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Qualités personnelles dans le CV. Ce qui est intéressant de souligner, et quoi de mieux de garder le silence

Résumé – une sorte de carte de visite. La première impression sur la personne du demandeur est composé du CV, de sorte que le mieux et plus avec compétence, il est élevé, plus la chance d'obtenir votre emploi de rêve.

Les agents du personnel commencent déjà à se fâcher quand ils voient des qualités personnelles positives sous conditions dans le curriculum vitae. Regardons les options les plus utilisées et ne répéterons pas les erreurs des autres.

communicabilité

La qualité est certes positif, mais quel est le point que nous mettons en elle? Généralement connu comme la capacité d'obtenir le long et compromettre avec des collègues. Mais il ne communique pas, est sociabilités.

Sociables mêmes personnes sont habituellement nécessaires dans les entreprises de relations publiques, les centres de production, en général, où ils établissent des contacts.

éducabilité

Si vous êtes un jeune professionnel vient de recevoir un diplôme, il est nécessaire de la qualité de la route. Mais si vous avez changé d'une douzaine de messages qui ressemblent à ce disque est absurde et à peine produira l'effet escompté sur l'employeur.

opérabilité

Il est en général, « l'huile d'huile ». Qu'est-ce que l'on entend par cette qualité, on ne sait pas bien. Disposé à travailler? Ou peut-être, la capacité de travailler? Si vous décidez de postuler pour un emploi, il est perçu comme une question de cours.

D'accord, un résumé contenant un ensemble standard, ne provoquent pas des émotions et en danger d'être abandonné à la poubelle.

Maintenant , nous allons voir ce que les qualités personnelles pour reprendre vraiment précieux.

compétences organisationnelles

Selon les experts, tous les employés potentiels doivent les posséder.

Travail d' équipe

Ou contacter. En règle générale, les candidats qui sont en mesure de syntoniser aux collègues de l'ensemble vague potentiels méritent futurs patrons de sympathie.

initiative

L'employeur apprécie toujours un employé qui est en mesure de se mettre un objectif et de le réaliser.

La capacité de passer rapidement d'une tâche à une autre

Pour les petites entreprises en développement personnel avec cette qualité est tout simplement irremplaçable. Avec ces travailleurs peuvent être complètement sûr de votre entreprise et de savoir exactement ce qu'est une mission inhabituelle sera effectuée avec précision et en temps voulu.

Sens de l' humour

Curieusement, les spécialistes des RH apprécient une atmosphère détendue, l' auto-critique et la capacité de désamorcer la situation tendue.

Si vous avez déjà passé au crible toutes les options et avez toujours pas trouvé d'affaires de neizbity et les qualités personnelles qui fixeront votre curriculum vitae sur des centaines d'autres, ne désespérez pas. Imaginez être la tête de l'organisation et de réfléchir à ce que vous voulez embaucher un employé. Tous viennent à l' esprit la personnalité dans un curriculum vitae et de réfléchir. Juste essayer d'écrire aussi honnêtement.

Eh bien, si votre personnalité dans un curriculum vitae regard liste notoire banale, puis au moins essayer de ne pas utiliser des mots communs, dont le sens a été perdu depuis longtemps. Il est préférable de les inclure dans son contexte.

C'est toutes les recommandations simples. Nous espérons que notre article vous a aidé à comprendre quelles sont les qualités personnelles dans le curriculum vitae serait bon, et vous obtenez un emploi, qui avait longtemps rêvé.