Description du poste « Le vendeur de produits alimentaires »: échantillon

Le document le plus important est le personnel épicerie Description du poste vendeur de produits alimentaires. Préparation de l'échantillon, la structure et les lignes directrices qui doivent être contenus dans celui-ci, décrits ci-dessous. Ce document réglemente les activités du vendeur, définit clairement la portée de ses devoirs, droits et responsabilités. Une description de l'emploi est tout aussi important à la fois pour l'employeur et pour l'employé, il est donc une compilation d'une affaire sérieuse qui exige approche prudente et approfondie.

La première section

Description du poste vendeur de produits alimentaires – il est un document interne doit être approuvé par l'organisme de gestion du magasin. Lors de l' inscription pour le travail salarié est tenu de le voir, confirmer que la signature dans le document (lettre de nomination au poste, déclarations, etc.) continuent à travailler strictement dans les limites indiquées par le présent document. Une exception peut être l'exécution des commandes individuelles et les instructions des supérieurs, si elles ne sont pas en conflit avec la description de l'emploi et la législation en vigueur. La première partie de ce document sont généralement des dispositions générales, qui comprennent, par exemple:

• Ce poste appartient à une catégorie de travailleurs.
• Il est directement subordonné au principal magasin vendeur (chef de service, un dirigeant, administrateur, etc.).
• Doit se soumettre à une commission médicale spéciale et de ne pas procéder à des responsabilités de travail si des signes de maladies infectieuses.
• En cas d'absence (maladie, voyage d'affaires, garde d'enfants de vacances, etc.) est remplacé par une personne occupant un poste similaire à la discrétion du directeur (chef de service, principal vendeur, etc.).

fonctions

La liste des fonctions et tâches assignées à l'employé reflète pas nécessairement la description du poste. Le vendeur de la nourriture est assez effectue un large éventail de responsabilités, par exemple:

• Obtenir des produits de l'entrepôt et les matériaux d'emballage.
• Fixation des étiquettes de prix des produits, la publicité et d'autres étiquettes, ainsi que d'autres signes et des dépliants avec les informations fournies par la législation en vigueur et des documents internes du magasin.
• La mise en œuvre des contrôles du lieu de travail, le compteur de surface de vente pour la présence et l'état des équipements nécessaires, des outils et de l'équipement.
• Le placement de produits sur les tablettes, étagères, réfrigérateurs, ainsi que les vitrines esthétiques et de décoration.
• Vérifiez la date d'expiration et la vente de produits, l'aspect de l'emballage et son intégrité.
• Service à la clientèle: conseil, de pesage, de coupe, en comptant la quantité, l'emballage, le calcul des coûts.
• trafic client surveillance, l'étude de l'offre et de la demande.
• gamme de produits de contrôle, le calcul et la préparation des commandes pour les articles manquants.
• La participation à l'inventaire.

C'est les tâches les plus courantes, ce qui comprend la description du poste. Le vendeur de produits alimentaires peut effectuer de nombreuses autres fonctions et tâches qui doivent être enregistrées dans le document. La chose principale est que ces frais ne sont pas contraires à la législation en vigueur. La plupart de ces ajouts sont dus aux spécificités des activités des points de vente spécifiques. Par exemple, quelques petites boutiques, en particulier dans les régions éloignées, peuvent faire fonctionner le système de pré-commandes, et la fonction de leur admission incombe au vendeur.

droits

Non seulement contient les fonctions de description de poste. Le vendeur de denrées alimentaires a également un certain nombre de droits, qui sont également reflétées dans le présent document. Par exemple:

• Faites connaissance avec les documents confirmant la qualité des produits, ainsi que des informations sur le fabricant, la composition, la méthode de stockage et d'utilisation.
• Soumettre à l'examen des propositions de la haute direction pour développer ou réduire la gamme de produits, de vitrines, l'acquisition des équipements nécessaires, des outils et de l'équipement.
• Familiarisation avec les documents internes régissant l'atelier de travail, ainsi que les ordonnances, règlements, etc.
• Exiger fournir toutes nécessaires à la bonne exécution de leurs fonctions.
• Refuser d'exécuter des ordres et des instructions, etc., qui sont contraires ou non conformes à la loi, ou peut causer des dommages à d'autres.

responsabilité

Description du poste « vendeur de produits alimentaires » doit contenir cette section. Il est souhaitable de le prescrire avec soin, mais vous pouvez faire et généralités. Par exemple, les produits alimentaires que le vendeur est responsable de la mauvaise exécution de leurs fonctions et violations de la loi, y compris les actions qui ont abouti à l'infliction de préjudice ou des dommages matériels à des tiers dans les limites fixées par la loi.

Deux en un

Et dans les grandes chaînes de supermarchés et petits magasins sont souvent fonction de plusieurs positions sont alignées par un travailleur. Description du poste Vendeur-caissier des produits alimentaires, par exemple, est complété par des éléments:

• Les espèces reçues des clients pour l'acquisition de biens, l'exécution des opérations nécessaires sur la caisse enregistreuse et délivre un reçu.
• La préservation de l'argent reçu du client, avant la fermeture des bureaux et le transfert de leurs partis respectifs.
• Le contrôle du registre de caisse, ainsi que le respect des lois applicables régissant les transactions en espèces et de règlement.

principal

Description du poste principal vendeur de produits alimentaires ont quelques différences et particularités. Cette personne est responsable non seulement pour leurs propres actions, mais aussi pour la qualité du travail de leurs subordonnés. Sur cette base, les pouvoirs et les devoirs du vendeur principal complété par, par exemple, de telles dispositions:

• Il a le droit de donner à des personnes dans la soumission directe selon le personnel nécessaire pour remplir les commandes.
• J'obligé de recueillir et d'étudier les informations, y compris les rapports, notes de service, des propositions, et d'en tirer les conclusions appropriées et de prendre les mesures nécessaires.
• Il est responsable de la qualité de l'exercice de ses fonctions par des personnes directement subordonnés, selon la dotation en personnel.

Description du poste « vendeur de produits alimentaires » ne peut contenir que des dispositions fondamentales énumérées ci-dessus, mais il est beaucoup plus pratique pour le propriétaire, et pour son leadership et pour l'employé est d'avoir un des droits clairement définis, les devoirs et les responsabilités, en tenant compte de la spécificité des activités de conditions commerciales spécifiques. Dans ce cas, l'employé sera beaucoup plus clair ce qui est requis de lui, ce qu'il doit faire.