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Pourquoi avons-nous besoin d'une copie du dossier de l'emploi?

Toute personne au moins une fois dans leur vie commence livre de travail. Le but principal du document – pour fixer l'employé d'ancienneté durant toute la vie. Il peut être considéré comme un rappel de l'activité professionnelle documentée. Travail conserve beaucoup d'informations intéressantes sur l'employé, de sorte que lors de l'application d'une nouvelle place parmi d'autres documents que l'employeur, en premier lieu, il faut fournir le livre de travail. Il est une confirmation de compétences professionnelles et l'éducation obtenue précédemment. Compte tenu de toutes ces caractéristiques, on peut conclure que ce petit livre simple en apparence, après que le passeport est considéré comme le document le plus important pour la personne.

Lors de l'application pour un emploi citoyen envoie sa gestion des dossiers de travail de l'entreprise. Il est stocké dans le service du personnel tout le temps jusqu'au licenciement d'un employé. Conformément aux exigences du bureau du personnel, l'ordre de l'officier nommé par la société, responsable de la comptabilité, la maintenance et le stockage des cartes d'enregistrement de travail de tous les employés de l'organisation.

Parfois, une personne a besoin d'une raison de fournir livre de travail pour confirmer l'emploi dans telle ou telle organisation. Selon les règles approuvées par l'employé responsable de la société n'a pas le droit de donner la date de licenciement à l'employé aux mains de ce document. Il n'y a qu'un seul moyen de sortir de cette situation. L'employé peut recevoir une copie du livre de travail, qui remplace complètement l'original et peut être laissé en place des exigences. Pour l'obtenir, l'employé doit rédiger une déclaration sous quelque forme que d'une demande de lui donner une copie. Et assurez-vous d'indiquer la raison de la déclaration, selon laquelle il aura besoin d'une copie du dossier d'emploi. Par exemple, une personne veut prendre forme dans une autre entreprise pour travailler à temps partiel, mais l'histoire de l' emploi de tout employé doit toujours être conservé au siège de son travail, donc au lieu de lui d' origine pendant trois jours une copie de la carte d'enregistrement de travail à émettre. Cela se fait tout simplement. A la normale des feuilles de format de photocopieur A4 toutes les fiches de l'original sur l'information sur le travail, y compris la page de titre. Pages attachées entre elles et piquées. Sur la dernière page est une entrée supplémentaire dans les informations sur les travaux comme suit: « fonctionne pour l'instant. » Les inscriptions affectées à un autre numéro, indiquent la date de délivrance d'une copie du livre de travail, et placé sous la signature de l'employé responsable d'une répartition des postes et les noms. Une copie du livre de travail est presque prêt. Mais ce n'est pas tout.

Chaque page de la copie doit toujours être certifié. Pour ce faire, faire les mots « vraie copie ». Sous elle est signée par l'employé qui a signé une copie des positions de transcription et les noms. Il ne doit pas être un gestionnaire. Peut assurer le chef du service du personnel ou un spécialiste, un important compte personnalisé. Le signe fini aura certainement besoin de mettre un cachet rond de la société de l'employeur. Toutes les pages piquées sont numérotées, et le dernier d'entre eux est l'inscription « piquées, numérotés et scellés » tant de « pages ». Ce dossier d'emploi de copie certifiée soutient pleinement l'original et peut être fourni sur demande dans toute organisation. Un tel document demande souvent les banques lorsque vous faites un prêt pour vérifier la solvabilité du client, mais ce n'est pas la seule raison.

Récemment, les gens sont devenus de plus en plus voyager à l'étranger. Occasion est très différente: une invitation à visiter, voyage d'affaires, vacances et ainsi de suite. Pour Voyage à l'extérieur des citoyens du pays doivent délivrer un passeport. Dans certains pays, il ne faut pas, mais nous devons. Pour l'enregistrement du passeport au Service fédéral des migrations doit fournir un ensemble de documents, parmi lesquels doivent nécessairement être des informations sur le lieu de travail. Maintenant , quand vous faites un passeport d'une nouvelle génération de tous les citoyens qui travaillent remplir un formulaire de demande de délivrance d'un passeport particulier, l' un des points prescrits toute leur activité de travail au cours des dix dernières années. Cette déclaration doit être certifiée nécessairement le sceau de travail du service du personnel. L'impression est valable pour un mois. les chômeurs effectuent la même procédure, mais assurée HR spécialiste des données fournissent le livre de travail initial. En vertu des nouvelles règles une copie du livre de travail pour le passeport n'est pas nécessaire. Ce travail ajoute au citoyen, mais réduit la quantité de travail du personnel service de workflow d'entreprise et rationalise service de migration.