Corrections dans le classeur

Remplissage dossier de travail, vous devez faire la distinction entre les changements et corrections. Le premier point à l'ajout d'entrées correctes, alors que celui-ci est de corriger une erreur commise.

Corrections dans le classeur: Feuille de couverture

Lorsque l' enregistrement du livre de travail est produit pour la première fois, il est nécessaire que la première (titulaire) page contient les informations correctes sur le nom de famille, prénom, prénom et date de naissance d'une personne qui vient travailler. Étant donné que le document ne fournit pas l'image, cette information sera d'une importance particulière. Cette information détermine exactement qui est propriétaire du document.

Les principes sur lesquels la correction apportée dans le classeur, n'a jamais fourni. Cependant, disent les règles pour la tenue des documents qu'un correctif n'est pas soumis à des entrées erronées. Ainsi, wrong L'entrée payé rend le document invalide, et l'histoire de l'emploi doit être remplacé. L'exception à cette règle est lorsque l'employé a changé les données de passeport. Dans une telle situation, sur les anciennes données et écrire un nouveau lien de points, ce qui témoigne de ce fait.

Remplissage dossier de travail, il a mis le sceau de la société. Souvent, il y a des différences qui sont associés à des entrées dans le chapitre « Informations sur le travail. » cadres souvent débutants dans la réalisation du livre de travail pour faire des erreurs dans cette section. Certains suggèrent que l'employé n'a pas été travaillé et la durée de l' emploi , il est absent. Ce n'est pas tout à fait correct. Tout d' abord, faire un disque qui indique un emploi. Il se trouve que beaucoup ne savent pas que les informations contenues dans le classeur doit se conformer aux ordres de la tête. Le document doit être un relevé d'emploi, le nom de division donné, la profession et la position.

Informations sur la durée de l'essai ou du contrat, le fonctionnement, les conditions de paiement, des observations, la nature du travail et d'autres conditions dans le livre de travail n'est pas écrit. L'exception est l'introduction des dossiers associés au transfert à un autre poste, ou si l'employé est transféré à un autre employeur. Dans ce cas, un emploi des mots complémentaires « dans l'ordre de transfert » compte.

Corrections dans le classeur: travail de conception échantillon pour la réconciliation

Information sur temps partiel inscrit dans le dossier du lieu de travail principal uniquement à la demande de l'employé. Mais parfois , il arrive qu'une personne travaillant à temps partiel a déjà pris fin, mais veut que les données sur cette ont été données dans le classeur. Dans cette situation, les données sur l'exposition à temps partiel après les informations sur l'emploi principal – même si le disque a une date antérieure.

Le document ne fait pas les entrées sur les transferts temporaires. Seulement dans le cas où le transfert temporaire transformé en un emploi permanent, ce fait est consigné dans le dossier de travail. Il doit préciser la date et le transfert permanent et temporaire.

Corrections dans le classeur: exemples relatifs au contenu du

Lorsque faux relevés d'emploi, il est nécessaire de réécrire et assurez-vous d'expliquer pourquoi les corrections apportées. Il devrait y avoir aucune correction, des suppressions et des expressions telles que « Altération ».

Si l'embauche du mauvais non datée, dans le classeur d' apporter les corrections suivantes: une référence au nombre d'enregistrements invalides, et près indiquer la date correcte.

Si un enregistrement est manquant, des corrections dans le classeur font sur une nouvelle ligne pour indiquer les informations manquantes et assurer sa signature et le sceau officiel.

Avec la destruction des livres de travail devrait être un acte de témoigner de cette action.