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Accumulation des allocations familiales. La taille et les types de prestations. Quels sont les documents requis pour les allocations familiales

À l'heure actuelle, aux niveaux fédéral et régional, il existe une variété de programmes de soutien aux familles avec enfants. Une assistance est fournie dans une variété de formes. Ce avantages et allocations familiales. были проиндексированы почти все выплаты, установленные законодательством. En 2016, la quasi – totalité ont été des paiements indexés établis par la législation. L' aide financière est fournie depuis le début de la grossesse. в общих случаях завершается при наступлении совершеннолетия. H prestations pour enfants de achislenie dans le cas général est mis fin à la survenance de l' âge. Toutefois, un certain nombre de paiements repose à 23 ans. . Nous examinons ensuite ce que les allocations familiales il en 2016.

vue d'ensemble

Jusqu'à une date récente, le système de soutien matériel des citoyens russes a été améliorée en élargissant la liste des avantages et des paiements régionaux et fédéraux. корректировались в зависимости от экономической ситуации. La taille et les types de prestations sont ajustées en fonction de la situation économique. La valeur des paiements a augmenté en raison de l'indexation.

complexité

décisions très impopulaires ont été adoptées en 2016. Ils se sont concentrés sur des économies budgétaires (fédéral et régional). La première solution a pour but de réduire le nombre de bénéficiaires des prestations et des paiements, sur la base des principes de critères doivent et le ciblage. Les dispositions pertinentes de la loi fédérale №388 installé. La deuxième décision concerne l'indexation annuelle. Dans FZ №371 fourni « doindeksirovanie » sur le taux d'inflation réel de 01/02/2016, le (pour 2015).

classification des avantages

может осуществляться ежемесячно или единовременно. Accumulation des prestations pour enfants peut être mensuel ou un montant forfaitaire. Cette dernière option est attribuée qu'une seule fois en cas de certaines circonstances. Par exemple, il peut être la naissance d'un enfant. Les paiements mensuels sont attribués sur une base régulière jusqu'à l'échéance ou jusqu'à la fin des actions d'autres circonstances prévues par la loi. осуществляется: En fonction de la forme, le calcul des allocations familiales est effectué:

  1. Par assurance sociale obligatoire. Les paiements sont effectués par le fonds approprié pour les cas d'incapacité temporaire et maternité. Il est formé par les contributions des employeurs.
  2. Selon l'état de la sécurité sociale. Ces paiements en raison du financement fédéral budgétaire prévoit USZN ( « Sécurité sociale »). в этой форме может осуществлять и учреждение уполномоченного ведомства/министерства. Accumulation des prestations pour enfants dans cette forme peut effectuer et la mise en place des départements autorisés / ministères.

paiements forfaitaires

Selon la classification présenté ci-dessus, est déterminée par une liste des avantages pour avoir des enfants. Tous les types de paiements et certaines catégories de personnes à qui ils sont destinés, peuvent être combinés dans une table:

nom

Selon le CCA au lieu de travail ou dans la FSS

Selon GSO USZN

Les paiements forfaitaires aux femmes

Selon le BIR lancé dans l'enregistrement de la première période

Sur lesquels les cotisations sont déduites CCA.

Dans le cas de la reconnaissance des chômeurs dans l'année de la date de licenciement en cours de liquidation.

L'étude sous forme interne (universités des étudiants et des organisations d'éducation de base supplémentaires, les institutions de recherche).

Ce qui fait partie du personnel civil dans les unités militaires dans tout le pays et à l'étranger.

entrepreneurs militaires et des employés d'autres services qui sont assimilés aux militaires.

remarque

Obtenir ces paiements peuvent BIR les femmes, y compris l'adoption d'un enfant pendant jusqu'à 3 mois.

femmes enceintes de conscrits

Les épouses des militaires conscrits pour une période de 180 jours ou plus.

À la naissance, les enfants

Sur lesquels les cotisations sont déduites CCA sur les cas de maternité et BP. invalidité.

Non soumis à la CCA, y compris être un étudiant à temps plein

Ce qui fait partie du personnel civil dans les unités militaires sur le territoire de l'Etat et à l'étranger

Sur le nombre d'employés sous contrat et les employés d'autres services qui sont assimilés aux militaires.

Quand Foster

L'un des parents adoptifs (si l'enfant n'a pas 14 ans), le Conseil d'administration (après 14 ans.), Ou les parents nourriciers.

capital maternité

naissance Gave (adoptée) le deuxième enfant et les suivants 01.01.2007 hommes compte également, ce paiement si elle agit comme un seul parent adoptif.

paiements mensuels

La première chose à dire au sujet des avantages pour les personnes qui prennent soin d'un enfant jusqu'à 1,5 litres. Ils sont nommés:

  1. Pères, mères, d'autres parents, les soignants, y compris au sein du personnel civil dans les unités militaires dans tout le pays et à l'étranger, dans leurs vacances respectives. Cependant, ils doivent être soumis à la CCA sur les motifs ci-dessus.
  2. Les mères, les employés sous contrat, et sont également membres d'autres services qui sont assimilés aux militaires.
  3. Les parents ne sont pas soumis à l'ACC, y compris les étudiants à temps plein.
  4. Mère licenciée pendant la grossesse, selon BIR (soins pour un mineur) partir, dans le cadre de la liquidation de l'organisation. paiements similaires sont fournis par les femmes à la fin de l'activité dans le statut de la PI ou d'une personne autonome.
  5. Les épouses des officiers militaires sous contrat à l'étranger. La femme dans ce cas doit être brisé.
  6. Pères – services de personnel qui sont égaux à l'armée.
  7. Les parents, sauf pour les parents qui ne sont pas soumis à l'ACC et qui effectuent les soins réelle. Les paiements sont nommés dans le cas où l'annonce de la mort de son père / sa mère morte, disparus, la reconnaissance de leur capacité juridique, la privation ou la restriction des droits parentaux, dans le cas de purger leur peine de prison, éludant l'éducation et de l'entretien, l'incapacité de prendre en charge des mineurs en raison de problèmes de santé.

Compensation pour les enfants de moins de 3 ans sont fournis pour les mères ou autres parents, qui effectuent les soins réels et le travail en vertu d'un contrat de travail, ou sont des officiers militaires sur les services de go du contrat, qui sont égaux à l'armée.

maternité

Chaque femmes employées, les femmes enceintes, vacances devraient être. Sa durée:

  1. 70 jours avant la livraison, dans les grossesses multiples – 84 jours.
  2. 70 jours après la naissance. Si la naissance a été difficile, le congé est prolongé à 86 jours. Si vous êtes né 2 enfants ou plus, la durée de la période – 110 jours.

Calcul et paiement par l'employeur avant les vacances. Montant de la prestation – 100% du salaire moyen. La loi établit un certain nombre de restrictions sur la valeur de paiement maximum. Il est déterminé sur la base des contributions marginales au FSS. Si la future mère connaîtra moins de 6 mois. ou son salaire moyen est inférieur au salaire minimum, le salaire minimum est pris en compte. Le 01/07/2016, le paiement minimum est de 7500 p. Pour ce paiement , vous devez écrire une déclaration et fournir une feuille de handicap. Le papier doit être le personnel du service de l'entreprise. можно, запросив письменный расчет у нанимателя. Vérifiez l' allocation pour enfant exercice peut demander un calcul écrit de l'employeur. Avec lui sont priés de contacter la branche SFS, avec laquelle l'employeur. Cette procédure peut être nécessaire, par exemple, si une femme ne sont pas d'accord avec le montant du paiement.

paiement unique

Elle repose femme a entrepris le dossier à une première période dans un établissement médical spécialisé. Cela doit se faire dans les 12 semaines d'obstétrique. paiement supplémentaire est de 581 p. 73 cop. Pour obtenir un certificat de l'employeur fournit un établissement médical confirmant l'inscription à Bir. Il convient de préciser la période de maternité.

Le paiement des épouses des militaires conscrits

Pour eux, une indemnité forfaitaire égale à 24565 p. 89. Il peut être obtenu en atteignant 180 jours de grossesse. La principale condition est également un service d'urgence de son mari. Pour recevoir des paiements doivent fournir deux références. On est donnée au mari au lieu de service, et le second – sa femme dans l'établissement où il est inscrit. transactions poignée devraient être évalués dans le département des allocations pour enfants à USZN.

Un paiement fixe à la naissance

Chaque mère peut recevoir des prestations qu'une seule fois à un taux de 15512 p. 65 a. Le paiement se fie au nouveau-né. Si vous êtes né plusieurs enfants en même temps, il est chargé à chacun d'eux. Obtenir une aide financière, les parents employés sont au travail. осуществляется в УСЗН. Chômage allocations familiales revenant effectuées dans USZN. Lors du transfert d'un mineur en famille d'accueil (adoption, la tutelle, la garde) prévoit un paiement similaire. Obtenez-il possible de USZN. Si l'enfant adopté avec un handicap, ou plusieurs mineurs âgés de plus de 7 ans, est la soeur / frère, la valeur de l'aide financière a augmenté à 118529 p.

capital maternité

. Cette allocation pour enfant pour le deuxième enfant. Matkapital est aujourd'hui considéré comme l'une des mesures les plus importantes de soutien matériel. En 2016, sa valeur est restée au niveau de 2015, que l'indexation n'a pas été menée. Aujourd'hui, la capitale de la maternité est 453000. 026 p. , нужно оформить сертификат в ПФР. Pour obtenir des allocations familiales pour le deuxième enfant, il est nécessaire de délivrer un certificat à la CRF. Ces agents ont une valeur cible. Ils ne peuvent être consacrés à des besoins spécifiques. . En conséquence, une procédure spéciale pour le calcul de l' allocation pour enfant. L'argent ne peut pas l'obtenir. Les dépenses effectuées par virement bancaire à la construction ou l'achat de logements, l'éducation de l'enfant ou d'un parent pour réapprovisionner la retraite par capitalisation. Allouer des fonds a permis la réalisation d'un 3 années mineures. L'exception est le paiement hypothécaire.

Soins juvénile à 1,5 ans

Une femme de travail peut obtenir des allocations familiales immédiatement après sa naissance. Cette prestation est disponible sur une base mensuelle. Il est de 40% du salaire moyen. Le paiement par l'employeur. L'enfant installé loi №81 bénéficie des règles d'exercice des citoyens handicapés ainsi que les personnes qui ont un salaire moyen officiel insuffisamment élevé. entités cotées sur une base mensuelle, un montant fixe payé au salaire minimum.

Prendre soin de mineur de moins de 3 ans

Lorsque l'enfant atteint 1,5 ans, le paiement mensuel de l'aide financière est terminée. Cependant, Transports Canada a fourni la possibilité des parents occupant un emploi à prendre un congé pour prendre soin d'un mineur âgé de moins de 3 ans. Toutefois, aucun paiement ne repose sur cette période. L'exception est le paiement établi par un décret présidentiel de 1994 №1110. Sa taille est de 50 TR Il est disponible sur demande des parents, y compris les militaires, les femmes et les autres membres de la famille sur la demande déposée au lieu de travail. Depuis 2013, presque toutes les régions des paiements ont commencé pour les enfants du troisième. Ces indemnités prévues pour atteindre 3 ans. утверждается региональными властями. Planifiez des allocations familiales d' exercice approuvés par les autorités régionales. Par des actes des organes autorisés tel que déterminé par la valeur du paiement, les conditions de sa réception. Indemnité prévue, si le revenu moyen du 1er membre de la famille est inférieur au minimum vital, défini dans une région donnée.

Paiements épouses conscrits

les paiements de soins sont garantis par ces femmes pour un mineur jusqu'à l'âge de trois ans. ограничиваются периодом службы по призыву. Cependant, le moment de la charge des prestations pour enfants après le dépôt de durée limitée du service militaire obligatoire. Cela signifie que la compensation peut être obtenue tant que le mari est dans les Forces armées rangs. En 2016, la valeur de l'aide est élevée à 10528 p. 24 kopecks. / Mois. Le droit d'avoir un conjoint militaire de cette indemnité apparaît immédiatement après la naissance. L'aide financière est fournie à la date de licenciement du service militaire de son mari. Pour les subventions d'inscription, vous devez demander à l'USZN territoriale.

Le paiement de 16 et 18 ans

Ces compensation sont les formes les plus durables de soutien matériel. L'allocation est accordée aux mères célibataires avant l'âge de 16 enfants, si elles vont à l'école – jusqu'à 18 ans. L'indemnité est nommé au niveau régional et financé au moyen du budget approprié. Dans chaque sujet la valeur de la rémunération du pays varie 300-1500 p. / Mois. Pour bénéficier d'une aide financière, une mère célibataire doit attester annuellement leur statut. Une autre rémunération – les paiements pour les enfants handicapés. Cette aide financière est fournie conformément aux dispositions de la loi fédérale №51. Les paiements sont effectués au moyen de la CRF. En 2016, il est élevé à 11903 p. 51. / Mois. Dans certaines régions, il offre un rapport élévateur de tension, respectivement, où la compensation est plus. Ce manuel est prévu pour toute la durée des actions de référence de 18 millions de couronnes suédoises. Après avoir atteint la pension sociale âge.

Quels sont les documents requis pour les allocations familiales

La liste des titres dépendra du type de paiement. Les femmes qui travaillent doivent fournir:

  1. Un certificat d'enregistrement indiquant période obstétriques.
  2. Pièce d'invalidité pour BIR.

Si la femme travaille au moment de l'inscription ou de paiement pour les 2 dernières années, a été employé dans plusieurs organisations, vous devez entrer dans ces entreprises contribuent au calcul du salaire moyen. Elle prévoit le lieu de travail, qui seront les prestations versées. Pour spécifier la lettre de démission document ci-joint en vacances. Les étudiants des universités doivent fournir:

  1. Déclaration.
  2. congé de maladie.
  3. dossier de travail ou un certificat du dernier lieu de travail.
  4. du service de l'emploi d'un document indiquant que la femme est inscrit dans le statut de chômeur.

Pour une somme forfaitaire de papier Bir sont les suivantes:

  1. Déclaration.
  2. Certificat de registraire de f. 24.
  3. Les passeports de copies père et mère.
  4. St. de naissance + copie.

Si les deux parents, l'un d'entre eux doit fournir un certificat de votre entreprise ou lieu d'étude qu'il n'a auparavant pas reçu ces paiements. , если мать или отец (или оба сразу) являются нетрудоустроенными? Quels sont les documents requis pour la prestation pour enfants si la mère ou le père (ou les deux) sont au chômage? Dans ce cas, il a fourni:

  1. Déclaration.
  2. Aide de l'hôpital.
  3. certificat de retraite des parents (ou l'un, si la famille monoparentale).
  4. Certificat de cohabitation avec l'enfant (fourni à l'autorité du logement).
  5. Les passeports et leurs copies.
  6. Extrait du travail le dernier lieu de travail.

Elle comprend également une référence que la compensation ne soit pas payée avant.