Quel est le taux de chômage. Les principaux types de chômage

Lorsque la proportion de la population qui sont capables de travailler, ne peut pas trouver un emploi décent, il est appelé le chômage. Selon l'OIT chômeurs sont les personnes qui sont au chômage, mais essayez de trouver et sont prêts à commencer en peu de temps à ce travail. En d'autres termes, ce sont des gens qui sont sur le marché du travail. Le nombre de personnes sans emploi dépend de certains indicateurs – de la croissance économique, du cycle de croissance de la productivité et bien d'autres. Et des indicateurs tels que le paiement des allocations de chômage calculé à compter du moment où une personne est officiellement enregistrée à la bourse du travail.

Il existe certains types de chômage, qui dépendent en grande partie sur le désir volontaire et involontaire fonctionne pas. C'est obligé de voir – c'est quand une personne pour la première fois fait référence au service, il a le désir de travailler, et il essaie de trouver un emploi convenable à l'aide de l'échange. Une comparution volontaire indique une personne qui se voit offrir un emploi, mais il n'a pas accepté de travailler pour les bas salaires, ou d'autres facteurs (par exemple, pas lieu de travail appropriés). En outre, les espèces de chômage peuvent être et d'autres Renforcer le chômage volontaire dépend du boom ou, au contraire, de la crise de la crise économique.

Les types de chômage suivants:

– enregistré le chômage – une population qui ne fonctionne pas et adopté officiellement par la Bourse;

– le chômage marginal – ce sont surtout les femmes, les jeunes et les personnes handicapées;

– chômage instable – formé par les phénomènes temporaires. Par exemple, si un employé a changé volontairement son lieu de travail ou a été congédié dans des lieux où le travail effectué sur la saison.

– le chômage saisonnier – est lorsque l'activité économique peut fluctuer tout au long de l'année;

– le chômage structurel – est affiché lorsque l'espace libre au travail ne correspondent pas aux compétences de la personne sans emploi;

– le chômage technologique – font partie de la population non-travail devient redondante, ou vice-versa, l'organisation a besoin de plus de travailleurs hautement qualifiés.

Ainsi, les types de chômage dépend de nombreux facteurs. Et il y a le paiement des allocations de chômage de ce facteur. Si une personne qui a été rejetée par la réduction de l'État ou l'organisation elle – même a cessé d'exister, dans ce cas , le paiement est effectué indemnité le montant du salaire mensuel moyen du travail précédent. Il y a une chose telle que les allocations de chômage convenues par les parties, lorsqu'une personne est tiré sans raison particulière. Dans ce cas, le montant de la prestation que personne sera déterminée par la durée du travail, en pourcentage de la base de son salaire moyen. montant de la prestation ne peut pas dépasser l'indemnité maximale.

Mais si une personne est à la recherche de travail pour la première fois et se tenait sur une bourse, ou veut travailler à nouveau après des vacances prolongées, ou a été rejetée pour des motifs légitimes, il sera le montant de la prestation est minime.

les allocations de chômage résiliés dans les cas suivants:

– si la personne a trouvé un emploi convenable;

– si une personne est en train d'étudier ou d'améliorer leurs compétences sur la bourse et la direction qu'il reçoit une allocation;

– si la personne ne vient pas dans un mois de l'agence d'emploi sans raison précise à ce sujet;

– si la personne a déménagé dans une autre ville;

– si une personne a essayé obtenir frauduleusement des allocations de chômage;

– si une personne est dans un lieu de privation de liberté;

– si une personne est âgée et reçoit une pension de retraite ou d' ancienneté ;

– si la personne refuse volontairement de recevoir des prestations;

– si la personne qui reçoit des prestations, est décédé.

Ainsi, les allocations de chômage a ses propres nuances et les définitions. De l'ancien lieu de travail, sur l'avis de la personne et de ses qualifications dépend de l'intérêt et futur lieu de travail.