respect des exigences prévues par la législation, chaque femme a le droit de compter sur le soutien de l'Etat, fondé sur la protection des employeurs peu scrupuleux.

Beaucoup de gens sont déjà au courant des changements qui se sont produits en 2011. Tout de même, nous allons les discuter et examiner comment calculer la femme de l'allocation de maternité, obtenir un certificat médical.

L'allocation de maternité est calculé sur la base des gains moyens pour les deux années avant la sortie proposée. Avant de calculer la nécessité de préciser que le montant maximal des charges sur les paiements pour la période ne doit pas dépasser 415 000. Frottez. (La valeur constante indexée).

Exemple. Regardons un exemple qui vous aidera à calculer cette valeur. Définir combien le salaire que vous avez reçu en 2 ans ( sous condition – 2010 et 2011.). Nous ajoutons les salaires de la Chambre mois, déduction faite des paiements de vente et de l'hôpital. Par exemple, 200 000 + 120 000 = 320 000 roubles.

1. Nous trouvons la somme des gains moyens – 320 000: 730 = 438.35 roubles. Il convient de noter que la valeur de 730 – le nombre de jours civils dans les 2 ans.
2. Nous trouvons l'allocation d'épargne de jour. Le montant du salaire moyen multiplié par le nombre de jours de congé de maladie. Si cette grossesse singleton, le calcul des 140 jours, si prolifique, puis 194 jours. Ainsi, 438.35 x 140 = 61 639,86 roubles. Dans le cas de complications lors de l'accouchement (césarienne ou laparotomie) prolonger femme un congé de maladie pendant 16 jours civils.

Si vos revenus ne dépassent pas le salaire minimum (actuellement, il revient à 4611 roubles.), Le calcul des prestations de maternité est basée sur cette valeur.

1. Gains moyens – (4611h24): 730 = 151,59 roubles.
2. Le montant des prestations de maternité – 151,59h140 = 21 223 roubles.

L'allocation de maternité est versée pendant toute la période à hauteur de 100%, quelle que soit l'ancienneté. De plus, l'expérience doit être d'au moins 6 mois.

Comme l'allocation de maternité versée aux femmes avec un congé de maternité de transition (le décret en congé de maternité)? Le calcul est effectué de la même manière que ci-dessus. Cependant, les données pour le calcul des prestations est pris du temps de travail précédemment. Par exemple, si vous êtes allé au congé de maternité en 2010 et sont en congé pour la garde des enfants. En 2012, retour à l'arrêté, la période de calcul comprend 2010 et 2009 en remplacement n'est pas complètement passé, dans le cadre de congés de maladie en raison de la grossesse est interdite.

En plus du paiement de la maternité des prestations en 2012 futures mères qui sont inscrits dans les premiers stades de la grossesse (la loi stipule clairement – au plus tard 12 semaines), on croit un paiement forfaitaire à hauteur de 465 roubles. 20 kopecks. Pour obtenir une femme enceinte, vous devez présenter un certificat délivré au lieu de travail de l'institution médicale. Normalement, un tel document les femmes se entendent avec un congé de maladie.

En outre, les femmes devraient recevoir un montant forfaitaire de 12 405 $, 30 roubles. (Allocation de 01.01.2012, sans tenir compte des facteurs régionaux). Elle est versée après la naissance d'un enfant. Pour obtenir cela , il est nécessaire de fournir à l'application de la comptabilité pour la délivrance de quotas, aider à la naissance de votre enfant, un extrait de la carte d'enregistrement de travail, une copie du passeport, certificat du bureau d'enregistrement et de l' emploi du conjoint.

Il est intéressant de noter que les femmes peuvent choisir de manière indépendante 31,12. 2012, par lequel des règles (les « anciens » ou « nouvelle ») L'allocation de maternité sera calculé.