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L'organisation est un système artificiel

Une organisation est un système artificiel formé par une personne. La structure est créée conformément à un plan spécifique (projet). Dans une large mesure, le comportement collectif et individuel des personnes dépend de leur appartenance à une structure particulière. Ainsi, la société forme des éléments indépendants pour la continuité de l'existence. L'organisation est le sujet et l'objet de la société. Parallèlement, étant considérée comme une unité relativement indépendante, cette construction a des besoins, des valeurs et des intérêts spécifiques, offrant à la société les résultats de ses activités, ses services et lui présentant un certain nombre d'exigences. L'organisation est la forme de communauté la plus commune. Ce système est considéré comme la principale cellule de la société.

Concept et attributs

L'organisation est un élément relativement indépendant du système social. Grâce à cette composante active, les intérêts de la société et de l'individu sont réfractés. Une importance particulière est le rôle de la structure dans la régulation de l'action conjointe. Le concept considéré peut être interprété non seulement comme un phénomène, mais aussi comme un processus. Dans ce dernier cas, il existe un ensemble de mesures qui conduisent à la formation et au renforcement des interactions entre les composants. Un exemple est l'organisation des ventes ou le processus de formation d'une équipe valide. La réglementation des activités se fait par des lois, des codes et d'autres règlements. Dans la réalisation d'activités, une approche systémique revêt une importance particulière . Il faut tenir compte des éléments clés externes et internes qui influencent l'adoption de certaines décisions. En outre, un aspect et une approche complexe sont également appliqués. Ce dernier nécessite la compilation et l'enregistrement des composants prioritaires. L'approche d'aspect se caractérise par l'évaluation de certains éléments dans la synthèse ou l'analyse d'un processus. Une organisation est une construction qui ne peut exister en dehors de la société. Dans certains cas, la mise en œuvre d'une activité fait partie intégrante d'un événement à grande échelle. Par exemple, l'organisation des repas scolaires joue un rôle majeur dans la protection de la santé des enfants. C'est un élément qui préserve la santé.

Principes de gestion

La régulation efficace des processus au sein de l'organisation est fournie en raison de la correspondance de la structure avec les tâches et les objectifs de l'activité.

Dans la construction, il y a un certain squelette.

Il est considéré comme la base de la formation d'un certain nombre de fonctions de gestion, facilite l'identification des interactions des employés dans le système.

La structure de l'organisation établit un certain ensemble commun de pré-requis et de propositions, reflétant à l'avance la responsabilité de ceux ou d'autres membres pour ces décisions ou d'autres.

Un sous-système est créé dans la construction.

Il sert toujours de critère pour choisir des solutions dans différentes parties de l'organisation.