Que choisir: laisser prendre soin d'un enfant ou d'une carrière?

Se préparer à la maternité pour les femmes est toujours jumelée à une variété de questions d'intérêt auquel elle et son mari veulent trouver la bonne réponse. les femmes de carrière professionnelle – un de ces problèmes. Aujourd'hui, la plupart des femmes ont un emploi professionnel à temps plein et doivent souvent travailler le week-end et les jours fériés. Le problème numéro un devient congé pour la garde des enfants.

La situation est compliquée par le fait que tous les employeurs ne sont pas disposés à fournir le congé de soins de future maman. Le meilleur qu'ils sont d' accord – pour fournir maternité congé.

Que choisir la femme à laisser prendre soin d'un enfant ou d' une carrière?

Il convient de conseiller la femme à vous poser une question: « Qui a besoin de mon enfant » La réponse est évidente. La femme donne naissance à des enfants que pour eux-mêmes. D'autres, généralement pas de longue durée et ne se justifie pas (par exemple, le désir de maintenir le bien-aimé).

Pour faire le bon choix pour les trois prochaines années, nous devons peser les « pour » et « contre » des soins de maternité.

Une petite digression dans la psychologie du développement, je pense, va aider beaucoup de futures mamans. Il est de la période la plus difficile dans la vie d'un enfant – le nouveau-né et de l'enfance. Dans la première année de vie de jeter les bases de la nature de l'enfant. Comment psychologiquement confortable se sentira votre bébé aura une incidence sur la formation de la santé mentale de l'individu.

Pour la communication émotionnelle enfant avec la mère est l'activité principale. Grâce à la mise en place de contact avec la mère d'un enfant apprend le monde: Peut-on lui faire confiance? Seule une mère peut donner confiance à l'enfant dans le développement de l'espace, de communiquer avec d'autres personnes.

En plus de l'intimité émotionnelle, ma mère dans les trois premières années de la vie, crée les modèles de comportement nécessaires, les formes de compétences en libre-service, surveille la santé. Plus le temps passé avec ma mère le bébé, la santé d'un enfant. Ceci est confirmé par de nombreux exemples de la vie quotidienne.

Souvenons-nous de nos grands-parents, qui aspirent à allaiter. Avantage est non seulement dans le lait maternel, mais en étroite relation avec sa mère. Les enfants d'aujourd'hui sont souvent nourris au biberon et les infirmières formées. Parce que pour les mamans – le travail est plus important. Maman veut avoir un enfant a été beaucoup de jouets, de beaux vêtements, et le bébé – être avec sa mère.

Je n'ai pas seulement de voir comment les enfants de familles dysfonctionnelles ont tendance à rentrer à la maison à ma mère. terre d'accueil, les poux, la série des petits amis en état d'ébriété et des larmes de bébé à ma mère. Maman – la valeur principale de l'enfant. Il est que nous, les adultes, nous lui apprenons peu à peu à apprécier un très différent – les choses et de l'argent.

Un petit enfant attend sa mère à travailler. Et ma mère, les clients torturées, des documents, a été arrêté jusque tard dans la nuit, franchissant le seuil de la maison, pas en mesure d'avoir à être doux, jouer, lire, prendre un bain miettes.

Ces dernières années, des psychologues pour enfants sont de plus en plus mentionné « la frustration d'affection maternelle » comme la cause de l'anxiété accrue chez les enfants, les névroses, l'insécurité.

Donc, d'un côté de la balance – une demande d'autorisation pour la garde des enfants, de l'autre – une carrière.

L'enfant sera avec vous pour la vie. Et votre employeur pour lequel vous détenez comme peut, par exemple, sortir des affaires en six mois. La vie est longue, tout peut arriver.

Parfois, nous semble que la catastrophe à venir dans sa carrière. En fait, c'est correct ou peut ne pas arriver. Travailler autour d'un lot, et le bon spécialiste sera toujours de la demande.

Un jour, il entendit les paroles de la mère qui a perdu son fils, un toxicomane, je me souviens d'eux pour toujours: «J'ai travaillé toute ma vie, de faire une carrière, et il était nécessaire de garder son fils avec lui, comme la médaille autour de son cou. »

Une sage femme sage de disposer de la possibilité d'être avec l'enfant pendant les premières années de la vie. Il fera le bon choix avant de refuser l'autorisation de prendre soin d'un enfant.