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Travail de nuit: Avantages et inconvénients

Malgré le fait que la plupart d'entre nous sont habitués à travailler sur un horaire normal de travail et d'aller travailler au plus tard à 18h00, une production spécifique, ainsi que le tour des entreprises d'horloge dans le secteur des services exigent que leurs employés travaillent sur quelques autres conditions. Comment le travail est dangereux la nuit, s'il est conseillé de se mettre d'accord sur un emploi similaire pour des raisons de plus par rapport au salaire journalier?

Bien sûr, d'abandonner complètement les quarts de nuit, certaines entreprises ne peuvent tout simplement pas. Cela est particulièrement vrai des complexes industriels, dans lesquels il y a des équipements qui ne peut pas arrêter. de nuit dans les usines sidérurgiques et usines pour la production de métal – il est inévitable. sont également modernes métropoles peu susceptibles d'être en mesure de refuser le devenir dépanneurs populaires, lieux de divertissement et de restauration. Par conséquent, le travail de nuit finira par devenir de plus en plus populaire.

Pour beaucoup de gens, ce type d'emploi devient la sortie idéale, et non seulement à cause du salaire plus élevé. Souvent en conflit à la maison ou dans la même version « jour » de la force collective est une personne préfère travailler pendant la nuit. La question du transfert à un autre quart de travail chaque personne décide de manière indépendante, en fonction de certains ou d'autres circonstances de la vie.

Mais il convient de rappeler que, selon les médecins, cet emploi ne doit pas être systématique. Des études récentes ont montré que le travail la nuit conduit au développement du cancer. Cela est dû, principalement, au fait que le développement d'une hormone mélatonine très importante, ce qui aide le corps à combattre non seulement le vieillissement, mais aussi avec le développement des cellules cancéreuses, a lieu exclusivement dans l'obscurité. Par conséquent, trouver la salle de nuit éclairée peut arrêter le travail du corps pinéale et rendre le corps vulnérable au cancer de la maladie. De plus, aucun avantage et un brusque changement dans les rythmes circadiens. Le travail de nuit est nocif pour les humains, donc si elle ne peut être évité, il est nécessaire de faire tous les efforts pour veiller à ce qu'il ne fait pas systématiquement. Pour ce faire, il est conseillé de préparer un horaire de travail spéciaux, en essayant de faire une seule et même personne a pu travailler non seulement la nuit mais aussi un jour.

Il convient de noter que le temps de nuit, ainsi que le travail le week-end, à payer à un taux plus élevé que le quart de jour normal dans la même entreprise. Mais pas toujours l'employeur va rencontrer son personnel et paie honnêtement la nuit. Pour être en mesure de défendre de façon convaincante sa position en la matière, il est nécessaire de prêter attention aux questions de l'étude des caractéristiques de la législation du travail à ce sujet.

Le paiement pour le travail de nuit: les dispositions fondamentales du Code du travail

Le travail de nuit en Russie est considéré comme travail après 22h00, il est de cette époque commence le quart de nuit et l' augmentation de l'habituel rémunération. Selon l'article 154 du Code du travail, le travail horaire de nuit doit nécessairement être plus élevé que le même travail dans la journée. La taille minimale à laquelle vous voulez augmenter les salaires pour le travail de nuit, fixés par le gouvernement. En ce qui concerne chaque entreprise particulière, le plus clairement ce pourcentage devrait être stipulé dans la convention collective conclue par les employés de l'entreprise ou la réglementation locale (locale).

Dans tous les cas, le travail de nuit exige un salaire plus élevé et l'employé a le droit d'exiger une conversion correspondante de leur salaire.