L'essence de l'esprit d'entreprise – la volonté de travailler et de faire des erreurs

mener Talent leur entreprise à la recherche pour beaucoup dans les premières années difficiles de l' effondrement de l'URSS. Brûlé beaucoup. Les mythes que propriétaire d'entreprise peut simplement venir et mettre l'argent dans sa poche, a été démystifié dans quelques années. Homme d'affaires – c'est un homme qui doivent souvent travailler sans repos, le cas échéant par les entreprises. Mais il faut généralement de tels sacrifices. Et les gens ont commencé à se demander, quelle est l'essence de l'esprit d'entreprise. Et là, il est nécessaire de faire appel à des sources occidentales, comme ce thème ont été en cours de développement depuis un certain temps.

L'essence de l'entreprise – pour surmonter toutes sortes de difficultés dans le processus d'introduction des innovations et des tentatives de transformer les connaissances en une quantité mesurable de biens économiques. À savoir, il est la pratique de la mise en œuvre des connaissances théoriques. Entrepreneur fonctionne, le risque en premier lieu par ses propres moyens. Bien que les affaires sérieuses, nous pouvons parler de l'argent des investisseurs. L'essence des petites entreprises est que l'individu prend pas très grands risques, mais les bénéfices ne sont pas très grand. Il y a des exceptions, par exemple, la société est décrite dans le livre «Retravailler» (il se compose d'une douzaine de personnes et a un chiffre d'affaires énorme). Mais en règle générale, les revenus très élevés – le grand nombre d'entreprises ou d'associations très grandes.

L'essence de l'esprit d'entreprise est également associée à une qualité particulière – perspicacité financière. Cette capacité de se sentir intuitivement, dans quel domaine a les moyens, où les gens sont capables et prêts à dépenser de l'argent. Encore une fois, cela aide le sentiment de la zone où la crise est prévue. Les gens sont la qualité ont tendance à surestimer, donc de temps en temps, les événements inhabituels et souvent négatifs (je recommande le livre « The Black Swan » sur le sujet). Néanmoins, la qualité de celui – ci – pas un fantôme, il est juste une sensibilité particulière à l' évolution de l'économie, observé quelques personnes.

Un talent pour les affaires n'a pas plus de 7% de la population. Les entrepreneurs sont beaucoup plus petits que les personnes qui peuvent être des artistes, des écrivains ou même les gestionnaires. Le concept et l'essence de l'esprit d'entreprise est parfois rétrécies à tort la capacité à prendre des risques. Mais il est aussi un gestionnaire responsable. Des études récentes mettent également en évidence une catégorie spéciale – interne l' esprit d' entreprise. Cette activité réformiste au sein d' une grande entreprise et difficile. C'est, formellement, ce n'est pas le début d'une nouvelle entreprise, ce que l'essence de l'esprit d'entreprise est souvent associée.

Un entrepreneur né distingue la capacité de créer un système original et la structure d'un projet d'entreprise spécifique, que ce soit une start-up ou de la réforme des structures trop rigides au sein des organisations existantes.

L'entreprise, qui crée un entrepreneur, peut être de différentes échelles. Il peut être occupé par une seule personne, et à temps partiel. Mais, il peut être créé beaucoup d'emplois. Dans tous les cas, tout projet – il est une manifestation de l'esprit d'entreprise invisible, dont l'importance dans les experts de succès d'affaires moderne croire que la chose la plus importante.

L'esprit d'entreprise est associée à la capacité d'apprendre des erreurs (mieux que d'autres), et avec une tendance à ne pas abandonner dans des situations difficiles. Et chercher des occasions, même lorsque toutes les méthodes standard se sont avérées inefficaces.

Si nous parlons des qualités personnelles de l'esprit d'entreprise, il est nécessaire de mentionner que l'homme d'affaires prospère est capable de coexister longtemps avec un sentiment de malaise et d'incertitude. Plus cette « patience » dans le revenu moyen supérieur. La principale motivation de la personne qui est en mesure de créer un haut niveau d'activité – le désir de devenir indépendant et d'obtenir des résultats prévus.

Alors que les entreprises – pas pour les paresseux, mais pour les gens qui sont prêts à travailler dur et être faux.