Salaire « non » et « brut » – ce qui est ça? exemple de calcul

Ces dernières années, les entreprises russes mettent en œuvre dans leur jargon des termes plus étrangers qui peuvent être incompréhensible pour l'homme commun dans la rue. En particulier, au cours de l'entrevue, l'employeur peut en ce qui concerne la discussion des salaires à utiliser le mot « brut ». Cela conduit au fait qu'un candidat pour le poste vacant ne précise pas le sens de ce terme, pour ne pas paraître sans instruction, puis obtenir un emploi est pas le montant qui a été discuté lors de l'entrevue. Pour éviter de telles situations, vous devez connaître et comprendre l'importance de ces mots d'un nouveau genre.

L'origine et la signification du mot « brut »

En tant que concept économique du mot « brut » a commencé à utiliser au XVIe siècle en Angleterre. Ce terme désigne le revenu total, qui est opposé au filet.

Le terme « brut » est apparu au XVIIIe siècle en Allemagne. Puis il resta:

• unité de comptage indiquant 12 douzaine.
• Énorme, grand.
• Prefix pour former des mots composés ayant un sens « chef », « haut ».

Il est toujours pas clair l'origine de ce mot.

Le lexique économique russe, le terme est remplacé par un mot plus compréhensible « brut ». Il fait référence au bénéfice total avant impôts de celui-ci.

Gross-salaire – ce qui est-ce?

En Russie, l'un des aspects les plus importants pour postuler à un emploi est le salaire. Il y a des concepts de « noir » et « blanc » des salaires. Afin d'attirer le nombre maximum de candidats pour les postes vacants, les employeurs sont souvent les annonces suggèrent salaire plus élevé. salaire dit « brut » – un terme qui est utilisé comptable. L'employeur repose sur le fait que le demandeur ne connaît pas bien ce concept.

« Brut » ou « noir » des salaires, est le montant sans aucune déduction de l' impôt sur le revenu. L'employeur peut indiquer ses contrats de travail, mais en fait nouvellement employé reçoit un salaire inférieur. Actuellement, vous avez besoin de discuter plus loin dans l'interview.

Quel est le salaire net?

Net – ce sont les salaires, que le travailleur reçoit chaque mois est en fait sur place ou par carte bancaire. Pourtant , il est appelé salaire blanc, parce que c'est le montant restant après déduction des impôts et des primes d'assurance.

Brut et net: exemple de calcul

Maintenant, vous et je compris que le « brut » – est la somme des salaires, qui existe officiellement. Comment peut-on calculer la taille du salaire « blanc », si elle est connue « noir »?

Des salaires « noirs » sont toujours impôt payé sur les revenus des personnes physiques. En Russie, il est de 13%. En d'autres termes, pour comprendre combien d'argent vous obtiendrez sur vos mains, vous devez soustraire 13% du salaire brut. Par exemple, si dans le contrat de travail « brut » contient 100.000 roubles, puis dans les mains de l'employé recevra 87000.

Très souvent, il y a des situations où l'employeur n'a pas indiqué dans le salaire contrat de travail. Dans le même montant chaque mois peut venir différent. Si vous avez besoin de savoir exactement quel type d'impôt est déduit du salaire dans ce cas, il est possible de calculer la « brute ». Pour ce faire, ce qui entraîne dans le montant de fait divisé par le nombre 0,87.

Dans le lexique économique est constamment il y a des termes étrangers plus inconnus. Ils peuvent être trouvés dans le cadre du travail. Mais les mots « non » et « brut » – ce sont des termes dont la signification vous devez connaître et comprendre à l'emploi. Pour attirer plus de candidats, les employeurs dans l'annonce peut indiquer « salaire brut » sans déductions d'impôt et d'assurance. Cette astuce est conçu pour les personnes qui ne comprennent pas le sens de ce terme et, par conséquent, il ne sera pas élaborer. Ce point bien devrait être discuté avec votre employeur, même lors de l'entrevue.