Le personnel administratif et technique – un … Détermination des droits et des obligations, des séances d'information

Les travaux sur les systèmes électriques considérés comme dangereux en raison du risque élevé d'influence du courant électrique. Le paramètre est nocif facteur de production. Son impact sur l'homme conduit souvent à des blessures mortelles. Pour travailler à l'usine était en sécurité, il doit y avoir du personnel administratif et technique. Cela permettra d'éviter divers événements négatifs.

Les principes de travail

Entretien et réparation de matériel électrique performe en direct du personnel. Les employés qui doivent suivre une formation, après quoi obtient la qualification. Pour inclure cette catégorie de personnel qui sont responsables de l'exploitation des plantes. Toutes les étapes de contrôle de fonctionnement du personnel administratif et technique. Cela est nécessaire pour assurer la protection d'un grand nombre de personnes.

Responsable de la préparation des agents dispositifs. Ils effectuent l'inspection de l'équipement et de la connectivité. Le personnel de maintenance surveille la sécurité et la qualité des installations. Leurs tâches comprennent principalement le dépannage. Parfois, les droits combinés du personnel d'exploitation et d'entretien. Pour ce faire, les problèmes de gestion de l'installation des commandes appropriées.

Qui a fait référence au personnel administratif et technique?

Chaque entreprise doit avoir ces employés. Le personnel administratif et technique – sont des employés de spécialités de l'ingénierie. Ils sont responsables de l'exploitation des appareils qui sont connectés à l'électricité. Pour le rendre plus facile à contrôler le processus et organiser une commission spéciale. Tous ses membres appartiennent au personnel administratif et technique.

Président de la Commission est choisi ingénieur en chef ou en génie. Les membres peuvent être ingénieur protection du travail ou les chefs de service. La Commission procède à un instrument d'enquête sur la conformité des paramètres aux exigences de sécurité. Elle enseigne et d'évaluer les connaissances, les compétences fixe.

tâches

Les employés ont des droits et des responsabilités. Ils et tout le travail est basé. Quelles sont les tâches assignées au personnel administratif et technique? Ils suggèrent les activités suivantes:

• le contrôle de l'organisation des activités sur l'équipement opérationnel et technique;
• organisation des mesures de sécurité dans les installations électriques.

Par conséquent, ces employés sont nécessaires à chaque établissement. En outre, quelles responsabilités sont attribuées au personnel administratif et technique? Ceux-ci comprennent:

• Organisation de l'équipement de montage, la réparation, l'installation;
• Commutateur d'actionnement;
• commande électrique, qui est nécessaire pour le fonctionnement de l'entreprise;
• Organisation de la préparation du lieu de travail;
• contrôler le niveau de préparation des employés;
• fourniture d'accès au travail;
• le contrôle du travail électrique;
• interaction avec le laboratoire effectuant l'équipement d'essai;
• le contrôle des travaux urgents.

garanties

la réglementation de l'industrie énoncent les droits du personnel administratif et technique. Entre l'employeur et le contrat de l'employé est conclu. Il précisait les conditions d'emploi. Le personnel a le droit à l'assurance sociale.

Les employés doivent travailler avec des conditions de travail décentes. Ils ont donc le droit de fournir de. Le lieu de travail doit être conforme aux normes fixées par la loi. Le personnel a le droit au paiement en temps opportun pour le travail, les loisirs, l'éducation.

Les employés devraient bénéficier de garanties d'emploi. Ils peuvent participer à la gestion des institutions à mener des négociations collectives pour régler les différends. Ils sont admissibles à l'indemnisation des dommages, y compris des dommages moraux. Ils peuvent demander la protection de ses intérêts.

personnel électrotechniques devraient avoir des vêtements de protection, l'équipement nécessaire pour effectuer un travail de qualité. Tout cela est donné dans l'entreprise. Il est également recevoir une protection, car il est nécessaire de faire fonctionner l'équipement sous haute tension.

REGLEMENTAIRES

Les normes il y a plusieurs conditions qui doivent respecter le personnel de soutien administratif. Ceci est le passage:

• examen physique;
• la formation;
• test de connaissances.

Une autre exigence – la présence du groupe d'accès ne sont pas moins de 4 minutes. Pour ces travaux ne sont pas appropriés, les mineurs, les étudiants ainsi que les personnes qui ne possèdent pas les qualifications appropriées. Elle exige le passage de la formation et de l'expérience. Si les appareils inclus sous tension à 1000, la bande de tolérance peut être de 3. Score au-dessus de 1000 personnes V besoin avec un groupe 4 ou 5. Ils sont affectés lors de l'évaluation.

Ces informations sont enregistrées dans le certificat, dans lequel la catégorie des instruments utilisés doit être spécifié – plus de 1000 V. Le travail d'un spécialiste peut comprendre une grande liste de tâches.

formation

Testez vos connaissances du personnel administratif et technique est obligatoire pour postuler à un emploi. En outre, il est effectué après la formation. L'attribution par l'éducation, le niveau des connaissances, des compétences et de l'expérience.

Le premier groupe indique le niveau initial. Le travailleur peut allumer et éteindre les appareils grand public, pour aider à courant de lésion. Dès réception du deuxième groupe de personnes connaît le dispositif électrique et les principes de leur fonctionnement.

groupes obtenir

Elle est effectuée par les règles. Administratif et technique du personnel de la sécurité électrique doit être composé d'employés à la tolérance au groupe d'au moins 3. Il est décerné après le travail dans la spécialité depuis plus de 3 mois. Sa question après avoir lu l'appareil électrique, l'ordre de service sans l'aide des autres.

Ensuite, vous devez travailler 6 mois avec une telle habileté, et ont la possibilité d'augmenter le niveau 4. Pour cela, nous devons connaître les bases de l'ingénierie électrique et d'étudier les différents régimes. L'examen sera la tâche de vérifier la volonté de travailler d'une personne. Qualification vous permet d'obtenir un emploi dans leur domaine. Au fil du temps, nous devons être une nouvelle formation pour obtenir le groupe suivant.

Pour plus d'informations,

Le personnel administratif et technique de la sécurité électrique doit être conforme aux exigences du poste. Si le travail de l'entreprise avec une tension électrique de 1000 W, le chef de file dans ce domaine est attribué à 5 groupe. Il avait besoin de travailler dans la profession avec 4 groupe est au moins 2 ans, après avoir reçu les connaissances et l'expérience nécessaires.

la formation de l'état est une performance de travail indépendant, le suivi des employés dans l'exercice de leurs activités. Après la certification du personnel accordé permis à ce groupe.

Caractéristiques recertification

Pour le respect de la sécurité et la sécurité d'une manière responsable, surtout, le personnel administratif et technique. D'exploitation, les travaux de réparation peut également inclure dans ses objectifs. Comme mentionné ci-dessus, les employés sont périodiquement une nouvelle formation. Toutefois, les règles prévoient des exceptions. Si un employé de la sphère d'ingénierie technique a plusieurs responsabilités, la re-certification prévue ne se fait pas dans les cas suivants:

1. Tout en travaillant à temps partiel, lorsque le bureau principal a déjà été vérifié. Les installations doivent fonctionner avec une tension inférieure à 1000 V, et ont un circuit simple.
2. Selon la documentation pour les décideurs d'entreprise ont dans chaque division.
3. Les employés de la sphère opérationnelle et opérationnelle et d'entretien sont certifiés, au cours de laquelle ils sont autorisés à effectuer leur propre travail.

Fréquence des inspections

Pour améliorer les compétences des travailleurs qualifications nécessaires, qui ont besoin d'augmenter le groupe. Il peut être planifiée ou non. La première est réalisée tous les 3 ans. Lorsque les situations non standard ont besoin d'événements imprévus. Leurs dirigeants organisent sur la base des exigences des organismes d'inspection.

Nécessite une inspection extraordinaire en violation de la loi et de la documentation interne. Des mesures sont nécessaires lors du changement des normes de la loi, les conditions de travail. Seulement avec le personnel formé et capable de travailler en toute sécurité dans toute l'entreprise.