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Directeur général – qui est-ce? Fonction d'emploi

Selon la loi, qui est entrée en vigueur le 01.01.2006, le chef de l'administration municipale ne peut pas être seulement un peuple élu, mais aussi « engagé ». Ce gestionnaire est sous contrat.

Directeur municipal – une personne nommée au poste de chef de l'administration de la ville. Le contrat est signé pour une durée déterminée par la charte de l'administration municipale. Un tel chef est choisi sur la base de la concurrence. Le contrat peut être signé par au moins deux ans.

Exigences au candidat

Le poste de directeur de la ville suppose que les droits et les responsabilités associés à l'adoption d'une solution de niveau dans toute la ville. Pour l'avenir la tête du plus efficace de faire son travail et par le sujet territorial a été utile de lui confier, il doit répondre à certaines exigences.

Le plus important:

  • existence du droit d'élire et d'être élus;
  • âge de 25 ans;
  • l'enseignement supérieur professionnel;
    expérience de trois ans dans les postes municipaux ou gouvernementaux ou à des postes supérieurs de l'Etat ou des services municipaux;
  • recommandations positives d'emplois précédents;
  • connaissance de la législation fédérale et régionale;
  • la présence de la conclusion de la commission d'experts de l'Etat qu'il est possible d'exercer les fonctions de chef de l'administration dans la mise en œuvre des pouvoirs de l'État, qui sont transférés aux autorités locales par la législation.

le concours

Rendez-vous à la position précède la compétition. Gestionnaire de la ville est choisie en fonction de l'ordre qui est établi par l'organisme représentant local de la municipalité.

fonctions

Une grande quantité de l'obligation de se conformer directeur de la ville. Chef de l'administration supervise le processus.

Tâches à exécuter par le gestionnaire de contrat, peut varier, mais la plupart d'entre eux sont les mêmes pour toutes les villes de la Russie.

Les responsabilités comprennent:

  • Publication des décisions adressées à l'administration municipale sur les questions d'importance locale;
  • libération des dispositions qui se rapportent à la mise en œuvre de certains pouvoirs de l'Etat transférés aux organes de l'autonomie locale;
  • Donnez des ordres, adressés à l'administration municipale sur l'administration de flux de travail lui-même;
  • des mesures pour assurer et protéger les intérêts de la municipalité dans les procédures judiciaires, les pouvoirs publics et les tribunaux d'arbitrage;
  • Budget de développement des projets, des projets, des programmes et des plans en matière de développement socio-économique;
  • Les estimations de l'administration et de la gestion des recettes et des dépenses de l'administration municipale;
  • enjeux et l'organisation de la politique fiscale de la ville;
  • les problèmes de gestion de la propriété de la ville, le plan de la municipalité, l'économie municipale;
  • nomination et la révocation des officiers, qui étaient sous son commandement.

rapports

Directeur général – un employé qui a une grande responsabilité, non seulement à ses supérieurs, qui a conclu un contrat avec lui, mais aussi à toute la ville et ses habitants.

À cet égard, il est tenu de fournir des rapports annuels sur ses activités à une douma municipale.

En outre, la législation réglemente clairement professions juridiques pour le gestionnaire. Ainsi, les entreprises et se livrer à tout type d'entreprise, il n'a pas droit.

principales activités

Le nouveau directeur de la ville est nommé au poste ou le contrat sera prolongé avec un employé qui a satisfait à toutes les demandes – est pas si important. L'important est que dans tous les cas, les activités spécialisées seront liées à un certain point.

Les principales activités sont les suivantes:

  • la conformité aux règlements et aux exigences de l'administration municipale;
  • le respect des règlements internes, les règles de l'étiquette;
  • la performance de toutes les normes de gestion des dossiers;
  • travail sur les plaintes, appels, lettres, pétitions, propositions et autres documents qui sont reçus dans l'administration;
  • documentation de traitement des associations de citoyens, des organisations, des entreprises ou des institutions sous forme électronique ou orale et écrite;
  • organisation des mesures nécessaires qui accompagnent la présentation d'une sentence;
  • préparation des soumissions de projets pour l'attribution;
  • préparation des activités de dotation, le développement de la structure organisationnelle, les systèmes de contrôle de conformité mis au point;
  • assurer le contrôle et la participation à l'élaboration des plans de travail de l'administration municipale;
  • travail de coordination de l'emploi sur la logistique de la ville;
  • organisation de réunions nécessaires, y compris avec la participation du maire;
  • organisation des activités des différents organismes qui sont créés au cours de la campagne électorale;
  • aider la Commission en matière électorale;
  • président de la parole du comité sur les questions de logement, réserve de personnel, une commission d'évacuation, la fourniture de biens et l'exécution du travail ou la fourniture de services de l'administration.

Même des choses telles que le développement des symboles de la ville, l'impression et la préparation de la production de souvenirs, sont incluses dans le périmètre de responsabilité du gestionnaire.

interaction

directeur de la ville de travail implique une interaction avec le corps représentatif de la municipalité à laquelle elle est soumise et à qui les rapports.

Si la ville système organisé, impliquant le maire et le directeur de la ville, la première dans cette situation – le maire, un homme politique, la gestion de la ville. Le maire de la ville communique avec le Conseil des députés. Ses fonctions – représentation.

Directeur général – est un artiste. Il est responsable de la situation actuelle dans le logement et les services communaux, l'énergie, les transports. Ses tâches comprennent l'organisation des travaux des services municipaux, l'exécution du budget et de la gestion des biens municipaux.

Dans ses travaux, le directeur de la Fédération de Russie est guidée par la Constitution, les lois et les lois, la Charte de la ville, ainsi que les normes de la morale et de l'éthique.

Pour divulguer des secrets d'État, les renseignements personnels des citoyens ou d' autres informations confidentielles, est responsable, conformément à la législation établie dans la.

Les avantages de la position

directeur de la ville jeûnes présente plusieurs avantages.

Les avantages les plus importants:

  • exigences applicables candidat à fournir un certain niveau des candidats;
  • un contrat qui est un membre du personnel inscrit clairement et sans pouvoirs vagues;
  • la sélection des candidats en fonction de la concurrence ne nécessite pas les dépenses financières de la même taille, sont nécessaires à l'organisation du processus électoral;
  • dans le cas où un employé ne fait pas son travail ou ne répondra pas aux exigences, il peut être rejeté, et la concurrence pour remplir à nouveau les dépenses;
  • l'administration conduit aurait pas besoin d'effectuer des tâches d'apparat;
  • gestionnaire doit être complètement apolitiques et la prise de décision impartiale;
  • à identifier les inefficacités du nouveau système peut toujours revenir à la version du système de contrôle précédent, une telle mesure ne nécessitera pas des coûts supplémentaires, et le contrôle passera aux mains du maire.

paiement

Directeur général – est non seulement une grande responsabilité, mais aussi une récompense digne. Si un employé exerce ses fonctions conformément au niveau attendu, et les résultats sont élevés et ont une tendance positive, le paiement est effectué sur plusieurs chefs d'accusation, dont chacune se compose de la somme avec quelques zéros.

Le paiement est composé de:

  • salaire;
  • allocation, qui chaque mois est supposé aux employés des services municipaux;
  • allocations pour la durée de service;
  • prime mensuelle;
  • indemnités pour certaines informations qui est un secret d'État;
  • prime payable pour l'exécution des tâches complexes et critiques;
  • une aide matérielle et des paiements ponctuels quand vous partez en vacances.

lacunes

Comme toute décision, la transition vers un nouveau système de gestion est accompagné par des éloges et des critiques. A en juger objectivement, que la nomination du directeur de la ville pour la ville peut porter certains inconvénients.

Les points négatifs sont les suivants:

  • La gestion ne sont pas soumis au public;
  • l'employé n'est pas associé à des plans à long terme;
  • clairement tracé la dépendance du gestionnaire du gouverneur et le conseil municipal, qui a lancé son recrutement;
  • les conflits surgissent souvent avec les chefs des administrations.

Expérience en Russie

Pour la première fois dans la position mondiale du gestionnaire, qui gère le contrat de ville, il est apparu en 1908 dans la ville américaine de Staunton.

En Octobre 2003, dans la Fédération de Russie, il a rendu une ordonnance, qui a autorisé une forme de contrat de contrôle. En 2009, il y avait plus de 9000 municipalités, ce qui en pratique sont utilisés comme système de contrôle.

A ce stade, en Russie, une telle approche est utilisée dans les villes suivantes: Tyumen, Kurgan, Perm, Tula, Priozersk, Murmansk, Barnaul, Nijni-Novgorod, Ekaterinbourg, Tcheliabinsk, Norilsk, Blagoveshchensk, Orenburg, Orel, Tambov, Tobolsk, Kostroma, Bratsk, Nefteyugansk Noyabrsk, Ulan-Ude, Elista, Azov, Asbestos, Efremov, Serpukhov, Lipetsk, Podolsk, Balashikha, Khimki.