La division internationale du travail est-elle?

Dans le monde d'aujourd'hui, il n'y a pas d'état autonome unique. Des exceptions douteuses sont peut-être des systèmes très limités comme la Corée du Nord. Cependant, ils confirment l'inefficacité de l'autosuffisance complète. Aucun état, même très développé, ne peut fournir absolument toutes les conditions pour une reproduction suffisamment efficace de tous les services et biens pour ses citoyens et les besoins de l'État. Et à cet égard, la division internationale du travail est certainement un phénomène évolutif et utile. Essentiellement, c'est une spécialisation à l'échelle mondiale. La division internationale du travail est un concept que les spécialistes modernes utilisent dans deux aspects. Tout d'abord, il s'agit directement de la spécialisation des pays dans diverses productions de certains types de produits, dont la création dans un pays particulier, il existe des conditions préférables par rapport à d'autres pays: la main-d'œuvre bon marché, les matières premières, le sol fertile, l' infrastructure développée, les entreprises de construction de machines, etc. Deuxièmement, la division internationale du travail est une façon d'auto-organisation de l'économie mondiale moderne caractérisée par la spécialisation des différents pays dans la création de services et de biens caractéristiques. Après cela, il y a un échange de masse entre eux.

Historique des processus et état actuel

Le développement de la division internationale du travail a eu lieu dans l'histoire de l'humanité. À un rythme rapide ou lent. En fait, ce processus est toujours en relation étroite avec la mondialisation. Les voyages des Phéniciens, le commerce des anciens Grecs, les conquêtes de l'Empire romain, les itinéraires de la caravane de l'époque médiévale, les grandes découvertes géographiques sont toutes les étapes et les étapes du sujet de cet article. Toute exportation ou importation de marchandises suppose déjà une division internationale du travail. Les pays ont longtemps échangé à l'intérieur et à l'extérieur de l'Europe. Dans le même temps, ce processus a commencé à se développer de manière particulièrement intensive dans le New Times. De plus, avec une vitesse croissante. Si le rôle dominant jouait autrefois par les conditions géographiques et climatiques caractéristiques: le temps, les ressources naturelles, la taille de la population, la taille du territoire, l'emplacement sur la carte, alors maintenant le progrès scientifique et technologique a entraîné une diminution de la signification de ces facteurs. Le développement des liaisons de transport et de nombreuses autres opportunités qui sont devenues disponibles aujourd'hui ont mis en évidence des facteurs complètement différents. La division internationale du travail est dans le monde moderne résultant du développement des traits suivants:

• Prévalence d'une croissance économique intensive;
• L'émergence de nouvelles industries;
• Réduction du cycle de production;
• Expansion des services: banque, assurance, tourisme, transport et autres (ce facteur est devenu particulièrement important dans les sociétés de l'information).

En outre, la nature même de la société a changé. Les facteurs socio-économiques importants sont les suivants:

• Mode d'organisation de la production dans le pays;
• Mécanisme d'organisation des relations économiques extérieures de l'Etat;
• Niveaux de bien-être dans le pays: économique, social, éducatif, scientifique et technique.