préretraite

Le droit à l'exercice des pensions de vieillesse sont des personnes qui ont la nationalité de la Russie,
ont atteint un certain âge, tombant en ligne avec le courant
la législation dans certaines catégories sociales et professionnelles.

La retraite anticipée est prévue pour les citoyens, engagés dans le travail en
boutiques chaudes avec des conditions dangereuses, ainsi que la réalisation médicale,
activité pédagogique et créative. Les conditions de la retraite anticipée tiennent compte de ces périodes de travail, lorsque l'activité a été réalisée au cours de la journée de travail, alors qu'il y avait des contributions à la Caisse des pensions. Toutes les périodes de travail crédités à l'expérience globale dans l'ordre civil.

Au début la retraite est effectuée sur la base du livre de travail
que toutes les informations nécessaires sur l'exécution à effectuer. sauf
livre du travail, la base de la mise en place d'une pension est un extrait du personnel
assuré compte des citoyens. Ce score est généré en fonction
l'enregistrement personnifiée.

Conditions de retraite anticipée retraite bien méritée sont détaillées dans les annexes
professions, les industries, les emplois et les exigences, qui donnent le droit à pension. Ces listes sont approuvées par le Gouvernement de la Fédération de Russie. En règle générale, les pensions anticipées sont nommés pour 5 ans avant l'âge légal de la retraite, soit 55 pour les hommes et 50 pour les femmes. Le droit à la retraite anticipée est également prévue pour les mères avec beaucoup d' enfants, les personnes handicapées et leurs familles, les employés des services d'urgence et d' autres professions et catégories.

Les principales conditions de retraite anticipée sont:

– la disponibilité de l'expérience d'assurance suffisante,

– la disponibilité de temps dans les industries dangereuses,

– la reconnaissance des collectivités territoriales des citoyens sans emploi du service de l'emploi,

– le manque de possibilités d'emploi aux chômeurs,
– la liquidation ou la cessation des activités de l'entreprise.

Pour les paiements de pension de vieillesse ont été assignés à l'avance,
Elle exige la collecte de toutes ces conditions. L'absence d'un d'entre eux est
motifs de refus de prendre leur retraite avant l'âge prévu. retraite chômeurs citoyens offert par le service de l'emploi, et non leur propre initiative. Ainsi, les organismes de services d'emploi, sans se prononcer sur le retrait des chômeurs à la retraite.

La décision sur la pension acceptée par les collectivités territoriales du FPR sur la base d'un examen complet et objectif de tous les employés des documents soumis. Toutes les pensions de calcul sont régies par la loi « sur les pensions de la Fédération de Russie. » Dans ces cas, si les documents confirmant les informations sur la période de travail, pour une raison quelconque sont perdus, ils devraient se remettre au tribunal pour une production spéciale après l'application de la forme appropriée.

La réforme du système de retraite exige une déduction distincte des paiements de pension par l'employé. La retraite anticipée dans ce cas proposé d'annuler, et les retraités qui continuent de travailler à réduire les paiements. En outre, il est également prévu de relever l'âge de la retraite en raison d'un déficit aigu de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie. Les experts estiment que plus de 30 pour cent des personnes en Russie utilisent le droit à la retraite anticipée. À l'heure actuelle, il y a un total de plus de 180 professions qui permettent avant de partir en vacances. On suppose une augmentation progressive des tarifs pour les entreprises de contributions à des conditions néfastes de la production au détriment des travailleurs. Il est également prévu que l'employé en plus des déductions pour les salaires Société doit faire leurs propres retenues sur leur salaire.