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Le calcul du nombre moyen de

Le nombre moyen – un indicateur qui est facilement déterminé en fonction du nombre de la liste du personnel comptable continue (selon le temps de travail pointeuse).

Le calcul du nombre moyen comprend les employés de maintien sur les conventions collectives négociées et effectuer divers types de travail (temporaire, permanent ou saisonnier), mais pas moins d'un jour. Sont également inclus les propriétaires des entreprises qui y travaillent et sont payés ici.

En plus de travailler effectivement dans cet indicateur pris en compte et manquant pour une raison quelconque, dans le lieu de travail les gens de moment. Ceux-ci peuvent être des travailleurs qui:

– absence pour cause de maladie avec reconnaissance obligatoire de l'invalidité de la feuille;

– sont en voyages d'affaires;

– effectuer le travail à domicile (dans l'entreprise doit être dans les contrats de travail appropriés);

– sont en vacances scolaires, au cours de laquelle le salaire mensuel stocké (entièrement ou partiellement);

– sont à la fois dans annuels et des vacances supplémentaires ;

– un jour de congé, les sorties résultant en dehors des heures;

– sont en vacances avec l'autorisation de l'administration sans solde, par exemple, pour des raisons familiales (et peut-être pour d'autres raisons valables).

Le calcul du nombre moyen ne comprend pas:

– les femmes qui sont en congé liés à la grossesse et à l'accouchement;

– les travailleurs qui sont dans une variété de congés supplémentaires (par exemple, la garde des enfants);

– les employés qui sont en congé d'études, conçues comme complémentaires, sans rémunération.

Le nombre moyen de – le calcul est la suivante: le total effectif des employés au cours du mois pour chaque jour, sauf les jours fériés et les week – ends, le nombre obtenu est divisé par jours civils du même mois. Le nombre d'employés impliqués dans le travail le week – end, pris dans le même montant que dans le jour ouvrable précédent.

Le plus clairement, nous pouvons montrer le calcul du nombre moyen d'exemples précis.

Donc, vous devez calculer le nombre moyen de personnes travaillant dans l'entreprise en Avril 2012. Le nombre total d'employés moins ceux qui ne sont pas inclus dans cet indicateur est 3300 personnes. Le nombre moyen dans ce mois-ci est (3300: 30 = 110 pers.). Le résultat doit toujours être arrondi à l'ensemble, comme une unité de mesure est le peuple.

Si la période est plus longue d'un mois, le calcul du nombre moyen est déterminé de manière. Tout d'abord, préciser le chiffre pour chaque mois séparément. En second lieu, résume les résultats et divisé par le nombre de mois pendant cette même période.

Par exemple, la période de calcul – un an. Est effectuée pour trouver la somme du nombre moyen pour tous les mois de l'année, et la somme résultante est divisée par douze.

Lorsque l'activité de l'entreprise est de nature saisonnière et le travail à moins d'un an, alors que le nombre moyen obtenu devrait être divisé par le nombre de mois travaillés.

Il y a quelques caractéristiques du compte des travailleurs à temps partiel. Les sorties de la carte de rapport de ces employés est enregistré sous forme d'unités complètes dans chaque jour de calendrier (week-end inclus). Ces travailleurs devraient être pris en compte dans les actions proportionnelles en fonction du temps de travail, à savoir: il est temps d'être divisé par la durée de la journée de travail, et le résultat multiplié par le nombre de jours par mois travaillé par le membre du personnel, divisé par la somme des jours ouvrables du mois.