Reprendre Cook: Des règles simples pour la préparation

Dans la compétition de restauration est l'un des plus importants sur le marché du travail. Pour trouver un emploi comme cuisinier dans des conditions décentes doivent essayer. En règle générale, un professionnel du développement du département culinaire disent que leurs plats. Mais comment intéresser un employeur potentiel de réunion à temps plein? Pour le cas à elle encore atteint, vous devez présenter correctement leurs compétences. Pour ce faire, nous apprenons à décrire correctement la carrière professionnelle. Alors, comment créer un cuisinier de CV? Essayez de comprendre.

Résumé – la première étape dans votre recherche d'emploi

Contrairement à la plupart des employés de bureau – gestionnaires, secrétaires, administrateurs, banquiers, professionnels de l'informatique – représentants d'un champ plutôt créatif, comme la cuisine, souvent ne possèdent pas les compétences de l'auto-présentation. La réponse à la question de savoir pourquoi il est arrivé, à notre avis, est évidente. Un homme capable de le plus difficile à cuire le dessert français, ne considèrent pas qu'il soit nécessaire de prouver leur savoir-faire avec des mots. Et les exigences imposées CV Cook est pas le plus grave. Pour l'employeur, un rôle beaucoup plus important joué par les recommandations des derniers lieux, ainsi que l'étude de cas et de probation déjà une réalité.

règles contraignantes

Pourtant, sans reprendre Cook, estimé à un stade très précoce est difficile. Par conséquent, nous vous disons au sujet des règles simples qui seront utiles à tout le monde. Le document doit être:

– bref et concis;

– contenant des données importantes et ne contiennent pas des informations non pertinentes;

– structuré;

– lire et écrire.

Entre autres choses, curriculum vitae de cuisson doit comprendre:

– le nom de la position désirée;

– une indication du niveau souhaité de salaire;

– informations générales (nom, sexe, âge, localisation, contacts, etc.);

– le niveau des établissements d'enseignement pour transférer les qualifications obtenues noms et les réalisations, le cas échéant;

– ancien lieu de travail (ici vous pouvez décrire la cuisine, qui a travaillé);

– description des réalisations professionnelles (compétences en gestion d'équipe, plat signature, la présence du menu de l'auteur).

Le dernier champ, en règle générale, contient une déclaration d'information libre forme sur les qualités personnelles du demandeur. En outre, il est possible de spécifier tout ce qui ne sont pas inclus dans les blocs de construction de base, mais ce que vous pensez est important de mentionner. Par exemple, leur volonté / refus de se déplacer, les préférences pour les différentes positions (par exemple, vous envisagez l'institution n'est pas en dessous d'un certain niveau), et plus encore. En bref, de mentionner tous les commentaires et les ajouts. Gardez à l'esprit que toutes les incohérences logiques qui se produisent à l'écrit, il sera nécessaire d'expliquer à l'étape des entrevues. Dans ce cas, si votre objectif – de travailler comme cuisinier résumé outre-mer doit être traduit au moins en anglais, ou mieux encore de reproduire la langue du pays dans lequel le plan considéré comme le poste vacant. Maintenant, après avoir lu ce manuel simple, ne hésitez pas à passer à l'action. Bonne chance dans votre recherche!