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En maternité

sortie Approximation terme dans le décret rend les femmes enceintes à trouver des réponses à de nombreuses questions concernant les conditions plus tard dans la vie, les plans et les attentes. Au moment de l'apparition de 30 semaines de grossesse, une femme question intéressée et matériel de la façon dont la maternité payé. Le paiement de la maternité a lieu sur la base de l' enregistrement de congé, à condition que pour la période de la grossesse à 30 semaines et la période post – partum.
30 semaines femme enceinte fait ressortir la clinique des femmes un congé de maladie et a écrit une déclaration en vacances. La durée du congé est de 140 jours, avec un congé prénatal est la norme de 70 jours, si une femme attend un bébé. Si les jumeaux sont attendus, alors laissez avant la naissance est porté à 84 jours.

Apprenez à un congé payé de maternité, vous pouvez planifier à l'avance les coûts futurs associés à la réalisation prochaine de la famille. Chaque femme enceinte, qui sort du congé prénatal, ont droit au paiement des prestations. La loi prévoit la nomination des prestations de l'Etat de 30 semaines de grossesse dans ces catégories de citoyens, en tant qu'étudiant, des femmes soldats, les femmes qui travaillent et ceux qui ont été licenciés en raison de la liquidation de la société et de mettre l'enregistrement des centres d'emploi. Cette catégorie de femmes enceintes, à la fois au chômage, ne sont pas enregistrés dans les bureaux de l'emploi, la subvention n'est pas affecté.

En Janvier 2011 a commencé à exploiter les nouvelles règles de calcul des prestations. Les nouvelles règles pour la période 01.01.2011 au 31.12.2012 Il y a deux façons comment charger un congé de maternité, en tenant compte des gains journaliers moyens de l'une des deux années civiles précédentes, ou une période annuelle. Lors de l'écriture d'une application, il est nécessaire de préciser la méthode de calcul pour la maman de maternité préférable: ancien ou nouveau.

Dates et lieu de maternité congé payé pour les travailleuses catégorie similaire au processus d'obtention des salaires. Si le paiement du salaire jusqu'à ce que cela a été effectué par un transfert de fonds à une carte bancaire, et le paiement des prestations sera effectuée de la même manière.
La seule différence est que, dans quel délai sont payés de maternité. Terme état déchargé pour la procédure d'attribution des prestations est de 10 jours. Toutefois, le paiement ou le transfert très a lieu dans le prochain jour de paie
Savoir comment congé de maternité payé, une femme enceinte sait exactement quand et combien il sera répertorié. Le calcul tient compte des avantages de 100 pour cent la taille du salaire moyen. La seule condition – l'expérience de travail doit être d'au moins 6 mois. Il y a aussi une restriction sur le montant maximum de paiement. En 2012, l'indexation des prestations de 6%. Si l'expérience des femmes enceintes de moins de 6 mois, la question de congé payé de maternité, est pris en compte la taille du minimum de subsistance.
En outre, le calcul du salaire journalier moyen comprend une série faite pour les paiements de la période de référence, dont la liste est inscrite dans le règlement sur l'accumulation des prestations. Selon lui, pour les prestations de maternité ne sont pas pris en compte les congés de maladie payés, Voyage, vacances. Relisez non seulement le montant des paiements, mais aussi aux périodes pour lesquelles ces paiements ont été effectués.
La procédure de calcul maternité consiste à multiplier le revenu quotidien moyen du nombre égal au nombre de jours de congé de maternité, qui est égal à 140.
future mère ne doit pas oublier que, en plus des avantages du congé de maternité, elle a également pondus et autres paiements. Allocation au fait qu'une femme enceinte a été enregistrée au début de la grossesse (avant 12 semaines) de la grossesse en 2012 à 465,2 roubles quantités. Après la naissance, la jeune maman peut compter sur le paiement des allocations pour l' accouchement. Le paiement de l'indemnité doit être faite en même temps, à la livraison, toutes les catégories de femmes enceintes, que la femme travaillait la veille. Le montant de la prestation en 2012 est égal à 12.405,31 roubles. L'outil suivant, qui a le droit d'émettre et de recevoir des enfants de maman jusqu'à ce qu'un ans et demi, elle paiements liés à la garde des enfants. Il y a des limites des avantages – du minimum au maximum 2325.99 RUB 13,825.75 roubles. En plus de ces prestations fédérales, il y a des avantages régionaux. Chaque région a ses propres avantages et caractéristiques de leur réception.